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完善措施落实责任促进医院党风廉政建
党风廉政建设和行风工作是医院纪检监察工作的重点,近几年来,医院纪委把学习贯彻中纪委、中航工业和省市卫生厅局纪检工作及行风建设会议及有关文件精神,探索建立党风廉政建设和行风建设的长效机制作为工作重点,明确责任,完善措施,强化监督,促进了医院各项各项工作的协调发展,为实现建设哈南工业新城医疗中心目标提供政治支持和组织保障.
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上海三甲医院日门急诊量破万患者满意度高
由上海医药卫生行风建设促进会主导、复旦大学公共卫生学院共同开展了的“2014年上海市公立医疗机构服务质量病人满意度研究”经过近一年的调研和分析顺利完成。据介绍,2014年的病人满意度测评首次由第三方主导,覆盖了包括三级综合性医院和儿科、妇产科、肿瘤等三级专科医院,可充分反映上海市三级医院门诊与住院医疗服务的质量。
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基于思想政治工作基础的党风廉政建设实践
党风廉政建设是加强党的建设的一项重大政治任务,也是党内自我完善和发展的基石.借力于思想政治工作扎实开展的基础,通过加强制度建设、思想教育、纪律约束、监督执纪等形式,建立健全党风廉政建设与思想政治工作相融合的新机制.
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加强医院行风建设 提升医疗服务质量
无锡市第四人民医院通过加强组织领导、立足教育培训、拓宽活动载体、强化制度管理、改进医疗服务质量等做法,将行风建设工作融入医疗服务活动中,取得了一些成绩,也存在一些问题.通过分析,对建立行风建设长效机制、营造风清气正的医疗环境、不断提升群众和社会满意度提出了思考.
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新医改试点医院行风建设的思考
文章探讨了创新行风建设的新理念、新方法和新机制,提出以实施“便民工程”为行风建设契入点,以提升医疗行业的服务水平为行风建设的具体实践.同时强调了医院必须强化品牌意识,巩固行风建设的成果.
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持续改善医疗服务加强卫生行风建设为人民群众提供满意的健康保障
近年来,扬州市卫生系统不断深化医疗卫生体制改革,提升卫生行业作风水平,创新医疗服务特色,使人民群众共享改革发展成果,为"幸福扬州"建设保驾护航.本文从加强医务人员职业素养、提高服务水平、落实为民惠民各项承诺等方面对持续改善医疗服务、改进卫生行风进行了研究和探讨.
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新形势下加强医院行风建设的做法和体会
医院行风建设的成败关系着广大人民群众的切身利益和卫生行业的整体形象,与医院的生存发展休戚相关,文章总结了当前形势下医院加强行风建设的成功经验与做法,提出了行风建设必须实施长效管理,将重点放在治理社会热点和难点问题上,从而达到促进医院科学和谐发展的目的.
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加强行风建设创建无红包医院
加强行风建设是医院建设与发展的永恒主题,是可持续发展的内在动力.多年来,我院始终把行风建设作为一项重要工作常抓不懈,在创建"无红包医院"活动中,以深刻的理性认识、务实的创建措施,形成了鲜明的创建特点,取得了明显创建成效.
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医院廉政文化长效管理机制的探索与实践
廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分,是反腐倡廉工作和加强行风建设的重要内容,是转变医院行业作风、治理医疗服务中存在的不正之风、塑造医院良好社会形象的有效途径.几年来,我院结合实际,以强化廉政教育、提高职工素质、转变行业作风为重点,循序渐进、扎实稳妥地推进医院廉政文化建设,取得了显著的成效.
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加强行风建设促进医院健康发展
1 从制度建设入手 取缔不规范医疗行为深入学习实践科学发展观活动开展以后,我院新一届领导班子经过深入细致调查研究,从制度建设入手,对不规范医疗行为进行了严处,开设了一级对外业务科室--"医保合作医疗管理科".
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构建科学高效的行风建设惩防体系
近两年,我院从行风建设的实际出发,坚持以强化教育、提高素质为抓手,以健全制度、标本兼治为重点,以加强监督、长效管理为保障,着力构建科学高效的行风建设惩防体系,收到了明显的成效.
