首页 > 文献资料
-
上海市级公立医院全面预算管理体系构建
全面预算管理凭借其国际通用性和成熟的理论体系,已成为公立医院管理的重要工具之一。其主要特点是强调全方位、全过程、全员参与,即全部经济活动均纳入预算体系,各项经济活动的事前、事中、事后过程要纳入预算管理,各部门、单位、岗位、人员共同参与预算编制实施。但经文献梳理发现,现有的实践与研究多局限于微观的医院内部层面,未能结合宏观政策环境,易引起医院与政府目标的冲突与背离。随着医药卫生体制和公共财政预算体制等改革的深入推进,以及医院财务、会计、决算报告等制度的相继修订,只聚焦微观层面的预算模式难以适应改革需要,亟需由主管部门或办医主体建立中观层面的全面预算管理体系,衔接政府目标和医院需求。
-
和谐医患关系的影响因素及对策研究
影响医患关系的因素是多种层面的,包括宏观层面、中观层面和微观层面[1].宏观影响因素包括国家医疗保障体系的健全、医疗事故纠纷法律的健全程度、医疗保险制度的合理性以及媒体的舆论导向[2].
-
和谐医患关系的影响因素及对策研究
影响医患关系的因素是多种层面的,包括宏观层面、中观层面和微观层面[1].宏观影响因素包括国家医疗保障体系的健全、医疗事故纠纷法律的健全程度、医疗保险制度的合理性以及媒体的舆论导向[2].
-
医院和医疗保险的经济分析
本文试图从中观层面对医疗卫生服务市场进行初步分析,从卫生服务的供给方--医院着手,探讨医疗卫生市场失效的原因;从市场结构的角度来分析医疗保险组织在医疗卫生市场的作用,从而更加全面的理解和把握医疗卫生市场和医疗保险市场的运行机理,有助于从理论上把握医疗卫生体制改革的基础,更好地评估医疗卫生体制改革的效果,完善改革措施.