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中国医院协会接受民政部组织的社会组织评估实地考察
中国医院协会于2013年9月12日接受了民政部组织的社会组织现场评估,按照通知的各项要求,中国医院协会办公室制定了工作方案,组织召开了多次会议,积极动员,广泛宣传,精心组织,使协会每位同志都积极参与到工作中来,并根据协会的宗旨和业务范围,从基础条件、内部治理、工作绩效三方面,对照评估指标,认真准备材料,进行了申报和自评。民政部民间组织服务中心组织评估专家对中国医院协会进行了实地考察和社会评价,国家卫生计生委对中国医院协会工作进行了充分的肯定。现场专家反馈提出了初步的评估意见,认为中国医院协会从整体情况看不错,对评估工作重视,认真准备,平时档案管理较为规范。协会整体工作规范,有条理,效率高。工作人员素质较高,团队协作,凝聚力强。同时也提出了一些改进建议。李洪山常务副会长兼秘书长在现场考察专家意见反馈会上表示,中国医院协会将针对这些建议对协会的工作进一步完善。
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民政部到我会进行现场评估
2月3日,民政部评估专家组到协会进行社会组织的现场评估。社会组织评估是加强社会组织规范化管理的重要举措,也是落实各项培育扶持政策的基础,对于推动社会组织的组织建设、制度建设和能力建设,增强社会组织服务社会的功能十分必要。我会于2008年参加了首次评估,获得3A等级。去年年底,我会按照相关通知的各项要求,认真准备材料,做好自评和参评的准备工作。此次现场评估,吴朝晖秘书长为专家组汇报了自上次评估以来协会的工作,随后专家组分为不同小组对协会的基础建设和内部治理、财务工作、工作绩效方面进行详细的检查和评分。评估专家认为协会在这几年无论从基础条件建设、内部治理,还是工作业绩都有了很大的提升,协会各方面都很规范,工作业绩也覆盖了本行业的各个方面,并对协会进一步发展提出了建议——解放思想、拓展业务、寻求伙伴、夯实基础。协会后的评级结果还将结合协会的内部和外部评价作出。
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关于现代医院管理制度中医院章程的思考与建议
医院章程是现代医院管理制度建设的重要内容,对确保医院公益性、规范医院内部管理、保障医院依法依规享有自主经营管理权等具有重要意义.目前我国医院普遍存在公益性模糊、定位不明确、内部治理结构不清晰等问题,而章程是医院依法自主办院、实施管理和履行公益性职能的基本纲领和行为准则,所以医院应从国情、院情出发,以各项法律法规为依据,制定充分体现治院特色与价值追求的医院章程,推进依法办院,确保医院公益性.
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给治理医院“药品回扣”支个招
"药品回扣"是医疗机构近20年来商业贿赂的主要表现形式,它使医德滑坡、导致药品滥用、浪费药品资源、增加医药费用、影响疾病治疗、加剧医患矛盾,危害极大.近期媒体曝光的福建漳州医疗腐败案和葛兰素史克事件,充分表明"药品回扣"是老鼠过街——人人喊打.1 治理医院药品回扣必须自上而下加大力度治理"药品回扣"有四个层次,一是医院内部治理,二是卫生行政部门治理,三是工商公检法机关治理,四是顶层制度设计治理.
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教育阳光服务中心在高职院校内部治理中的作用研究——以长沙卫生职业学院为例
以长沙卫生职业学院为例,从转变治理理念、公开治理过程、形成治理合力、建设治理文化等角度论述教育阳光服务中心在高职院校内部治理中的作用.
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基于内部治理视角下构建人力资源经济管理模式的路径研究
随着社会经济的迅猛发展,市场竞争日益激烈,企业对于人才的需求日益加大.现代社会的竞争归根于底是人才的竞争、科技的竞争,为此企业在面对外部激烈竞争的过程中应该加大对内部的治理,并充分的利用人力资源,将其转化为生产效益,从而实现企业的高效运行.本文将从多个方面详细分析企业人力资源经济管理模式,以期促进我国企业人力资源的长效发展.