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院务公开的实践与体会
近几年来,我院通过实行院务公开,强化管理者和职工群众的双向沟通,加强民主监督和民主政治建设,健全民主管理制度,促进了医院的廉政建设和行风建设,凝聚了人心,调动了广大干部职工的积极性,提高了医院的社会效益和经济效益.
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超前思维开拓进取——记沧州市人民医院院长王兆发
位于渤海之滨,京杭大运河河畔的沧州市人民医院始建于1961年,是一所集临床、科研、教学、预防、康复、急救为一体的三级综合性医院.2003年以来,以王兆发为首的医院领导班子带领全院干部职工紧紧围绕医院战略目标,着力加强医院内涵建设,实现了沧州市人民医院跨越式的发展.
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加强精神文明建设促进医疗事业发展
1加强思想政治工作,用良好的形象树立信誉1.1加强思想教育,树立为人民服务的思想意识.医院党支部利用多种形式,组织干部职工深入学习邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想,开展"三讲"教育和树立"三观"教育,进行职业道德和法制教育.针对当前医务人员的思想道德和价值观念出现的新情况、新问题,加强思想政治工作,教育广大医务人员,牢固树立救死扶伤、廉洁行医、文明待患、时刻为病人着想的思想意识、引导职工树立正确的人生观和世界观,以高尚的医德医风为人民健康服务.
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对建立城镇职工医疗保险制度几个问]题的认识
1 城镇职工基本医疗保险制度建立的条件建立城镇职工医疗保险制度是关系到整体医疗体制改革成败的关键,为保证该制度的建立,应该做到如下几方面:(1)领导重视是关键.公费医疗制度改革工作要想顺利进行,领导首先应该增强改革意识,应将公费医疗制度改革列到重要的议事日程,要深入调查研究,进而对推动医疗制度改革起到积极的促进作用.(2)抓好思想教育是基础.沿用了40余年的公费医疗制度,要想实行改革,必须解放思想,破除阻力,加强对干部、职工的思想教育工作,大力宣传公费医疗制度改革的重要性和紧迫性,取得干部职工的理解和支持,为改革打好基础.
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1466名市工商银行干部职工健康体检及疾病分析
目的 通过对干部职工的健康体检,了解其健康状态,为防病治病提供临床依据.方法 按规定的项目进行常规身高、体重、血压、腹部超声波、心电图、胸部透视、颅脑超声及实验室检查(血常规、尿常规、血脂、血糖、肝功能、肾功能、乙肝五项、肿瘤两项).受检者统一由笔者所在医院副高级职称以上医师进行主检,并对其结果汇总后按不同年龄阶段进行分析.结果 代谢系统疾病1092人,占80.00%,心血管系统疾病682人,占49.96%;消化系统疾病641人,占46.96%;泌尿系统疾病559人占40.95%;其他疾病116人,占8.50%.60岁以上以高血压395人,占28.94%;泌尿系统感染296人,占21.68%;前列腺增生189人,占13.85%.40~50岁高脂血症775人,占56.78%;脂肪肝517人,占37.88%.结论 代谢及心血管系统疾病是危害干部身体的主要疾病,60岁以上以高血压、泌尿系统感染、前列腺增生疾病为主,40~50岁以脂肪肝、高脂血症为主.定期对干部体检,了解健康状态,找出不同年龄的常见病、多发病的发展规律,以便及早采取有效治疗措施.
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1 409名女职工彩超体检结果分析
2006年3-10月,我院体检中心对机关事业单位干部职工及教师进行了全面的健康检查.我们选择女职工彩超检查项目进行分析,旨在了解女职工的健康状况,以便及时采取防治措施.现将彩超体检结果分析如下.
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关于加强卫生行业党风廉政建设的若干思考
习近平总书记指出:"党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设的重大任务."作为腐败易发高发领域之一的卫生行业,如何全面贯彻落实党的十八大和中央纪委十八届二次全会精神,推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,是一个需要勇于正视和认真研究的紧迫问题.1 倡廉教育要丰富形式、深入深刻要坚持教育为先,把廉政教育作为反腐倡廉建设的首要环节来抓,多打"预防针",常念"紧箍咒",通过树立和践行医疗卫生职业精神,凝练医疗卫生队伍核心价值观,促使广大干部职工在思想上有真触动、行动上有真对照、灵魂上有真震撼,从而自觉绷紧"不愿为"的"自律弦".
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创先争优出实招 服务群众见实效
创先争优是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作[1],具有重大意义和深远影响.我院党委结合医院实际,在全院范围内开展"三学、三比、三创、三满意"创先争优主题实践活动.以患者、职工、社会的感受来检验学习实践活动的成效.通过开展主题实践活动,努力树立卫生系统干部职工勤政为民、德技双馨的良好形象.
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思想政治工作在构建和谐卫生中的方略与途径
1 思想政治工作在构建和谐卫生中的主要方略1.1 夯实思想基础统一思想,提高认识,是构建和谐卫生的根本保障.要使思想政治工作有力度、有实效,必须更新观念、创新机制,向全体干部职工讲明构建和谐卫生,对维护群众健康利益,促进经济社会协调发展的现实意义,启发和调动广大干部职工参与构建和谐卫生自觉性、主动性,勇做和谐卫生的实践者和创造者,努力形成全员参与、全面行动、全力创建和谐卫生的新局面.
