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高校后勤社会化后勤职工心理分析与调适

王巧云;刘志军;严淑华
关键词: 后勤 社会化 心理

摘要: 高校后勤社会化打破了传统的后勤管理模式,对高等教育的顺利发展起到了重要的推动作用.然而,高校后勤职工从原来稳定的环境中被推出来,长期以来形成的思维方定和心理定势被打破,经济利益的获取方式、个人的生存、生活方式受到冲击,势必产生不适应的心理反映和心理状态.为了更快地转变观念,加快高校后勤社会化进程,促进高等教育的发展,高校后勤职工尽快摆正心态、找准定位、转化角色是非常必要的.

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