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护理人力资源管理的新思考
随着医学模式的转变和现代医学水平的提高,社会对护理工作的要求越来越高,加上护士缺编问题的存在,提高护理质量和"以人为本"护理理念的实现成了护理工作中的一种愿望.因此,如何保证现有护理人力资源配置的优化是摆在护理管理者面前亟待解决的问题.护理人力资源是卫生人力资源的重要组成部分,其合理配置对满足卫生服务多元化需求,提高护理质量,促进学科的发展,具有决定性的作用.护理人力资源管理急需建立全新的思维模式和管理模式,这就要求护理管理者注重护理人力资源的开发和利用,通过一系列科学管理方法,提高护理人员的素质和能力,挖掘他们的潜力,以取得大化的人力资源使用效益.
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循证健康教育模式探析
随着国民对健康教育需求程度越来越高,健康教育资源却相对下降或提高幅度滞后[1].如何做好健康教育工作已成为当前需要解决的难题之一.近年来,临床护理模式由经验护理向循证护理的转变为解决这一难题提供了新的思路,借鉴循证护理理念,开展循证健康教育,成为护士实践健康教育的新模式.
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临床护理中的护患沟通
整体护理成为当今主要的护理模式."一切为了病人"、"为了病人的一切"、"以病人为中心"等等新的护理理念不断地涌现,护患沟通越来越被人们所重视.
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"病案导入-情景模拟法"在《内科护理》教学中的应用
医学模式的转变、现代护理学的发展、以人为本的护理理念等都对护理教育提出了更高的要求.同时,护理教育的水准和层次直接影响护理工作的质量和护理学科的进步.当受到良好教育的护士在实践中充分发挥其潜能时,社会、社区、家庭和个人都将获取大的利益.因此,护理教学中重要的一项任务就是培养并提高护生的综合能力.2006年我院对内科护理教学进行了改革,采用病案导入-情景模拟的课堂教学模式,提高了护生的综合能力水平,现报道如下.
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综合护理理念在预防性健康检查工作中的应用
目的:了解综合护理理念在健康体检工作中的作用.方法:以2008 ~ 2009年开展体检的数据为对照组,以2010 ~2011年开展体检的数据为观察组,将两组数据进行统计学处理.结果:运用综合护理理念前后,主动体检人数、服务对象满意度、体检人员检出异常后复诊人数比较都存在统计学差异.结论:通过新的护理模式的运用,健康体检工作的内涵更丰富,服务对象对健康体检和体检工作的满意度均得到了提高.
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转变理念立足服务努力提升疗养护理水平
随着现代医学模式的转变和疗养事业的发展,疗养护理工作的内涵也在不断的拓宽和充实,由单纯的执行医嘱、服药、注射、一般基础护理等以疾病为中心的护理向以疗养员为中心,以解决其存在和(或)潜在的身心健康问题,实施保健疗养为内容的全方位护理方向发展.近年来,我院疗养科在做好基础护理的基础上,主动更新护理理念,立足为疗养对象服务,全方位提升疗养服务水平.
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以疗养员为中心转变护理理念
卫生部<中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)>明确指出,树立以人为中心的整体护理理念,满足病人身心健康需求已成为临床护理工作发展的方向[1].
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疗养院护理人员人文素质的培养
随着经济、科技、教育的迅速发展,人们的社会文化不断提高,更加渴求心理上的理解、沟通以及情感上的释放.对于"三勤"人员(空勤飞行人员、海勤舰艇人员、地勤专业人员)我们不仅要注重身体上的疗养,更要注重心理上的疗养,如此才能有效地促进战斗力的提高.而提倡以人为本的护理理念,提高护理人员的人文素质,能够更好地使"三勤"人员释放压力,增进健康.
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以人为本的护理理念在内科护理中的应用
目的 观察以人为本的护理理念在内科护理中的应用效果,为其临床应用价值提供科学依据.方法选取2013-02—2014-02收治的106例内科住院患者,随机将患者均分为对照组与观察组.对照组患者住院期间,接受常规临床护理;观察组患者住院期间,接受以人为本的护理服务.护理结束后,两组患者均接受护理质量评分、护理满意度自评,对比分析两组患者护理效果.结果相较于对照组,观察组患者护理质量各维度评分明显更高;对照组与观察组患者护理满意度分别为71.7%和92.5%,各项指标的组间对比差异均有统计学意义(P<0.05).结论以人为本护理理论在内科护理中具有良好的应用价值,有利于促进护理质量与护理满意度的提升.
