首页 > 文献资料
-
临时护嘱本的设计与应用
在临床护理工作中常遇到除医嘱本、交班本之外的嘱托,如普测体温时,个别患者未归需要补测;术前检查单未归需要下班次注意并填写;需要请领物品或外借物品归还;发现存在的问题,需要改进等内容.为加强护士的责任心,防止工作遗漏,使护理工作做得更周到、细致,我科自2001年采用了临时护嘱本,现介绍如下.
-
腹腔镜手术在连续夜班的第一个班次易出现技术下降
研究评价疲劳所致腹腔镜手术技能的下降,其重点是对急性睡眠剥夺,而不是影响关于多班工作制的节律去同步.目前,住院医生在保证实行手术无不利影响的连续夜班数量仍是未知之数.然而一个前瞻观察性队列研究已经实施,其用来评估7日连续值夜班对青年医生外科技术的影响.研究方法采用介入策略.
-
368例整体护理效果及其评价
近年来,随着新的护理体系和护理模式的转变,整体护理在综合性医院应运而生.为此,我院组织护理人员进行了相关知识的学习和培训,推新护理班次,设制了护理表格及出院病人整体护理调查表.整体护理的有效实施,使病人得到全方位的优质服务,提高了护理质量.现总结2001年8月至2003年12月随机抽样调查368例整体护理出院病人问卷调查表,报道如下.
-
夜间护理观察的特殊规律及其意义
夜间护理观察是提高护理质量的要内容,也是提高医疗质量的重要环节,提高夜间护理观察能力,掌握其特殊规律,对临床护理工作具有重要意义,也是衡量一个护士业务水平高低的主要标志之一,以下分三个方面予以说.夜班护士工作的特点:夜班工作对于每个护士来讲并不陌生,从工作时间上看,几乎占工作时间的三分之一.夜班占有16个小时,2个班次,而白班仅占8个小时,从主观方面看,大脑皮层在夜间一般处于拟制状态,中枢神经敏感性降低,故护士易出现精神不集中,打瞌睡,疲乏等现象.
-
爱的痕迹
这天,艾婉儿上班,同事跟她说,有人来找过她,还打听过她的班次."会是谁呢?"艾婉儿没有时间多想,便投入到自己的工作中."艾婉儿,有人找."走六廊中传来同事的叫声.艾婉儿从病房中探出身来:"马上来."她应了一声.做完了手中的事情,从病房中出来."婉儿!"一个熟悉的声音响了起来.尽管这声音已经很久没有在艾婉儿的耳边响起过.但是,在梦里,在艾婉儿的记忆中却异常的清晰.
-
护士排班方法的改进与实践
目前护理人力资源与病人期望非常不平衡,临床护士编制严重不足,护士班次更换频繁,病人没有相对固定的护理人员,整体护理难以真正落实到位,如何通过管理合理使用人力资源,从而解决人力短缺问题,值得我们不断探讨与研究.2005年1月起,我们通过调整班次,重新制定和完善岗位职责,改进排班模式,实行弹性工作制,一定程度上解决了这一问题,具体做法总结如下.
-
请保持第一天上班时的心态
近, 听到一些同事在聊天:"做护士真辛苦,脏兮兮,累垮垮的,整天超时不说,还常挨骂受委屈,真不想干了."听到她们这样抱怨,我可以理解却不认同.众所周知, 护士是个特殊的职业.它的班次不是朝九晚五而是日夜颠倒,为此你不能像一般人那样夜夜沉睡,甚至忙碌时,三餐也不能准时;它的工作不是讲讲聊聊就能信手拈来, 而是要你细心周到,脚踏实地,渐进次序地进行;它面对的不是轻松悠闲而是时刻需要的争分夺秒,全力以赴的与死神抗争.
-
印章在临时医嘱执行单中的应用
临时医嘱是医生根据病情变化随时决定的一次性治疗或抢救医嘱,是在24 h以内仅执行一次的医嘱.在临床工作中,从医嘱的下达到执行,有时需要一个很长的过程.自从使用医嘱执行单以来,要求谁执行谁签字.本科由于禁食禁水的患者占大多数,临时补液的医嘱就很多,多的就有6组临时输液.由于输液量大、输液时间长,需要多人、多组、多班次来完成,经常出现临时医嘱已执行,而病例中临时医嘱栏未及时签字,这存在着极大的隐患.本科从2009年将印章应用于临时医嘱执行单,取得了很好了效果.现报告如下.1
-
仪器使用登记卡在临床中的应用
随着急救事业的发展,各种抢救仪器已广泛应用于临床.为了确保抢救的速度和准确,要求急诊抢救仪器时刻均处于应急状态,我科设立了一名护士专职管理,使抢救仪器时刻保持佳备用状态,但是专职管理人员常以白班为主,这就忽略了八小时以外的班次在使用了仪器后是否能保证它的佳备用状态,因此,我科设计了仪器使用登记卡.现介绍如下.
