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我院对护士长进行绩效考核的实践与体会

殷建科;胡友清
关键词: 护士长 绩效考核

摘要: 目的:探讨如何提高护士长的管理绩效,大发挥工作积极性.方法:采用<护士长绩效考核标准表>从操作绩效、任务管理、法律意识、经济指标、学习与创新五个方面实施考核考评.结果:护理管理质量得到提高,考评结果与绩效工资挂钩.结论:通过绩效考核充分发挥了激励作用,提高了护士长的管理能力,为医院使用人才、培训人才提供了可靠的依据.

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