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2015年,六成药店人幸福指数较高
你幸福吗——这句简单的问句曾通过央视的系列街坊调查触动了很多人的神经,幸福是人们对生活满意程度的主观感觉,而影响这种感觉的是与工作、生活相关的各类指数.在2015年即将结束之时,《中国药店》通过微信平台向药店人发出了幸福指数调查问卷,我们想知道:你们,幸福吗?
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怀仁“家文化”
在“2013大发展”年度表彰大会上,怀仁大药房连锁有限公司(以下简称怀仁)董事长林承雄在致辞中着重提到提升员工幸福指数,关注员工在怀仁工作是否快乐幸福,生活是否美好.这听起来很虚化的概念,怀仁在尽力将它做实,创造或增强员工的集体感、归宿感和责任感,帮助员工实现梦想.
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员工帮助计划在中青年慢性病管理中的应用
目的 通过员工帮助计划(简称EAP)在企业员工慢性病管理中的应用,分析EAP在此类人群管理中的成效,探讨中青年慢性病管理模式.方法 采取与企事业单位高层领导签订EAP协议的方法,建立职工健康档案;通过健康体检与问卷调查,全面筛查出慢性病人群,调查出健康知识知晓率、健康行为形成率和幸福指数;然后采取开展健康教育与健康促进活动以及一系列企业员工心理援助等措施;一年后再次进行健康体检和问卷调查,进行统计分析与比较.结果 全体员工血压、血糖、血脂和BMI等数值超标人数明显下降,健康知识知晓率、健康行为形成率和员工幸福指数明显提高,企业管理更加人性化与和谐.结论 员工帮助计划在防控中青年慢性病、提高员工健康水平和幸福指数方面具有显著成效.
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以人为本,思想政治工作要做到"五化"
以人为本贯穿于科学发展观的各个方面,关心每个人的利益要求,体现社会主义的人道主义和人文关怀,满足人们的发展愿望和多样性的需求,尊重和保障人权,关注人的价值、权益和自由,关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数,是思想政治工作者必须潜心研究的课题.笔者认为思想政治工作以人为本要做到以下"五化".
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优质护理提升幸福指数对高原慢性乙型肝炎患者的影响
目的 探讨优质护理中追求幸福指数对高原慢性乙型肝炎患者的影响.方法 60例乙型肝炎患者随机分为观察组30例,对照组30例.观察组针对提高患者幸福指数给予优质护理,对照组给予常规护理指导.两组进行心理测评、幸福度指数及护理质量满意度等调查.结果 观察组出院时心理状态较入院明显好转,好于对照组,幸福度指数高于对照组(P<0.05).结论 优质护理对高原慢性乙型肝炎患者健康状况有良好的促进作用,能减少心理疾病的发生,提高幸福感.是改善患者预后行之有效的方法.
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探索影响长期住院老年病人幸福指数的因素
目的:探索影响长期住院老年病人幸福指数的因素。方法将56例长期住院老年病人做自制幸福指数量表进行问卷调查。
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我国的健康管理现状与发展态势(上)
健康已成为社会关注的焦点与热点,且被人们视为幸福指数的关键指标.现代人要应对当前快节奏的学习、工作与生活.要面临越来越多的竞争和挑战.人们的生理与心理随时都可能发生老化和病变.
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医药动态
天津市四举措提升家庭幸福指数
按照国家卫生计生委统一部署,天津市卫生计生委将紧紧围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”这一主题在全市深入推进创建幸福家庭活动,充分发挥卫生计生行业特点和优势,整合社会资源,健全有利于支持家庭发展的经济社会政策,完善家庭公共服务体系,通过加强宣传倡导和提供优质服务,促进家庭文明,守护家庭健康,帮扶家庭致富,引领家庭奉献,全面提高家庭的发展能力、生活质量和幸福指数。 -
KABP护理模式应用于胆囊切除术患者的效果研究
目的 探讨KABP护理模式应用于胆囊切除术患者的效果.方法 选取2016年10月至2017年12月我院收治的80例胆囊切除术患者为研究对象,随机将其等分为对照组与观察组.对照组患者给予常规胆囊切除术护理,观察组给予以KABP护理模式为指导的护理.比较两组患者的肠鸣音恢复时间、排气时间、排便时间、进食时间,护理前后的幸福感指数量表(Index of Well-being)评分、疼痛评分(VAS评分)及护理前后腹胀及恶心呕吐评分.结果 观察组患者的肠鸣音恢复时间、排气时间、排便时间及进食时间均短于对照组(P<0.05);护理前两组患者的幸福感指数量表评分、VAS评分、腹胀及恶心呕吐评分比较,差异无统计学意义(P>0.05),护理后观察组的上述评分均显著优于对照组(P<0.05).结论 KABP护理模式有助于缩短胆囊切除术患者的肠鸣音恢复时间、排气时间、排便时间及进食时间,提升其幸福指数,减轻其疼痛程度,缓解其腹胀及恶心呕吐等不良反应,在胆囊切除术患者中具有较高的应用价值.
