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强化医疗环节管理确保安全医疗
介绍了第二军医大学南京军医学院414医院健全和强化医疗规章制度,狠抓急救工作、多学科协作、手术医疗和新医疗技术开展等重点医疗环节的管理,严格岗位责任制,实行分级目标管理,确保医疗安全的具体措施.
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协作医疗对乡镇卫生院医生工作倦怠与离职倾向的影响
目的:了解息县乡镇卫生院医生工作倦怠与离职倾向情况,为卫生行政部门及医疗机构管理者决策提供参考。方法采用整群抽样与定性访谈的方法,于2014年抽取河南省息县乡镇卫生院所有的医生进行问卷调查,共发放量表170份。问卷采用李超平修订的马氏倦怠量表通用版和梁开广修订的离职倾向问卷,协作医疗评价问卷由课题组成员共同设计。结果息县乡镇卫生院零倦怠和低度倦怠者共140人(94.6%);息县的协作医疗对提高专业素质和拓展人际关系具有较大的积极影响,而对减小工作量、减轻绩效考核压力、增加经济收入的积极影响有限。结论加强对基层医院管理者的培训,使之掌握组织量表评价方法,构建医生人文关怀机制,从而改善医生的组织环境,降低医生的工作倦怠水平和离职意向。
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思科推出基于云计算技术的智能互联医院解决方案
思科公司携其基于云计算技术的智能互联医院解决方案出席了201 2中华医院信息网络大会,全面展示了其创新的协作医疗解决方案和产品,同与会的医疗行业信息化用户、行业资深人士、合作伙伴共同分享了思科云计算和医疗云战略.
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浦东新区本地与外来孕产妇保健状况调查
我国改革开放20年来,经济飞速发展,地区之间、城乡之间人口流动趋向广泛而频繁.在流动人口中,女性所占比例不断增加,由80年代的30%发展到现在的40%左右[1].这些外来人口文化程度低,医疗、卫生保健意识差,自费医疗比例高,且脱离了原有的协作医疗网,给流人地的社区妇幼保健工作带来了挑战,超生、非法接生、孕产妇和婴儿死亡率在升高.本次调查比较外来人口与本地人口围产期保健的不同情况及影响母亲健康的有关因素,为有关部门做好外来孕产妇围产保健工作提供科学依据.
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县乡协作医疗模式的实践与探讨
江苏省东海县协作医疗服务模式的关键机制是分工协作、利益分配、绩效考核和协同保障等,其成功经验值得推广,为我国完善分级诊疗制度提供了实践依据.
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河南省息县协作医疗服务制度改革探索
割裂的农村卫生服务系统降低了卫生资源的利用效率,加重了居民的经济负担.河南省息县基于已有的综合支付改革和县域医疗服务信息平台,通过项目试点改革,制定单病种协作服务路径、分段医疗、多机构协作、政府购买、合同管理、绩效支付的方式构建了县域内的协作医疗服务模式.该模式强化了居民分流就诊,实现了检查结果互认,强化了疾病服务管理,优化了医疗机构的服务供给,对于完善农村卫生服务体系的功能有积极的指导意义.
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基于利益相关者理论对江苏东海县、乡协作医疗模式的评估
基于利益相关者理论,分析了不同利益相关者对协作医疗服务模式的认知程度、利益变化及评价情况.从中得出了各种机制的建立是形成协作医疗服务模式的关键所在,只有“政府主导,市场化运作”才能真正建立起符合我国国情的分级诊疗制度的结论.
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基于分级诊疗的协作医疗试点探索
协作医疗服务模式是建立分级诊疗的重要基础,是实现患者有序就医、优化医疗资源配置的重要抓手.为更好地探索分级诊疗模式,2014年,国家卫生计生委卫生发展研究中心选择江苏省东海县作为试点,结合东海县实际,创新性地提出了适宜东海县的协作医疗服务模式.经过一年多的试点,取得了良好的成效,县乡病人得到合理分流,患者平均住院费用明显下降,分工协作、双向转诊机制初步建立.