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德国凯驰:助企业改善环境、提高效率——访凯驰特殊行业部经理边伽先生
自1935年在德国成立以来,凯驰集团(以下简称凯驰)秉持全球化的战略思维、精益求精的严谨作风、丰富的制造工艺及以客户至上的运作理念,使公司规模从成立初期的几十人飞速发展为当今拥有四十几个子公司、六千多名员工、年销售额近15亿欧元的全球清洁行业巨型跨国集团.
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聚焦食品安全供应链之乐购:严谨作风成就优秀供应链管理
乐购始创于1919年,是英国领先的零售商,也是全球三大零售企业之一.如今,乐购在全球拥有超过4300家门店,分布于14个国家和地区,平均每周为全球将近5000万名顾客提供优质服务,年销售额达594亿英镑.
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从"匠"到"家"——南京军区总医院医学工程科主任汤黎明专访
采访汤黎明主任之前,对他和他的团队并不陌生:每年的12期杂志,几乎期期都有单位署名南京军区总医院(以下简称"南总")医工科的学术论文,所在栏目大多是"研究论著".穿过纸面与文字的限制,终于有机会与他面对面相坐.现实中的汤黎明不仅是一名学者,也是一位在理想和现实之间把握平衡的管理者.安静的会议室回荡着他充满激情的声音和朗朗笑声.他对医工科的管理揉进了南方特有的细致与精准,雷厉风行的作风却增添了几分北方的豪气与爽朗.
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职工医院与企业剥离后设备管理方面应注意的几个问题
随着国家体制改革的逐步深入,医院与企业剥离将成为必然趋势,而剥离后医院设备方面首先面临的是资金来源、走向和投入效益等问题,如何克服和改变多年来呆板的计划模式给设备管理带来的弊端和多年养成并沿袭下来的"老观念、老作风"是当务之急.即要着重避免:批下来的钱不花白不花,谁要来的钱谁花,能多花不少花的现象,从资金来源、管理、分配、运作、效益等多方面加强管理,为资金投入产出比的大化创造条件,避开细节的东西先不谈,本文从以下几个大的角度来谈谈与企业分离后医院设备管理方面应注意的问题.
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引爆德国政治地震的女总理默克尔
经过长时间谈判,德国联盟党和社民党10月10日终同意,由下届德国联邦议院的第一大政党联盟党总理候选人默克尔出任下届德国政府总理.鉴于她的从政经历和个人作风,人们更愿意把她称为德国的"铁娘子",把她与英国前首相撒切尔夫人作比较.
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干部任期管理及考核工作的实践与探索
本文介绍上海市血液中心积极探索干部任期管理和建立健全千部绩效考核制度,中心通过采取选拔德才兼备的人才,坚持不懈的政治思想教育,严格规范的管理制度,科学有效的绩效考核,逐步形成了一支政治过硬、作风优良、管理有力、廉洁高效的干部队伍.
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执业医师价值观培育是医院文化建设的基础
医院文化是医院发展过程中形成的全体医护人员达成共识的、居医院统治地位的价值观、理想、信念、作风和行为准则.优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能.它能够提高医务人员的素质和医院的管理水平,增强市场竞争力,拓宽医院发展空间,促使医院焕发活力,进而产生更好的社会效益和经济效益.医院文化建设中,执业医师的价值观培育,是医院文化建设的基础.执业医师的价值观改造和培育直接决定着医院精神、服务理念、品牌形象、发展潜力和发展方向.因此,执业医师的人生观、价值观培育对医院文化建设起着指导、奠定基础的关键作用.
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纠正村计划生育干部存在的几种不良情绪
笔者是一名普通的基层人口和计划生育工作者,在长期的实际工作中,发现村级计划生育干部的工作方法和作风上存有一些不足,有的还很严重,现把它写出来,以求和大家共同戒免,共同提高.
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在全国人口计生委主任会议上的讲话
四、加强调查研究,弘扬求真务实作风首先,调查研究是谋事之基、成事之道.加强调查研究,要眼睛向下,面向基层.计划生育工作是一项群众性工作,重点在基层,难点在基层,解决问题的思路和办法也在基层.要深入基层,深入实际,深入群众.了解民情,反映民意,集中民智,善于把基层创造出的好经验、好做法上升为政府部门的政策和决策,使我们的工作更加符合实际.
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医院实现民主办院的途径探讨
在医院现代化建设中,必须强调民主办院,实实在在地发挥党的民主集中制的优良传统和作风,正确引导职工群众的理解和参与.为此,我院在实现民主办院中,注重发挥了院报和网站的作用.
