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浅谈医院特需病房护理人力资源配置

运晓婷

摘要: 目的:对医院特需病房护理人力资源配置进行探讨.方法:应用观察法,采用秒表计时,对医院特需病房的护理工作量进行测量.结果:特需病房每日有效护理工时为(422.63±26.35)min,直接护理项目工时为(226.65±23.68)min.床位同护理人员之间的配置比为1∶0.39. 结论:应在不同地区医院进行特需病房护理人力资源配置的相关研究,根据各地区的实际情况,针对性制定特需病房的护理人力资料配置标准.

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