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数据中心打造高效、智能护理信息系统
目的：护理文书等辅助性工作占用了护理人员的大量时间。采用创新护理业务模式，提高护理质量和工作效率，提升护理内涵。方法：有效开发数据和信息的潜能，建立简便、智能、高效的护理信息系统。结果：信息化技术提高了护理文书的及时性、有效性和记录的准确性，有效减少了非护理工作和时间。结论：充分利用数据，对临床护理的工作效率和工作质量起到十分积极的作用，让护士回归本位，更好地服务于患者。
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医院践行护理信息化建设的探讨
为了提高护理管理的水平,探索和实践医院护理的信息化建设.我们对护理信息化的应用进行了分析,并对信息化建设所对应的现代化管理模式和方法进行了探索,为医院全面实现的护理现代化管理提供参考.
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浅谈病房呼叫对讲系统的发展与应用
文章介绍了病房呼叫对讲系统的基本概况及行业发展脉络,分析了行业内不同厂家系统的方案特点,阐述了呼叫对讲系统行业的发展趋势及业态分布,为医院智能化系统建设提供合理的设计方案.
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护理信息化高效创新管理模式趋向和进展
目的:建立信息化高效创新管理模式.方法:组建院级、护理信息管理委员会;培养全面医疗信息专业人才;护理业务部门为信息化建设的主导,通过业务面流程与表单的设计,明确定义需求,通过项目书的形式提交委员会审议批准执行.建立完备的护理信息化项目设计、检查、申报、审议、执行、汇报、验收等标准化高效模式.结果:高效模式实施以来,提高了信息化建设的科学性,提升护理人员信息化项目的主导设计能力,大大加快了信息化项目的进展和落实,护理信息化建设有了质的飞跃.结论:建立信息化高效创新管理模式,促进医院信息建设,使医院管理现代化、专业化、标准化、信息化.该模式值得同行借鉴推广.
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门诊分诊安全管理系统的的研发与应用
介绍了医院门诊分诊安全管理系统的开发与应用.该系统包括分诊排队模块、特殊患者和复诊患者优先就诊爱心通道模块、生命体征数据记录模块、高危跌倒患者评估模块、门诊高风险患者转送管理模块,使门诊分诊护士回归提前预检、安全因素识别、高风险患者转运等职能,门诊患者就诊等候时间及高风险患者转急诊转运时间缩短,不良事件发生率降低.该系统可使护理安全管理更科学、规范和系统,有利于实现护理人员资源利用率优化,提高精细化护理服务质量.
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延伸移动信息平台以提升护理信息化运营能力
微信作为移动信息平台,在当前社会中已成为炙手可热的新型社交服务网络工具.作者所在医院护理部将微信应用于临床护理中,突破了传统的沟通方式,通过其能够发送文字、图片、视频和语音、支持多人群聊等功能,初步实现了科学管理,提高了工作效率,取得了较好的效果.
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基于信息化平台的绩效管理助力护理质量提升
通过医院护理信息化建设,实现临床护理与护理管理互联互通,构建集质量控制和数据集成于一体的结构化智能平台.在此基础上,积极创新护理绩效管理模式,建立以质量为核心的关键绩效指标体系,通过护理质量与绩效管理的有机融合,提高患者满意度,提升护理人员职业幸福感.
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区域护理信息化网络平台助力医联体护理专业发展
以医联体为例,阐述信息化网络平台上护理远程教育培训模块、护理远程会诊模块、护理质量监控与评价模块、护理不良事件预警与分析模块的功能和应用.旨在提高医联体护理管理人员的管理能力,促进在医联体大环境下护理专业的进一步发展.
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运用护理信息系统提升护理质量管理水平
目的:依托医院信息化平台,运用护士工作站系统,研发设计护理质量管理功能模块,提升护理质量管理水平.方法:在护士工作站系统中,按照等级医院评审及PDCA循环理论研发护理质量管理功能模块,从病区质量管理和全院护理质量管理两部分,按照制定质量检查计划、录入质量检查问题、统计汇总分析、质量持续改进几方面进行设计并应用.结果及结论:运用护理信息系统,提供护理质量管理支持,达到了护理质量录入标准化、护理质量监控适时化、护理质量数据准确化、护理质量分析数据化、护理质量管理全程化、护理质量改进持续化、护理质量风险防范化.有效提升医院护理质量管理水平,强化护理工作安全.
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医院护理信息化在医院等级评审中的作用
依据医院等级评审检查细则，依托医院护理信化平台，开发并应用护士工作站功能，覆盖各项检查内容，工作人员即时录入，各项数据提取方便，资料齐全，得到评审专家好评，取得良好的效果。
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基于移动考评的护理质量评价指标体系建立与实现
目的:探讨信息化数字医院背景下护理质量评价指标体系建立与实现方法.方法:通过成立“基于移动考评的护理质量指标评价体系建立开发”工作小组,按照PDCA循环原理制定工作步骤,选择平衡记分卡为质量评价指标体系的构成形式,以护理岗位分类为依据,用行为锚定评分法确定平衡记分卡中环节质量考核点及评分规则,通过护理专家论证和试点病区使用,提交需求,由软件开发工程师实现移动考评.结果:完成涵盖医院各护理岗位的平衡记分卡58张,形成四个考核维度749个关键质量指标的移动护理质量指标评价体系.结论:完善的组织结构和合理的人员选择是保证体系顺利建立实现的基础,创新意识、评判性思维是体系建立实现的重要因素,慎重提交需求和留痕管理有利于保证团队获得佳工作效果.