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党员廉政建设"四心四五"工作模式初探
党员廉政建设的关键在于教育干部职工,重点在于建立有效运行机制,目的在于促进党风廉政建设的责任得到全面的落实,并通过信息公示强化党风廉政建设的监督氛围和支撑力度.我们在实践中围绕党风廉政建设宣传教育、运行机制、责任落实、信息公示四个方面建立了党风廉政建设"四心四五"工作模式.通过实践发现"四心四五"工作模式具有良好的系统性和可操作性,收到了较好的效果,整体促进了本单位的党风廉政建设.
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加强思想政治工作促进医院和谐发展
近几年来,我院注重三个文明建设一起抓,以思想政治工作为抓手,坚持以人为本,克服房屋基础设施不足等不利因素,着力从干部职工队伍建设、医疗服务技术和服务水平等方面下功夫,促进了全院和谐发展.净资产从1997年的221万元增长到2005年的1 076万元,增长率为386.64%,业务量和经济收入每年也以12%和10%的速度递增,仅去年全院门诊业务就达6.6万人次、住院1 320人次,各项工作也位于全省同行业前列,是全省县级第二个二级甲等妇幼保健院.
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苍南县"十五"时期卫生工作实践及展望
"十五"期间,按照苍南县国民经济和社会发展规划统筹安排,在县委、县政府和上级卫生部门的领导下,经过卫生系统广大干部职工的共同努力,卫生事业取得了长足的进步,为"十一五"时期的卫生发展奠定了良好基础.
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加强农村公共卫生服务体系建设的实践与思考
近年来,在诸暨市委、市政府的正确领导下,诸暨市卫生局紧紧依靠卫生系统各级干部职工,扎实有效地开展各项卫生工作,促进农村卫生事业的发展,特别是农村公共卫生服务体系建设取得了长足的进步,被评为"全国卫生先进城市".
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小医院做活大文章--对福山区实施乡镇卫生院改革的调查与思考
一、做活四篇文章近两年来,烟台市福山区乡镇卫生院一改往日活力不足、入不敷出的"尴尬"局面,发生了令人欣喜的变化.至2003年年底,全区8处乡镇卫生院全部实现了扭亏为盈,业务总收入保持了11%的增长幅度,有3处卫生院结余5万元以上.乡镇卫生院实现由亏损到盈利的根本转变,关键得益于福山区卫生系统直面困难和问题,始终保持了一种开拓创新、锐意进取的思想状态,保持了一种对群众、对干部职工负责的责任意识,脚踏实地做活四篇文章.
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对医院后勤管理改革的思考
1.解放思想,转变观念医院后勤管理体制改革是生产关系和上层建筑的一次调整,是一场革命,必然要带来权力和利益的再分配.因而,解放思想,转变干部职工的观念,提高对后勤管理体制改革的认识,是后勤管理体制改革中的首要任务.
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舟山海岛干部职工体检结果分析
健康体检是保健的一项非常重要的措施,随着人民生活水平的不断提高,广大干部职工对健康保健的意识有明显的提高,现在基本每二年一次进行健康体检,因而使部分干部职工能在体检中尽早发现某些疾病而得到早期诊断,早期治疗的效果.
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舟山市5830名职工体检结果分析
随着人民生活水平的不断提高,城市居民的生活方式、饮食结构也逐渐发生了变化.因此一些疾病的发生与发展也随之发生改变.我院在2001年10~12月份对舟山市、区机关、企事业单位干部职工进行了健康体检,现将结果分析报告如下.
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宁海县卫生防疫档案管理
卫生防疫档案是卫生防疫机构在疾病控制、卫生监督监测、健康教育、科研培训及党政管理等活动中形成的各种门类、各种载体档案的总和.它全面地反映了卫生防疫站工作活动的历程.具有重要的历史价值和观察使用价值,能为当地制订卫生防病规划和决策提供重要依据.近年来,我站干部职工深入学习、贯彻<中华人民共和国档案法>和<浙江省卫生防疫档案管理暂行规定>,建立、健全了档案管理制度和管理网络.
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浅析医院财务监督现状
随着医院改革开放的不断深化,在促进医院进步和发展的同时,也产生了一些负面影响.医院实行院长负责制,医院的自主权得到落实,但对如何有效合理的实施财务监督,缺乏制度上的保证;医院部分干部职工把正常的规章制度,认为可有可无,缺乏思想上的严肃性,管理上的自觉性;在市场经济环境中,上级主管部门对医院财务管理工作较少过问,对例行检查中发现的问题,只要不是个人贪污,仅作违纪处理,凡此种种导致医院财务监督的弱化,应予以重视.
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严格内部监督机制、杜绝药品回扣现象
1提高药学人员队伍建设和职业道德教育加强各级药学人员的政治思想教育工作,在职工中倡导无私奉献,奉公守法,敬业爱岗精神,结合廉政建设、加强职业道德教育,使每位药学人员真正从思想上认识到药品回扣的危害.药品回扣的产生有其社会、历史根源,由于前几年政策界限不清,给予和收受回扣具有普遍性,这对大多数人来说是个接受教训的教育问题.且药品回扣反复性大,要经常不断地进行检查,堵塞漏洞,不能强调客观原因及过多考虑局部利益,纠正那种认为抓回扣影响医院收入的错误思想,因为有药品回扣存在,才有滥开药,开"大处方”等问题难以禁绝,造成医疗费负担居高不下,药品非法经营才有市场,假冒伪劣药品才有可乘之机;也正因为有回扣同题存在,才导致一些干部职工违法犯罪,结合社会不良现象的产生与通过一系列思想教育和反腐倡廉教育,大大提高了全科药学人员的整体素质,为杜绝药品回扣的发生打下了良好的基础.