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建立电话回访制度促进医院行风建设
通过对开展出院病人电话回访的做法、作用、体会等方面进行经验总结,提出开展电话回访制度有利于促进医患关系和谐,提高患者满意度和忠诚度,对医院行风建设有着重要的作用.
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试述收费员的职业道德与职业素养
“三好一满意”活动在全国各家医院开展,作为服务窗口之一的医院挂号、收费窗口,也格外受人关注.据调查目前绝大多数三甲医院的挂号、收费窗口主要由三类人员构成:一是年龄偏大、文化层次偏低的老职工;二是部队复员军人,一般年龄不大,但无专业财务知识;三是合同制收费员,年纪较轻,刚从学校毕业,有专业会计知识.如何在行风建设中加强员工的职业道德培训逐渐成为各窗口单位工作的重点.
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树卫生监督行业新风推动卫生监督事业发展--对加强卫生监督执法机构行风建设的几点思考
在新形势下,卫生执法监督机构承担着保障人民健康权益,提高人民健康水平,促进构建和谐社会和社会经济协调发展的历史重任,其行业作风的好坏,事关能否践行"三个代表"重要思想、能否做到一切为了人民、代表人民、造福人民的大问题,从一个侧面体现了党和政府在人民群众心目中的形象.因此,要更好地践行"三个代表"重要思想,履职尽责,不辱使命,不辜负各级党委、政府和人民的重托,就必须全面加强行风建设,进一步转变行风,努力打造"为民、务实、清廉"的卫生监督执法机构形象,真正实现"为人民办事、请人民评判、受人民监督、让人民满意",促进卫生监督执法事业的快速发展.
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我省卫生行风建设的研究与思考
卫生行业的工作直接关系着人民群众的切身利益,医疗服务和行风方面出现的问题,易为社会广泛关注,成为群众反映的热点.近年来,全省卫生系统在行风建设上作了积极的探索与努力,积累了一些成功的经验,对仍然存在的问题,也研究分析,积极寻找解决的办法与措施.
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三项举措、八大板块、五有机制推进廉洁文化建设
近年来,我院以“弘扬白求恩精神、争创群众满意医院”为主题,以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标,以职业道德和行风建设为重点,深入推进廉洁文化建设,努力营造风清气正氛围,教育引导广大员工不断增强廉洁从业意识,规范廉洁从业行为,更好地服务人民群众,承载社会责任.
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医院廉洁文化建设的思考与实践
廉洁文化建设是新时期医院职业道德建设和行风建设的重要载体,是医院文化建设系统工程不可或缺的组成部分.在医疗体制改革逐步深入、医疗市场竞争日趋激烈、公立医院发展面临转型的新形势下,大力加强廉洁文化建设,推动医院健康可持续发展,已成为一个重要的命题.
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加强行风建设的有益探索
近年来,无锡市第四人民医院党委始终坚持把"病人第一、服务第一、质量第一"作为行风建设指导思想,以此来培养一支具有良好行业作风的员工队伍,从而为广大人民群众提供满意的医疗卫生服务,塑造了良好的医院形象.
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标本兼治 常抓不懈 扎扎实实推进卫生行风建设
近年来,我县在卫生行风建设中,坚持以群众满意为目标,标本兼治,常抓不懈,取得了明显成效,促进了全县农村卫生事业的发展,先后获得了全国乡村卫生一体化管理先进集体、全国中医工作先进县、初保工作先进县、"亿万农民健康教育促进行动"示范县、爱婴县等全国和省级荣誉称号.
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强化职业道德教育提高卫生行风建设水准
职业道德、医德医风教育,既是卫生行风建设工作中的一项基础性工作,也是提高广大职工整体素质的重要措施之一.为了培养和造就高素质的医疗卫生工作队伍,南京市卫生局坚持"两手抓、两手硬"的方针,切实加强精神文明建设,于1998年率先提出并在全市卫生系统实施"职业道德继续教育",即:借鉴继续医学教育的模式,把职业道德、职业规范、职业责任和职业纪律的教育纳入继续教育内容,实行学分制,以增强职业道德教育的系统性、针对性和有效性.