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首发抑郁症患者幸福指数和社会支持及生活质量的相关性
目的:探讨首发抑郁症患者幸福指数与社会支持及生活质量的相关性.方法:选取2012年1月~2017年4月我院收治的首发抑郁症患者236例,依据患者性别、年龄、家族病史、收入水平进行分类,分别对患者幸福指数、社会支持及生活质量三者进行评分,并分析幸福指数与社会支持及生活质量的相关性.结果:首发抑郁症患者中男性、年龄小、无家族病史、家庭收入水平高及在婚患者的幸福指数、总生活质量评分明显高于女性、年龄大、有家族病史、家庭收入低及未婚、离异或丧偶患者(P<0.05);男性患者与女性患者社会支持评分相比无明显差异(P>0.05);首发抑郁症患者幸福指数与社会支持及生活质量呈正相关(P<0.05).结论:社会支持与生活质量对首发抑郁症患者幸福指数具有重要影响,提高患者社会支持与生活质量有助于提高患者幸福指数,促进疾病康复.
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慢性支气管炎患者的护理措施
目的:总结慢性支气管炎护理经验,进一步提高护理质量。方法收集我院2013年3月~11月治疗的200例慢性支气管炎患者,随机分成对照组和观察组各100例,对照组进行常规护理,观察组在对照组的基础上加强心理护理、加强监控教育、加强出院指导。结果观察组入院时生活质量评分为102.2±9.3,出院时为42.6±2.2,入院时幸福指数为12.7±3.6,出院时幸福指数3.6±1.3,护理满意度为98.6%,对照组入院时生活质量评分为102.3±9.5,出院时为99.2±8.5,入院时幸福指数为12.8±3.5,出院时幸福指数9.8±2.9,护理满意度为78.6%,两组护理前比较无显著性差异(P>0.05),护理后比较有显著性差异(P<0.05)。结论加强心理护理、加强监控教育、加强出院指导可以提高患者的生活质量、幸福指数和护理满意度。
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你的幸福和什么有关?
你的幸福指数有多高幸福是否能够量化,是一个争论不休的话题,也是一个引人入胜的科学挑战.早在2400多年前,古希腊著名思想家柏拉图就曾经用一种独特的方法计算出,王者的生活比独裁者的生活快乐729倍.今天的研究者们在对幸福进行测量时较多采用的是"幸福指数"这个指标.
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提升卫生意识 巩固创卫成果
生活在一个清洁亮丽的城市环境是人们所向往和追求的,这也是城市文明的标志.创建国家卫生城市是其具体的实现形式.创卫绝不仅是为了拿牌子、取政绩,终目的是营造宜居宜业的城市环境,提高市民的生活质量和幸福指数,满足市民更高的精神诉求.
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6个自我暗示催生好心情
随着生活压力的加剧,很多人的幸福指数越来越低,这样就使得很多人成天心情不好.其实,摆脱糟糕的心情也很容易,大家只要时常给自己一些积极的心理暗示,并进行一些常规的心理保健即可.下面就为大家详细介绍一些能带来好心情的心理暗示.
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运动对促进老年人健康生活方式的效果研究
随着年龄的增长,老年人的各项身体机能逐渐出现退化现象,身体的健康程度也逐渐下降.同时,由于受到老年性疾病的困扰,大多数老年人的晚年幸福指数均较低[1].随着体育强国的理念不断深入,多数观点认为进行运动能帮助老年人养成健康的生活方式,提高生活质量.因此,老年人如何进行运动成为人们广泛探讨的话题.