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转变护理理念更好地为空勤疗养服务
由于空勤人员的职业特殊性,每年都有一次定期疗养.飞行人员的定期疗养是保健疗养,它不同于一般的康复疗养.空勤人员大多身体比较健康,疗养的主要目的是消除疲劳,增强体质,防治疾病,调整身心状况,增强对职业环境的适应能力,提高健康水平.对于这一健康群体,为了使他们疗养生活愉快,达到预期的疗养效果,我们必须根据飞行人员的疗养需求,转变护理理念,转变过去那种单纯的医患、护患关系,真正做到以人为本,更好地为疗养员服务.
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坚持以人为本更新疗养护理理念
目的 探讨疗养院护理管理理念的更新.方法 坚持"以人为本、人本管理",根据现有条件,针对疗养员中以老年病、心血管疾病以及亚健康状态为主体的收治现状,培养有针对性的护理人才.结果 提高护理人员素质,改善疗养院疗养环境,完善疗养护理保障,使疗养员在疗养期间不仅能感受到优美的环境、舒适的病房、现代化的医疗设施,而且能亲身感受入院如到家,胜似亲人的人性化服务.结论 疗养院作为特殊的医疗机构,应始终坚持以人为本的思想观念,处处体现入院如到家的人性化服务.
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支气管哮喘病人健康干预的相关因素
支气管哮喘是一种慢性支气管非特异炎症,本病由于病程长,反复发作,具有急、危、重的特点,使病人身心健康均受到损害,在临床护理工作中,我们贯彻整体护理理念,本着"以人为中心"的新的护理模式,将健康干预贯彻疾病的全过程,解决病人所存在的健康问题满足病人的需求,改变其不良生活习惯,自觉采纳有益于健康的生活方式,使患者获得预防疾病发作,促进康复,维护健康的知识,收到良好的效果.
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试论护理模式的转变
医学模式的哲学概念是医学观,是指人们对健康、医学教育、医学科研、疾病防治等医学问题的思维方式和处理方法,即总的看法[1].
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澳大利亚的护理培训与护理管理
本人于2006年参加了澳大利亚护士培训,通过1年的理论学习和临床实习(医院、养老院、社区服务机构等),以及与澳大利亚护理教育机构、注册护士、在校学生和管理者的交流,深切受到了澳大利亚护理教育的理念、模式、内容的启发.
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冠心病患者个体化康复护理与急性心血管事件关系的研究
近年来,随着社会的发展,人们生活水平的提高,冠心病发病率急剧增高,高血糖、高血压和高血脂患病率也逐年升高.心血管疾病是威胁人类健康的常见的多发病,而且具有突变性和多变性的特点.心脏病的康复护理是所有心血管病患者治疗中的一个重要组成部分,体现了以人为本的护理理念.本研究旨在探讨通过对冠心病患者的康复护理降低高血糖、高血脂、和高血压的患病率,从而减少心血管事件的发生.
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护理工作中的人文关怀
如何做好护理工作中的人文关怀呢?关键是要视患者为亲属,急他人所急,要把对护理工作中的“人文关怀”当作护理工作文化建设的重中之重,实施护理工作的人文关怀,对提高临床护理工作的整体水平,都有重要的意义.
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基于创新护理管理工作理念提高优质护理服务质量的研究
在医院护理工作中,护理管理工作的质量对优质护理服务质量产生着极大的影响。因此,医院要进一步提高优质护理服务的总体质量,就要结合自身发展实际不断进行护理管理工作理念的创新,才能提高患者的护理满意度,减少医疗纠纷,使医院更好为患者服务。
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创新护理服务,不断提高护理质量
科学技术的不断发展,人们的生活水平在不断提高,医疗护理质量不仅是提高医疗护理人员的整体素质。还是提升护理技术、护理文化、等,重要的是“以病人为中心”的护理理念,不断提高以整体护理为核心的创新护理模式,我们科的护理人员不忘自己的使命,始终牢记‘以病人为中心’的服务宗旨,夯实基础护理提升优质护理服务,扎实推进我科的护理服务,‘让患者满意、社会满意、政府满意’的活动。制定了护理服务新举措,大大提高了护理技术及护理质量的飞跃提高。
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借鉴日本护理经验改进我国护理工作
作者于2005年9月~2006年2月在日本圣玛丽安娜医科大学附属医院进修了半年,其间大致了解了日本医科大学附属医院的护理情况,包括护理理念和护理管理情况,与国内的护理情况比较有所不同,现介绍有关情况,以供护理界同仁参考、学习.
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护理健康教育实施中应注意的几个问题
整体护理的开展,以人的健康为中心的护理理念的确立,使得健康教育工作与临床护理具有同等重要的位置,受到了前所未有的重视,特别是近十年来,护理健康教育工作发展迅速,成果迭出,在促进人们的健康方面起到了重要作用.