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运用病床工作效率指标分析某医院病区床位设置的合理性
目的 对某医院各病区床位设置情况的合理性进行分析,为医院各病区床位设置提供参考依据,为医院领导和决策层优化院内卫生资源提供服务.方法 利用病案统计信息系统提取医院2017年度1—9月医院工作情况统计表中相关指标数据,计算各病区开展床位的95%置信区间.应用病床工作效率、病床使用率、病床周转次数指标分析各病区床位设置的合理性.结果 10个病区中,1—9月有5个病区床位设置不合理,床位设置情况普遍不合理.结论 利用病床效率指标来分析病床设置的合理性是可行的,具有决策参考意义,使医院管理者及时了解各病区床位配置情况,对病区床位进行动态化调整,合理配置院内卫生资源,促进医院科学发展.
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应用病床工作效率分析医院病床设置
目的:对医院实际床位设置情况的合理性进行研究探讨,为领导对医院的管理提供病床优化资源配置方案和参考依据。方法抽取医院2012年度病床工作效率相关指标数据,计算各科室病床开放情况。结果医院6个科室中,所有科室都需要增加床位数,床位配置不足。结论通过应用病床工作效率分析医院病床设置情况,能及时了解医院病床配置情况,为了使卫生资源有效运用,定期对床位开放进行评估,及时调整,促进医院的发展。
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住院信息系统在农村基层医院管理中的应用
我院是一所农村中心卫生院,病床设置120张,年收治病人3800例左右.近年来随着医院信息系统的推广和运用,我院使用了由常州兰德工程软件有限公司与锡山市卫生局联合开发的医院信息系统,运行1年来,已显示出医院与病人双满意效应.现就住院信息系统在基层医院管理中的应用探讨如下:
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病床工作效率指标在医院科室病床设置中的应用
对医院而言,病床是一种非常重要的资源,在实际工作中往往存在着病床设置不合理的情况,如有的科室床位招负荷运转,而有的科室床位大量闲置.只有将病床在各科室之间进行优化配置,才能合理有效地利用有限的病床资源,充分发挥现有病床资源的作用.本文应用床位工作效率指标计算出平均开放床位的合理区间,为医院及时调整科室间的床位配置提供一个科学实用的决策依据.
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通过病床工作效率指标分析医院床位设置
目的 合理配置医院各科室床位数,为管理者决策提供科学依据.方法 提取医院2014年度医疗数据,采用SPSS 13.0测算出各科室开放床位数的合理区间.结果 22个科室中病床设置合理的有10个科室,需要增加床位的有7个科室,需要减少床位的有5个科室,床位配置存在不合理现象.结论 通过对比合理区间与实际展开床位数的差距,对部分科室进行调整,合理配置各科室床位,才能有效利用病床资源,优化科室病床配置.
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应用病床工作效率指标分析我院科室床位设置情况
目的 了解在现有资源状况下,医院各科室床位配置和使用效率,提高床位的使用率.方法 应用病床工作效率指标计算出各个科室床位的合理区间.结果 本院床位设置在现有资源状况下,半数科室床位设置合理,部分科室存在床位设置不均情况,有的科室超负荷运转,有的科室床位设置过多.结论 部分科室床位需要调整,医院增设床位,扩大规模应慎重.
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应用病床工作效率指标分析我院科室床位设置情况
目的 了解在现有资源状况下,医院各科室床位配置和使用效率,提高床位的使用率. 方法 应用2008年床位工作效率指标计算出各个科室床位的合理区间. 结果 本院床位设置在现有资源状况下,半数科室床位设置合理,部分存在床位设置不均情况,有的科室超负荷运转,有的科室床位设置过多. 结论 部分科室床位需要调整,医院增设床位,扩大规模应慎重.
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医院科室病床设置方法的探讨
目的 寻找一种科学的方法优化科室病床设置.方法 应用病床标准工作日法,计算出医院及各科室平均开放床位数的合理区间,根据合理区间调整床位数,并与病床工作效率指标法计算结果进行对比.结果 2种计算方法的结果存在较大的差异.结论 按病床标准工作日法设置医院和科室病床数比较符合医院的实际和较为合理.
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黄金分割率在医院病床设置中的应用
目的:随着医院收容量的逐年递增,病床数量的设置也不断增加,使得医院管理者更加关注科室床位利用效率情况。探讨综合医院病床分配计算方法,可为医院调整科室床位配置提供决策依据。方法本文选取医院2008-2013年的数据,利用黄金分割率统计原理,建立病床分配模型,计算各科室床位的95%的预测区间。结果根据预测病床数与实际开放床位数的差值得出,目前全院临床科室的床位设置不够合理。需增加床位数的科室有6个,需减少床位数的科室有7个。结论黄金分割率是一种有效、合理、科学的评价病床预测分配方法。合理地预测分配病床,对于有效利用卫生资源,提高医院经济效益,制订医院近远期规划有着重要的意义。
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谈医院病床使用效率及合理区间设置
目的 分析医院病床的使用效率,为医院合理设置床位提供科学的依据.方法 将病床使用率和病床周转次数结合起来,用归一法的效率指数模型对医院的病床工作效率情况进行分析,并用病床标准工作日法计算出医院各科室平均开放床位的合理区间.结果 我院除了产科床位效率指数为0.932属于低效运行外,其他科室床位效率指数都大于"1",处在高效运行当中.现有病床的设置已不能满足社会需求,根据实际情况,93%的科室需要进行床位调整.结论通过对各项数据的分析,揭示了医院改变现状的必要性,以及如何对医院各科室病床进行合理设置.
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运用医院评审指标标准分析医院病床设置情况
目的 根据医院评审指标标准得出合理床位区间,分析各科室床位配置,进而指导医院的病床分配.方法 根据医院评审指标计算出某院各科室床位的合理区间.结果 全院62个科室中需要调整的有41个,科室床位配置不合理现象较为普遍.结论合理调整科室床位,科室考核指标改用实际占用总床日.同时,国家应加大对医院的财政投入.