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推进医科大学附属医院医教协同发展探析
医科大学的首要职能是人才培养,附属医院是大学培养医学人才的必不可缺的临床教学基地,承担着医学生的临床教学工作,是大学不可分割的组成部分.医教协同推进医学教育改革与发展,既是提高医疗卫生服务水平的基础工程,也深化医药卫生体制改革的重要任务和推进健康中国建设的重要保障.
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广东省高等医学院校附属医院青年教师成长现状 分析与对策
高等医学院校附属医院的青年教师主要职能有很多,所以青年教师在当今社会的高等教师队伍中,属于主力人员,他们在肩负着培养社会未来人才的同时,还要进行临床一线的医疗工作以及一系列的科学研究.只有将本职工作开展的很好才可以将医院的未来效率提高,给社会带来相应的希望.该文通过对高等医学院校附属医院青年教师在临床教学、工作过程中出现的问题、成长的现状进行相关情况了解、分析与总结,并针对问题提出解决对策,为广东省高等医学院校附属医院青年教师的的培养更加优秀提供了有效的依据.
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假药案折射法律空白
编者按:一年前的"齐二药"假药案轰动全国,中山大学第三附属医院被多名患者家属告上法庭,要求赔偿金额高达人民币2000多万.2007年8月10日,在卫生部例行召开的新闻发布会上,当有记者问卫生部新闻发言人毛群安此闻题时,毛群安称:"在齐二药事件中,中山大学附属第三医院及时上报药品反应,是负责任的,不应该承担不负责任的药品企业的责任."此言一出,立即引发各方争议.目前,此案正在进一步审理中,判决结果尚需时日.
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医教研融合新形势下临床教师培养探讨--以南京中医药大学附属医院为例
临床教师不是专职教师,未经过系统的专业培训,教学能力和工作规范性偏弱。随着医教研融合一体化管理工程的实施和推进,附属医院教学工作任务增加和要求提高,但临床教师的教学能力相对不足,不能完全胜任教学工作,教学质量滑坡等问题日显突出。文章分析了融合新形势和临床教师队伍现状,从健全制度、完善规程、转变思想、强化培训、奖惩并举等方面探讨了临床教师的规范培养工作,并认为临床教师的专业成长需要多方参与、反复培训、内外兼修,是一项多环节、全方位、循序渐进的工程。
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建立患者院前急救会员模式发展医院急诊救治基金体系
1.目前急诊工作遇到的欠费困惑在医疗欠费中,急诊欠费是处理的难点.对于急诊患者,如果不对他们进行紧急救治,又往往会造成病情耽搁,甚至发生严重后果,造成医患纠纷.但是,如果积极进行治疗,会遇到一些患者后欠费,医院背负经济负担;这使医院陷入尴尬境地.据统计,到2005年,昆明医学院第一附属医院的欠费额度已经达到近一个亿,其中因为急诊患者发生的欠费占主要部分.
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院感防控之重中之重
冬天,有关呼吸道传播和接触传播的医院感染已进入高发期.院感防控工作是目前我们工作中的重中之重,也是一项长期的中心工作.从近期卫生部的一系列文件和媒体的新闻报道中可以知道,2008年我国一些地方发生了多起危害患者安全的事件,特别是西安交通大学医学院第一附属医院严重医院感染事件和"刺五加注射液"药物不良事件,更在社会上及医疗护理领域中引起了强烈反响.
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戒烟门诊"钱景"存疑
宁波首家戒烟门诊在宁波大学医学院附属医院的呼吸科诊室里开张.第四军医大学西京医院的"戒烟门诊"开张纳客,帮助有意戒烟者"告别后一支烟".
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崔其福:心底无私天地宽
去内蒙古赤峰学院附属医院采访前,赤峰市卫生局人士曾向记者点评介绍说,这所创建于1980年的二甲医院,突出的特点是建院时间短、发展速度快.
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多重角色重在医疗--记江苏省人民医院、南京医科大学第一附属医院院长黄峻
江苏省人民医院又名南京医科大学第一附属医院,始建于1936年,至今已发展成为江苏省规模大、技术力量雄厚、服务质量上乘的三级甲等综合性医院.近年来,医院整体医疗技术水平不断上升,部分重点学科已经达到国内先进水平,甚至跻身国际先进行列.今年"两会"期间,记者在全国政协委员驻地采访到了江苏省人民医院院长黄峻.