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都江堰地区急诊科护士幸福指数现状及对策
目的:了解都江堰地区急诊科护士幸福指数现状,探讨其改善措施。方法采取偶遇抽样方法抽取四川省都江堰市市级医疗机构40名急诊科注册护士,进行综合幸福问卷调查(multiple happiness questionnaire, MHQ),结果基层急诊科护士幸福指数处于中等水平,各维度水平由高到低依次为友好关系、自我价值、生命活力、生活满意、人格成长、健康关注、正性情感、利他行为、负性情感;幸福指数与综合幸福感呈正相关。结论基层医院应针对急诊科工作特点采取适当措施以提高护士幸福指数,进一步调动其工作积极性,保证急诊服务的质量和水平。
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转变执业理念有效防范医疗纠纷
随着社会的发展,患者及其亲属的维权意识日益增强,对医疗服务的期望过高,医患之间的医疗纠纷逐年增长,已成为社会的不和谐因素,也是社会讨论的热点问题之一。一方面,部分患者对医学科学和医务人员不信任、不理解、存在偏见,对医疗服务不满意,投诉、敲诈、辱骂、殴打医务人员,围攻医院,有甚者故意将医务人员致残、致死,一幕幕暴力恶性事件在全国频频发生;另一方面,医务人员背负着巨大压力,对患者存有戒心、缺乏信任。对于医疗机构和医务人员而言,医疗纠纷已成为困扰医院管理者和医务人员的难题,已成为影响医务人员幸福指数的重要因素,也是关系到医学科学发展的重要因素。如何有效避免或减少医疗纠纷,如何处理好医患关系,如何保护医务人员的安全,是每个医院管理者和医务人员必须思考的问题。任何事物变革、进步都有其原因和前提,目前的医患关系现状是客观存在的,医患之间缺乏基本的信任。在医患关系较为紧张的背景下,患者和家属往往比较敏感,只要未达到患者及其家属期望的结果或者医务人员只要一句话说得不妥都可能被误解,甚至引发纠纷。破解这场信任困局,医患双方都有责任。作为医疗机构和医务人员,我们是防范和避免发生医疗纠纷的主动一方,我们可以改变我们自己,进而促进医患关系转变,重塑两个群体之间的信任关系。
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胎儿四维彩色多普勒超声和胎儿超声心动图用于诊断产前胎儿心脏畸形的随机对照研究
胎儿畸形中,胎儿心脏畸形是常见的一种,其在围生期有较高的病死率,且治疗费用非常高,但治疗效果却差强人意,对家庭与社会来说都是一种负担[1]。因此,为提高家庭与社会的幸福指数以及生活质量,降低先天性疾病患儿的出生率,应对胎儿的发育情况采取有效的诊断方法进行早期诊断。在当今医学检测中,超声检查具有安全性,且检查效率及准确率高,随着近几年医学技术的进步,四维超声在诊断胎儿心脏畸形中逐渐开始广泛应用[2]。本次研究通过对我院收治1000例孕妇进行二维超声以及四维超声的诊断,对比2种超声诊断的临床效果,现进行如下报告。
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综合医院医务人员幸福感及影响因素分析
目的 了解综合医院医务人员幸福感的现状及其影响因素.方法 采用综合幸福问卷对江西省综合医院390名医务人员进行调查.结果 医务人员的幸福指数(6.30±1.19)分;男女幸福指数比较差异无统计学意义,已婚幸福指数(6.30±1.19)高于未婚(6.29±1.20)分(P<0.05);高级职称幸福指数(5.61±2.04)低于初级职称(6.45±1.07)、中级职称(6.37±0.89)(P<0.05);硕士以上学历幸福指数(6.90±0.84)高于本科学历幸福指数(6.21±1.27)、专科及以下学历(6.31±1.05)(P<0.05);休闲时间越多,幸福指数越高;工作压力越大,幸福指数越低.结论 医务人员幸福感受多种因素制约,关注医务人员幸福感,解决影响医务人员幸福感的突出问题是构建和谐医院的重要途径.
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护士幸福指数及其影响因素调查分析——以汉川市为例
为了解护士幸福指数及其影响因素,采用综合幸福感问卷对汉川市12所医院中206名注册护士进行问卷调查.揭示护士幸福指数处于中等水平,护士幸福指数与综合幸福感各维度、压力、职称等均有显著关联.建议针对情感、支持、压力、职称等相关因素采取适当干预措施提高护士幸福指数.