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基于信息化的护理绩效考评体系建立与实现
目的:探讨信息化数字医院背景下护理绩效考评体系建立与实现方法.方法:通过成立项目开发小组,明确人员分工,确定绩效考评原则和各护理岗位绩效考评标准及考评流程、计算公式,与信息技术工程人员合作完成软件开发和功能完善.结果:完成我院医护分开考核评价的护理绩效考评体系,并在信息化手段帮助下实现绩效考评到个人的全过程、可视化管理,拓宽了护理信息化的应用范围.结论:借助信息化手段,实现护理绩效考评体系指标多样性,数据采集的实时性和客观性,达到绩效考评的目的,提高护理质量,推进优质护理服务.
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护理信息化在提高护理管理效率中的应用
护理管理工作的核心是不断改善和保持高水平的护理质量，采取有效质量控制措施是达到这一目标的重要手段[1]。如何建立与医院管理相匹配的护理管理机制，完善护理管理体系，保证护理质量是现代护理管理者应高度重视的问题[2]。我院通过护理信息化体系的建立，护理管理的信息化，使工作效率得到很大的提高，促进了护理管理水平的全面提升，所以要从现代化护理质量的高度去抓，去寻找护理质量管理的特点和规律，只有抓住了特点和规律，护理质量管理才能落实到实处。护理信息化建设是护理工作适应社会发展需求的必经之路，也是护理学科发展的方向[8-9]。
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护理信息化在提高护理管理效率中的应用
护理管理工作的核心是不断改善和保持高水平的护理质量，采取有效质量控制措施是达到这一目标的重要手段[1]。如何建立与医院管理相匹配的护理管理机制，完善护理管理体系，保证护理质量是现代护理管理者应高度重视的问题[2]。我院通过护理信息化体系的建立，护理管理的信息化，使工作效率得到很大的提高，促进了护理管理水平的全面提升，所以要从现代化护理质量的高度去抓，去寻找护理质量管理的特点和规律，只有抓住了特点和规律，护理质量管理才能落实到实处。护理信息化建设是护理工作适应社会发展需求的必经之路，也是护理学科发展的方向。
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构建护理信息化体系提升护理管理水平
目的:探讨构建护理信息化体系对提升护理管理水平的实施效果.方法:选择我院2009年1月～2010年12月的200例病人为研究对象,随机分为信息化护理组和对照组.结果:信息化护理组在基础护理、病区管理和专科护理等方面的评分均高于对照组,病人对住院告知、医院规定、检查项目方面的知晓度均高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论:实施护理信息化,能够有效提高护理质量和病人对相关情况知晓度.
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护理信息化管理的临床应用
随着医院信息化建设高速发展、科学技术的日益进步以及电脑的普及化，使医院数字化和信息化建设也势在必行[1]。启用医院信息管理系统，它通过信息化管理将微电子、计算机、通讯等信息技术与医疗、卫生管理工作紧密结合起来，不仅极大地提升了工作效率，而且减轻了护理人员的劳动强度。
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医院护理信息化建设实践
紧随医院信息化建设步伐,紧扣护理专业特点,以2个护理信息平台(人力资源管理信息平台和护理质量管理信息平台)和5个护理信息化子系统(排班系统、人力资源管理系统、重症监护系统、床旁PDA系统和麻醉手术监护系统)践行护理信息化建设,成效佳.
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临床护理程序信息化助推护理的专业化发展
本文介绍了临床护理程序的概念,随着人们对健康的需求不断提高,对护理服务质量的要求也逐步提高,迫切需要临床护理程序信息系统.详细论述了本院护理信息系统全面帮助和支持护理人员完成护理程序的过程,通过在临床的应用说明了护理程序信息化在推动护理专业化发展发挥的重要作用.
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"军卫1号"系统中临时静脉输液医嘱摆药流程再造
目的 通过"军卫1号"系统医嘱信息化建设与临时静脉输液医嘱、摆药流程再造有机结合,提高临床临时静脉输液整体护理质量.方法 改进传统的医嘱处理模式、设施与布局,建立静脉输液流程再造小组和计算机辅助优化输液流程等措施.结果 方便了患者,缩短了临时输液等候时间;优化了人力资源,提高了服务效率,保证了患者静脉输液的及时性;体现了人性化服务理念,提高了患者及医生的满意度.结论 流程再造有利于提高临时静脉输液的及时性.
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培养护理人员信息化应用能力的探讨
目的 研究护理信息管理模式下,护理人员信息化应用能力的培养.方法 根据医院护理信息需求、从信息素养、循证护理、临床护理、护理管理、护理科研6个方面分析了护理人员对医院信息化应用能力的需求.结果 医院护理人员需要通过信息检索、信息系统应用、信息设备应用、信息知识的积累、信息数据分析、信息安全等方面进行护理信息化应用能力的培养.结论 医院护理人员需要加强信息化应用能力的培训,医院护理管理者则需要不断提高护理信息化管理水平.