-
实施按职上岗及三班制的探讨
护理人员的排班、分工使用,直接影响到护理质量和整体护理的开展和发展.目前,我院大部分科室仍然使用传统的排班模式,即每个护理人员都轮流上白班、夜班,机会力求均等,而每个人每天的班次都可能不同,护士上班时间一般分为上午、下午,夜班分为上夜、下夜.我科借鉴国内外多家医院的经验,于2000年开始在全院率先实施按职上岗,2002年1月开始三班制的排班模式,收到较好的效果.
-
南国处女夜
出了南国火车站,已接近黄昏.匆匆出站的旅客与前来接客的亲友及拉客的生意人将偌大的广场挤得分不清东西南北,到处人流如海,到处喧声似潮.因第一次来南国,恐被潮汐淹没,我索性站在离出站处不远的台阶上,盼着好友建的到来.来南国的那天,就与建通了电话,建很关心地询问了火车班次与到达时间,建说:"到时候来接你."
-
药学专业药理学双语教学改革实践与探讨
我校于2002年开始在护理专业开展药理学双语教学工作,基于药学专业的特殊性和人才培养的要求,我系于2005年对于2003级药学本科专业的学生开展了药理学双语授课,紧接着又对2005级和2006级药学本科专业开设药理学双语教学,至今开展药学本科药理学理论双语教学3届11个班次.
-
内科护生临床实习管理
1 加强护生素质教育 , 以尽快适应临床护理工作 . 护生进入内科实习的第一天 , 护士长要热情主动接待并介绍本科环境、带教老师情况、护士工作性质、工作特色、各班次职责 , 督促护生作好记录 , 这样可尽快熟悉护士各班的工作程序 , 跟班见习各项技术操作 2周 . 讲解护士应具备素质 .
-
量化积分法在奖金分配中的应用
合理的奖金分配是医院护理管理改革的一个重要方面.自2000年1月我科在进行了各种探索与改革的基础上,将量化积分法引入到奖金分配制度,根据每个护士职称高低、班次不同、工作量多少、病人满意度优劣,合理进行了奖金的分配,打破了以前的平均主义,拉开了护理人员之间奖金分配的差距,取得了较好的效果.现将体会介绍如下.
-
护士在巡视病房时应重视的问题
巡视病房是各班次护士的工作内容之一,在分级护理中对巡视病房的间隔时间有明确要求,由于护理书籍中对其相关内容介绍甚少,所以临床有些低年资护士及护生不清楚巡视病房做什么、如何做.笔者根据多年临床经验,认为护士在巡视病房时重点做好以下几方面.
-
记事本在科室管理中的应用
科室护理人员人数众,班次多。受轮班影响,同科室的姐妹很多时候3~5d才见面1次,很多时候想交流时没见着人,看到人了又忘记说了,甚至是受时间限制,等不到碰面就要解决问题。这里推荐使用非正式文书《科室记事本》,作为科室内部交流平台。科室每个人都可以在上面留言,每班接班后都要看记事本。
-
护士床旁交接班模式探讨
床旁交接班制度是确保临床护理工作持续、高效进行的重要措施之一.规范的交接班不仅给不同班次的护士提供相互交流病人信息的制度保证,而且对加强护理环节管理、促进和完善护理工作、改进护理方案、增强护士的凝聚力、展示护士良好的精神风貌都具有重要意义.本文就如何加强和规范床旁交接班,进一步提升护理质量探讨如下.
-
优质护理服务示范病区护士排班模式的探讨
我科自2010年4月实施优质护理服务示范工程活动以来,随着护理服务内涵的更加细致、人性化,如何更加合理利用护理人力资源,完成护理组织目标,是示范病区护理管理者急需解决的问题.我们采用调整班次,重新制定岗位职责,责任组包干,24 h双班制等弹性排班方法,更加合理利用了护理人力资源,并取得较好的效果,现报告如下.
-
一对一带教在儿科护理带教工作中的应用
临床实习是将理论知识应用于临床实践的一个至关重要的环节,是理论与实际相结--再理解—升华的过程,是培养护生独立工作的重要阶段,也是护生向护士角色转变的过渡阶段[1]。自2004年起,儿科实行带教老师和护生之间进行一对一带教,即师生班次相同,一位带教老师全方位对一名实习护生实行带教,效果满意。现报告如下。