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重症医学科护士压力与护士长干预管理关系的研究

杨西宁;韦柳青;赖天为

摘要: 目的:探讨重症医学科(ICU)护士负性因素与护士长干预管理的关系.方法:采用Beck-Srivastava压力量表对崇左市4家综合性医院ICU病房80名护士进行压力源调查,并用<护士减轻压力训练教程>进行减压训练(包括正确认知、人文关怀、自觉体验、从容应对、心理调节等方面)和管理支持,比较和评价减压前后的变化及效果.结果:通过减压训练和管理支持各项压力指标得分比减压前明显降低,差异有统计学显著意义(P<0.01).结论:护士长认识压力的存在并采取有效的减压训练、干预和管理支持,可有效地减少ICU病房护士的压力源,并提高护士应对压力的能力.

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