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岗前适应期文献资料
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情景缺陷在手术室新聘护士岗前培训中的应用
手术室是医院的一个特殊临床科室,承担着全院患者的各种手术及大型的急诊抢救任务。手术室的护理工作具有专业性强、无菌要求严格、突发事件多等特点。新聘护士作为一个特殊的群体,朝气蓬勃、思想活跃、积极向上但均有易受外界环境的影响、理论联系实际能力欠佳等特点。岗前培训是新聘护士成长的重要阶段,是促进新聘护士由学生向手术室护士角色转变及提高新聘护士实际工作能力的过程。但是,手术室新聘护士岗前适应期较长,她们达到基本上岗的条件一般需3个月左右[1]。对此,我院手术室为了寻求一条既能加快岗前培训又能提高培训效果的方法,自2010年以来,在新聘护士的岗前培训中应用了情景缺陷培训法,取得了较好的效果,现介绍如下。
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浅谈手术室护士上岗前的规范化培训
新上岗护士的培训是一个循序渐进的系统工程,也是随着医学科学发展需要不断改进的教育工作。基于手术室护理的特殊性,岗前适应期长的特点,制订行之有效的培训计划,对新护士进行系统、规范、全面的培训尤为重要。我院在护理部的统一布置下,护士长根据手术室护理操作常规及手术要求,将规范化训练的内容纳入标准,制订培训计划,进行规范化培训,取得良好的效果,现报告如下。