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健全小饭桌监管档案势在必行
随着经济社会事业的快速发展,近年来各地小饭桌蓬勃兴起。小饭桌专指为中小学生提供的一种饮食服务,主要分布于学校周边的居民家庭中。经营者在学校附近租赁房屋,每月收取定额费用,专门为6-12岁低龄中小学生或幼儿园学生提供午餐服务,一般还提供午休场所。在社会化大竞争的新环境下,孩子家长工作压力增大,生活节奏加快,无暇照顾孩子的中午吃饭午休,如何为孩子创造良好的学习生活环境,成为家长面临的一大难题。小饭桌经营者根据此种需求,抓住市场商机,从而发展成一定发展规模。同时,也解决了部分下岗职工和无业者的再就业问题,从而受到社会和家长的欢迎。但是,建立和完善小饭桌监管档案,却没有得到各级高度的重视。
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下岗职工心理状态分析与健康教育的对策
近几年来,随着企业改革的深化,城镇就业的主要矛盾由过去新成长起来的劳动力而转移到失业、下岗职工身上,企业职工下岗再就业问题,已成为社会发展的一重大课题.虽然再就业意味着新的发展机遇到来,下岗职工可在新机遇前迈出人生螺旋前进的一步,但是由于种种原因,许多下岗工人却一时缺乏心理准备,对自己的未来出现了忧虑、失落、彷徨、盲从等不健康的负性情绪和心理趋势.这正是我们健康教育工作的新课题.为了进一步了解下岗职工心理状态以及心理障碍发病特点,有目的地采取健康教育对策,调整下岗职工心态,提高下岗职工的心理承受力,正确面对现实,坚定下岗职工对工作和生活自信心,我们对安阳制药企业下岗职工开展了心理状态调查,现报告如下:
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浅谈下岗职工的基本心态及其引导方法
随着国有企业改革的深入发展,企业裁减冗员和人员分流成为必然趋势,国有企业职工的下岗和再就业问题显得日益突出,中共中央国务院在1998年6月9日作了关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知.时至今日,世纪之交,中国面临着"入世"和东西部协调发展的巨大机遇,中国经济体制结构的改革,中国社会经济的转型,在带给我们巨大的经济腾飞的同时,也给各阶层的劳动者,尤其是下岗职工带来极大的挑战和冲击.