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正解劳动和劳务
案例背景北京某疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)依据职责设立了预防门诊,进行儿童计划免疫疫苗接种和动物咬伤疫苗接种工作,并由单位正式职工在该门诊承担相关工作.2006年7月,疾控中心决定将预防门诊正常工作时间之外的工作,以劳务形式交给非本单位职工负责.
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制度化爱心
较高级别的医疗卫生机构以及具有较高医疗技术水平的卫生人员对于基层的支援,不仅是道义上的要求,也是社会和谐发展的要求.正是由于这个原因,这种支援不能流于形式,不能局限于"临时起意"的短期行为或者"走走过场"的表演动作.不论是对于机构还是个人而言,缺乏创意或缺乏诚意的献爱心并不能真正解决基层的问题,优质卫生资源"下沉"基层,还需要整体的制度设计和管理智慧.
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中医正解糖尿病
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县医院能力提升建设中的信息化解决方案
以县医院自身的信息化建设为中心,向上与省市级医疗机构互联互通,建立以远程会诊为核心的医疗互助机制,进一步提升县医院的医疗能力,向下辐射辖区内的社区医疗,将贴心的医疗服务带给每一个患者,真正解决看病难的问题.
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看病——找王牌名医不如找对医生
吃错药可怕,但是,看错医生更可怕.有些患者就医时,只奔着那些被光环围绕的名医,而对低年资或者不够出名的医生不屑一顾.实际上,再有名的医生也是在本领域和本学科有所造诣,而对外学科就并不一定是王牌了.只有找对医生,才是看病就医的正解.
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有效性——员工培训的价值取向
通过教育培训提高员工素质,是企业人力资源开发的基本途径之一.培训必须体现有效性,这样才能真正解决人力资源发展的"瓶颈".作为人力资源部门,应该坚决拒绝负效培训,努力避免无效培训,革除低效培训,追求高效培训.
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慢性肾炎蛋白尿中医证治浅析
慢性肾炎蛋白尿如何消除已成为临床医生主要探讨的一项重要课题,虽经同道多方努力,但还未达到真正解决的程度,也是摆在每一位肾病专科医务工作者面前的棘手问题.现将有关治疗慢性肾炎蛋白尿进一番探究,以供同仁鉴参.