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护理实习生软技能水平的调查分析

李燕玲;胡敏;丁洪琼

摘要: 目的:调查护理实习生软技能水平,分析相关影响因素,并提出改善策略,以提高护生的综合素质和实习质量.方法:采用由付艳芬设计的护理软技能测评量表,对武汉协和医院316名护生进行问卷调查.结果:护生软技能总均分为(3.79±0.77)分,其中人际关系技能维度得分高(3.91±0.29)分,组织管理技能低(3.66±0.79)分.学历、父母文化程度以及是否班团干部是影响护生护理软技能的相关因素.结论:护生具有较高的护理软技能水平,建议护理院校及实习医院在认知技能和管理能力上为护生提供更多的锻炼机会,进一步提高护生的护理软技能水平.

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