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创建中医药临床试验统一报告标准,促进中医药现代化
1 制订临床试验统一报告标准,提高研究质量随即对照试验(RCT)是验证干预措施疗效的标准设计方案,又称金方案.而高质量RCT是生产高质量系统评价、卫生技术评估报告和各种决策分析报告的基础,也是循证医学高级别的证据.要正确理解和判断RCT结果的真实性,读者必须了解其设计方案、实施过程、分析方法和结果解释.为达此目的,要求作者必须完整清晰地表述这些内容,否则会造成RCT结果难以甚至无法解释.Schulz等[1]在上世纪90年代初,评价了4种妇产科杂志1990~1991年度发表的206篇RCT,结果仅66篇(32%)报告了随机分配方法的产生过程,47篇(22.8%)报告了随机分配方案的隐藏方法.他的另个研究发现,缺乏随机分配方案的隐藏方法和未采用盲法分别导致治疗效果被夸大41%和17%[2].Pocock等[3]评价45篇RCT发现,仅5篇(11.1%)报告了样本含量的估算方法,多数研究均未报告所需要的少样本含量,从而导致有效的新疗法因样本含量不足被忽略,而有明显毒性的疗法却被应用于患者.
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建立行之有效的学员分配通道
作为专业技能培训学校,学员关心的是在掌握一技之长之后,能够获得一个理想的工作.西安马玲影视影楼人才学校在长期的运作中总结出一套学员就业分配方法,建立起了有效的学员分配通道,解决了学员参加培训的后顾之忧.
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护理人员能级管理绩效考核分配方案在我院实施探讨
为贯彻落实党中央、国务院关于医药卫生体制改革的精神,卫生部2010年1月在南京召开全国护理工作会议,启动了全国“优质护理服务示范工程”活动[1].我院作为新疆维吾尔自治区重点联系医院之一,结合自身实际进行了一系列的护理:工作改革,适应护理人员分层使用管理模式,规范绩效分配的激励手段,探索了分层管理模式下实行工:效挂钩的绩效考核薪酬分配方法,现报告如下.
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发展中国家的循证生殖健康
在发达国家和发展中国家卫生保健的重点不同.然而,在许多发展中国家卫生保健的资源分配方法和卫生保健实践仍然遵循发达国家的模式.总的来看在发展中国家卫生保健,特别是生殖健康保健,一直存在人员配置缺乏和资源分配不合理的问题.