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卫生监督队伍应急的功能与探讨
在日常卫生监督工作中,往往会突然冒出急待处置的任务,既有政治意义的、亦有突发事件等,且必须执行与完成.为适应这种特殊性,宁波市卫生监督所2001年建所伊始,在原卫生监督队伍基础上组建精干的应急组,运行中具有机动灵活、反应快捷、业务全面、作风踏实、处理果断、影响良好等作用,现就其功效概略汇报如下:
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关于医院的人性化服务和人性化管理
现代医学模式已由传统的模式改进为"以病人为中心"的人性化服务模式,伴随着医院管理全程优质服务的全面展开,提高服务意识、改善服务态度,增进医疗沟通,转变服务作风,注重诚信服务,为病人提供温馨、细心、爱心的各种服务势在必行.
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护理差错事故的原因分析及防范对策
护理差错事故原因分析责任心不强、职业作风不严谨.在处理医嘱时工作不认真、细致,执行医嘱时不认真审核医嘱内容,转抄时发生错误,执行护理操作时未严格"三查七对",或查对内容片面,观察病情不仔细,交接班不认真,流于形式,造成抢救、治疗不及时,耽误了抢救、治疗时间.
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求真务实锻造一支打得硬仗的卫生监督队伍——访四川省卫生执法监督总队李章国总队长
记者:卫生监督体制改革以后,贵总队坚持"工作制度化、管理科学化、行为规范化、作风军事化"的工作目标,卫生监督工作有了长足发展,多次在全国卫生监督工作会议上交流工作经验,得到了各级领导的充分肯定和好评,请您简要介绍一下贵总队的情况和工作经验.
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为藏家儿女带去健康李生西藏代职纪事
"你把解放军总医院的好技术、好作风留在了西藏,你为藏家儿女带来了吉祥,我们永远感谢你."在西藏军区总医院欢送代职医生座谈会上,有"门巴(藏语:医生)将军"之称的李素芝紧握住一位代职医生的手动情地说道.而这位代职医生,就是解放军总医院神经外科副主任医师李生.
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女院长王虹的管理方略
作为女人,她美丽聪颖又富有知性,风姿绰约又精明干练;作为院长,她作风果敢而又极具人情,胸怀大局又细致入微.与通常意义上的女强人相比,她似乎更多一份美丽与优雅,多一份性情与色彩.她就是江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)院长、党委书记王虹.
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我所走过的路
编者按:中国工程院院士、北京积水潭医院名誉院长王澍寰,被誉为“中国手外科之父”,他为中国手外科及显微外科的创立和发展做出了创造性的贡献。
医德高尚、医术精湛、作风严谨是人们对他的评价,他将毕生的经验与技术毫无保留地传授给后人,在他培养的学生中,仅北京积水潭医院就有4人获得“卫生部有突出贡献中青年专家”称号。2013年10月8日,王澍寰教授离开了他热爱的医学事业,但他留下的精神财富却永远值得后人铭记。本文摘选了王澍寰教授生前亲笔所写的回忆录,谨以此来缅怀这位在医学领域有突出贡献的医学大家,感受他的医学寄语,更感动于他对患者的精诚之心。 -
钱素云做患儿的守护天使
在北京儿童医院重症医学科(PICU)里,时常上演着医护人员争分夺秒抢救患儿的场景,这个无家属陪护的病区便是科主任钱素云每天奋战的战场。医术精湛、作风严谨、医德高尚是患儿家属对她常有的评价,同事们评价她是关键时刻站得出来、危机时刻冲得出来的优秀共产党员。在今年7月1日,钱素云被北京市卫生计生委党委授予“优秀共产党”称号。
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声音
“要加强贫困地区医疗卫生服务体系建设,强化人才综合培养,实施三级医院稳定持续的‘组团式’对口帮扶,把支援医院的技术、制度和作风‘带着泥土移栽’到受援县医院。要加快建立分级诊疗制度,组建家庭医生签约团队,推进支付方式改革,统筹推进贫困地区医药卫生体制改革,激发贫困地区医疗服务内生动力,同时加强贫困地区公共卫生工作。”
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胡群胜新院使用后的4点遗憾
胡群胜,有个外号,叫"斤院长",这都是源于他的"小气":每次出差住宿都要货比三家,选择经济实惠的旅馆;医院的公务用纸要双面打印;书写用笔要尽量领用笔芯……正因为花每分钱都"斤斤计较",大家戏称他为"斤院长".不过,"斤院长"在有些方面很大方,近两年,面对医院庞大的基建债务,他千方百计筹措资金,先后引进了核磁共振、6排CT、血透机等先进医疗设备,大大提高了医院的诊疗水平.以他这种"小气"、"精益求精"作风而管理的浦江县人民医院,的确是一家经济型的县级医院,在新医院建设方面,他有4点遗憾,值得关注.