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把满足社会的需要作为确定医院经营方向的着眼点--济宁医学院附属医院推行"单病种高限价"办法的调查报告
一、切实把减轻病人的经济负担的措施落到实处,"济医附院"说到了也做到了推行单病种限价收费是很多地区和医院都曾采取过的一种做法,但由于种种原因很多地区和医院都是在少数的几个常规病种上开展,往往成了"惠民"的标志性的工程.
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修补微笑绽放幸福
8月8日,"2007新疆国际微笑行动"在新疆医科大学第五附属医院启动.9日,医院筛选150名贫困唇腭裂儿童,8月10日至15日,由来自美国、英国、韩国等国家的专家免费为这些儿童进行矫形手术和相关治疗.
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比利时医疗卫生的点与面--参加比利时医院高级管理研讨班的学习考察报告
2005年9月3日至13日,我应邀参加卫生部国际交流与合作中心组织的比利时医院高级管理研讨班.在布鲁塞尔鲁汶大学听取了"欧洲医院的组织与管理及比利时医院的现状"、"医院的价值观和理念"、"医院投诉管理及调解员的作用"和"医院的全面质量管理"等讲座,参观了鲁汶大学医院附属医院(圣·卢克医院)、伊丽莎白社区医院,还到比利时杨森公司和比利时一家医药批发公司配送中心参观.时间虽很短暂,收获颇大.现将学习考察有关情况报告如下,与各位同行分享.
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医院治安形势令人警醒
近日通过对京城几家大型综合性医院的调研发现,医院治安状况不容乐观.仅北京大学医学院第一附属医院今年前7个月就发生各类治安事件400多起,恶性刑事案件7起.进一步加强医院治安管理工作既迫在眉睫,又任重道远.
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以退为进务实转型透视济宁医学院附属医院的单病种限价收费改革
基层医院每天接触大量来自社会底层的患者,这些患者中有很多人难以负担过高的医疗费用,只能"望院兴叹".另一方面,医院的医疗资源却大量闲置,工作量不饱和.
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医院感染控制:回报高于投入
10月13日,卫生部网站发布了10月9日《卫生部关于西安交通大学医学院第一附属医院发生严重医院感染事件的《通报》.
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继承革命意志续写大医为民——哈励逊国际和平医院侧记
哈励逊国际和平医院,是1947年中央军委在原晋冀鲁豫边区医院的基础上,为纪念加拿大籍国际和平战士铁尔生·莱孚·哈励逊而命名的一所具有光荣革命传统的医院,是集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的国家三级甲等综合医院;是河北医科大学的附属医院及临床医学院,有河北医科大学6个硕士研究生培养点;系河北大学医学部、北方学院、承德医学院等高等院校的教学医院.
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中国医院改制与并购需突破体制坚冰
2000年,杭州玻璃集团附属医院(杭玻医院)从集团剥离,并在当年7月整体并人杭州市第一医院,成为市第一医院的二级分院.
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托管模式升温
2007年12月,内蒙古二连浩特市政府与内蒙古医学院附属医院签订了托管协议,旨在通过托管帮扶,在5年内使二连浩特市医院达到"二甲强"的水平.2008年8月,兴和县医院与乌兰察布市中心医院签订了10年托管协议.托管期间,县医院资产归属与行政隶属关系不变,医院非营利性质不变,财政补助政策与渠道不变,职工身份待遇不变.
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天医大二附院对高学历员工的培养对策
为提高医院人才聘用质量,提升医院整体医疗水平,天津医科大学第二附属医院(简称天医大二附院)从2006年开始,临床专业接收毕业生均以研究生学历为起点.截止到2009年年底,医院临床科室硕士研究生及以上学历职工占临床职工总人数的52.65%.他们是医院的生力军,是医院发展的重要人才资源,是医院的战略资本.做好高学历员工的培养工作,直接关系到医院的生存和发展.
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关键词
2015“美医生”
日前,中央电视台2015“寻找美医生”大型公益活动颁奖典礼在京举行,共10位医生获得“美医生”称号,分别是:姚尚龙(华中科技大学附属协和医院)、高鑫(甘肃省西庄子村卫生室)、胡方斌(江苏省靖江市人民医院)、陈菊梅(解放军第302医院)、唐子人(北京朝阳医院)、占玛泽仁(四川省上燃姑乡卫生院)、刘迎龙(北京安贞医院)、晁恩祥(中日友好医院)、杜丽群(南宁市第四人民医院)、张效房(河南省郑州大学第一附属医院)。