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医院职工带薪休假制度实施的现状调查与分析

张维;李莹;吴晓光;花蕾;孙凯洁;张国君

摘要: 目的 了解某三级综合医院职工带薪休假制度实施的现状及休假完成情况的影响因素,为逐步完善相关管理制度提供依据.方法 采用问卷调查方式对北京某三甲医院的1850名职工进行调查.结果 医务人员对带薪休假制度普遍知晓,对落实情况感到满意.过去一年中,职工年假休完率为79.7%.医务人员带薪休假情况受职工个人基本情况、工作岗位、科室是否鼓励休假、休假时间及方式等多因素影响.结论 管理理念是落实带薪休假制度的关键,建议完善管理制度,保障职工带薪休假落实,同时加强人文关怀,建立非物质薪酬管理文化.

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