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平舆县开展“345”双节人口计生宣传活动
围绕三个内容一是宣传党的十八大精神、中央《决定》和《国家人口发展"十二五"规划》.各级人口计生部门要组织开展各种学习宣传活动,面向广大干部群众宣传十八大报告提出的"坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展"的人口计生工作方针;宣传人口多、底子薄、基础弱、人均水平低、发展不平衡的基本国情、省情、市情、县情和省委、省政府"两高一低"战略目标;宣传全面做好人口计生工作的六大主要任务和重要举措,对于加快经济社会全面发展的重要意义.
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浅谈民营医院发展战略
在现有的医疗市场激烈竞争条件下,民营医院显然处于弱势地位,要想在国有医院占绝对地位的环境中生存和发展,就必须认真分析所处的内、外环境条件,根据自身的特点,扬长避短,找准医疗市场发展空间,朝着差异化、不对称竞争战略目标,逐步蓄积资源力量,培育自己的核心竞争优势,走出一条适合民营医院自身生存和发展的成功之路.
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医院文化在构建和谐医院中的地位和作用
构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的发展战略目标,构建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,医院文化是决定医院和谐的精髓和灵魂,在构建和谐医院过程中只有加强医院文化建设,才能保障医院在新形势下和谐健康地发展.
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以效能建设推动医院行政执行力提升
行政执行力的高低对医院发展战略目标的实现、制度的落实起着至关重要的作用,然而由于受传统管理模式影响,行政执行力不高是许多医院普遍存在和亟待解决的热点问题.效能建设和执行力是相辅相成和相互影响的,本文结合当前医院管理中的实际状况,探讨了通过开展效能建设推动医院行政执行力提升的做法.
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柔性管理在医院管理中的应用
随着知识经济时代的到来,柔性管理日益显示其重要性.将柔性管理应用于现代医院管理是医院管理科学发展的必然需求,它不仅有利于提高医院管理者的管理艺术,激发员工的源动力和创新精神,而且有利于医院快速适应外部环境的变化,促进医院战略目标的实现.
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医院职能部门绩效考核指标设计思路
绩效考核是对医院活动的成本-效益进行测量,来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标.通过对部门和个人绩效进行管理和评,提高部门和个人的工作绩效,从而提高医院的工作绩效,终实现医院的战略目标;本文通过对医院职能部门绩效考核体系建立的实践,分析如何制定有效、客观的考核标准,提高部门和个人的工作绩效,从而提高医院的工作绩效,终实现医院的战略目标.
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绩效考核助财务管理更上一层楼
作为两次抗击非典战役的胜利者,几十年传染病患者的守护者,地坛医院有着辉煌的历史,面对未来如何提高现代化医院的管理水平,2005年下半年我院将绩效考核管理体系引入医院的管理中,经过半年试运行,2006年在全院推广,目的足实现组织战略目标和个人发展双赢;提高员工工作积极性;提高管理者的管理水平,进而提高医院的整体效率与效益.
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人力资源管理中绩效管理的作用及认识误区
重视医院人力资源管理中绩效管理的作用,避免认识上的误区,认清其目的及导向,使绩效管理成为医院发展的推动力和核心竞争力,让员工的能力得以发挥,组织的战略目标得以实现.业绩得以提升,从而实现个人、组织双赢.
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探索城区计划生育优质服务新模式
河南省平顶山市卫东区在人口和计划生育综合改革中,紧紧围绕创建计划生育优质服务先进城区这一战略目标,与时俱进,大胆实践,积极开辟城市计划生育优质服务工作新途径,有效地促进了工作思路和工作方法的转变,全面提升了人口和计划生育工作整体服务水平.
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全国人口与计划生育外事工作会议在北京召开
全国人口与计划生育外事工作会议于2001年10月23~25日在北京召开,这是国家计划生育委员会近十年来第一次召开的外事工作会议.本次会议的主要任务是回顾和总结我国在控制人口过快增长、实现人口再生产类型的历史性转变,探索具有中国特色人口与发展过程中开展人口与计划生育国际交流与合作的成果和成功经验,分析形势、统一认识,研究和确定新时期新形势下人口与计划生育国际交流合作的战略目标和任务,努力开创未来人口与计划生育事业发展的新局面.国家计生委主任张维庆、副主任张玉芹到会并作重要报告,国家计生委副主任潘贵玉、赵炳礼、王国强等出席会议.本次会议还邀请了外交部副部长王光亚、国务院新闻办副主任王国庆、外经贸部副部长龙永图到会并作报告.
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国家人口计生委启动全国计划生育科技大练兵活动
为贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发[2006]22号,)精神,全面提高基层计划生育技术服务水平,努力满足群众计划生育生殖健康需求,确保实现新时期人口和计划生育工作战略目标,国家人口计生委决定"十一五"期间在全国广泛开展计划生育科技大练兵活动.
