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精神科工作人员的职业防护
精神病人在病态行为和自知力缺失的支配下,会对社会和家庭造成不同程度的危害,也给精神科工作人员带来很大职业风险.为了预防职业性伤害,精神科工作人员应加强自身防护.
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两种不同管理方式在精神科护理管理中的应用比较
精神科病房护理管理主要分为封闭式和开放式管理两种模式.目前在多数的精神病医院,考虑到精神病人的特殊性,仍主要采用传统的封闭式管理模式,认为封闭式管理模式更有利于精神病人的治疗.但是随着社会的进步和生物-心理-社会医学模式的提出,封闭式护理管理模式的弊端逐渐凸显出来.如何改善精神病病人现状使之顺利回归社会是精神科工作人员不断探索的主要目标,护理管理的进步和发展直接促进护理质量的提高.精神科护理管理因服务的对象及所患疾病的特殊性,有比较特殊的管理要求[1].在这种形势下,国内精神科工作人员开始探讨住院病人开放式护理管理的可行性、优势和具体的管理方法.
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偏执与相关精神障碍的临床和法律问题
偏执一词是指偏激与执着,前者具有过火的意思,后者指对某一事物坚持不放,不能超脱.偏执可作为一种个性特征属于正常人群.在精神障碍患者中很多有偏执症状,这其中有的精神障碍容易被人识别,而不致有什么后顾之忧;但也有些精神障碍却经常是临床工作中或法律问题上的"困惑",包括与正常人界限的区别、临床诊断上的分歧及种种复杂的法律后果,其中有少数患者还是精神科工作人员的"杀手",据了解,国内牺牲在这些患者利刀之下的医生和护士并非个例,实在可歌可泣.这许多事实提醒我们对这些有关问题应进行深入探讨,取得共识,服务于病人也保护自己.
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纪念E.Bleuler命名精神分裂症100周年(中)
4 环顾现在自20世纪50年代起,作为第一种抗精神病药氯丙嗪登场,改变了精神分裂症的治疗命运,给精神分裂症病人带来了福音,许许多多的病人因服药后病情明显好转,使他们从约束、关押的闭塞环境中解脱出来,身体可以自由活动,也可以出院回家,甚至可以继续学习、工作.因此,他们又一次获得了"解放",这是身体上的解放,远比"第一次解放"有效,可称为"第二次解放".在随后的50年中(至2000年左右),抗精神病药就不断涌现,还作了分类.以往有第1类、第2类、第3类、第4类抗精神病药,现在则统称为典型抗精神病药,或称第一代抗精神病药.至上世纪80年代中期,出现了非典型抗精神病药,又称为第二代抗精神病药.因其产生的锥体外系不良反应明显小,其他不良反应也明显减小,且使用方便、安全性大,更得到精神分裂症病人及其家属、精神科工作人员的欢迎.