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为全面建设小康社会创造良好的人口环境
全面建设小康社会的奋斗目标,是党的十六大为新世纪中国发展制定的宏伟蓝图.中共广东省九届二次全会提出,到2020年广东省全面建成小康社会,率先基本实现社会主义现代化的战略目标.在战略目标中,对人口与计划生育工作提出更高的要求,为全面建设小康社会创造良好的人口环境.
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重庆市"计划生育科技大练兵"理论测试结果分析
为全面提高基层计划生育技术服务水平,努力满足群众计划生育生殖健康需求,确保实现新时期人口和计划生育工作战略目标,国家人口计生委决定"十一五"期间开展计划生育科技大练兵(简称科技大练兵)活动.2008年9~10月,重庆市对全市计划生育技术服务人员进行了科技大练兵理论测试,现将结果报告分析如下.
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开拓创新转型发展积极探索城市人口计生科技服务之路
"十一五"期间,上海市人口计生科技工作紧紧围绕中央"稳定低生育水平、统筹解决人口问题"的战略目标,以及国家人口计生委计划生育优质服务提质提速,市委市政府建设"健康上海"的要求,从上海实际出发,在完善服务体系和服务职级两大方面,加大创新发展的力度,以民生需求为导向,以基层建设为重点,努力探索具有上海城市特点的人口计生科技服务之路.
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健康教育普及乡工作的几点做法
近几年来,江苏省射阳县洋马乡积极响应国家<九亿农民健康教育行动>的号召,紧紧围绕人人享有卫生保健的战略目标,扎实开展健康教育普及乡工作,提高了农民自我保健的水平,推动了全乡"两个文明"的建设.
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中国第一汽车集团公司把考核机制纳入健康教育工作的探索
第一汽车集团公司是有10万多职工的大型企业,有几十个生产分厂和机关处室.为把健康教育及健康促进工作真正落到实处,使每位职工都能树立健康意识,掌握维护健康的知识技能,实现"人人享有职业卫生保健"、"人人享有职业卫生服务"的战略目标,促进职工健康,提高工作生命质量和推动企业经济持续发展,第一汽车集团公司爱国卫生运动委员会办公室曾在普遍开展健康教育方面做了一些工作,制定了考核标准、措施.今对此种做法进行探索.
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试论医院重点学科建设与人才培养
近10年,我院为实施"科教兴医"战略,促进全市医疗卫生事业的发展,积极参与省、市临床医学重点学科建设,加快专科建设和人才培养,充分发挥科技、人才的优势和潜力,创建一批具有显著特色和优势、处于省内先进、市内领先的临床重点学科,带动了全市整体医疗技术水平的提高,满足了人民日益增长的医疗预防保健需求.从我院重点学科建设和人才培养情况来看,重点学科的战略目标决定了学科采取什么样的组织结构,相应地要实行什么样的人才策略,并根据人才策略制定人才规划.反之,人才规划制定的好坏影响着学科战略目标的实现,人才的质量与结构往往形成制约学科发展的关键因素.因此,基于对重点学科持续发展中人才的开发、使用和管理而制定的人才规划,必须与重点学科的发展战略密切整合,才能确保学科发展中的人才需求,保持学科的竞争优势.
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新时期实施农村初级卫生保健的思考
中国共产党十七大报告提出了"确保到2020年全面建成小康社会"的奋斗总目标,同时提出"人人享有基本医疗卫生服务"的卫生工作新目标,这一目标实质就是要实现人人享有卫生保健.安徽省是农业大省,近70%的人口在农村,要实现这一目标,重点在农村要加快发展初级卫生保健.2007年11月,卫生部与世界卫生组织在北京召开中国农村初级卫生保健发展国际研讨会,卫生部代表中国政府发出"北京倡议",把健康放在首位,以行动应对挑战.本人从安徽实际出发,就新时期发展初级卫生保健,实现人人享有卫生保健战略目标,浅谈一点认识,与大家共同探讨.
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健康促进理念与农村健康促进实践
随着社会经济的发展和医学的进步,人们对健康及健康影响因素的认识也越来越深刻.健康理论的升华,使人们得以从更高的层次来研究健康问题,健康促进的提出则可以指导人们运用综合手段,来干预影响健康的各种因素,逐步实现人人健康的战略目标.
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建立和完善我国农村医疗卫生体制初探
我国是一个农业大国,80%以上的人口生活在农村.如何深化农村医疗卫生体制改革,建立和完善适应我国社会主义市场经济发展的农村公共卫生服务体系和农村合作医疗制度,增强农村居民的健康水平,是关系到能否代表广大农民群众的根本利益,保护农村生产力,振兴农村经济,维护农村社会发展和稳定的大局,是关系到党的十六大提出的要在2020年全面建设小康社会的战略目标能否实现的重大问题.