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心累不堪其负,减压各有高招
现在国内的各个阶段的学生基本都抱怨压力太大.这些压力主要来自于升学、学习上的竞争、为将来的工作焦虑和父母过高期望等.尤其是低年级的学生早早地就要开始承受各种学习负担,都没有真正体会到快乐学习的滋味,社会上也不停地呼唤还孩子一个快乐的童年.
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肿瘤医院不同系统护士工作感受分析研究
护理工作是人对现存的或潜在的健康问题的判断与处理[1]。护理工作包括脑力和体力劳动2方面。护理工作的性质决定了护士必须经常面对患者、家属、医生及其他工作者。尤其是肿瘤医院的肿瘤患者病情重,患者及家属思想负担重,面对生命高度渴望,对现代医疗技术水平过高期望。肿瘤医院的护士每日面对承受着巨大的痛苦与不安的面孔及倍加需要心灵交流与情感关怀的特殊群体她们在心理上承担了巨大的压力[2]。因此护士在工作中会表现为疲溃感,极易产生工作倦怠,严重会离开岗位或更换工作。在日常工作中,在不同科室工作的护士,护士的感受有很大的区别。本研究对山西省肿瘤医院不同系统的护士进行了现状调查分析,现报告如下。
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浅谈医疗纠纷的防范
随着医药体制改革的不断深入,民众生活水平和医疗需求逐步提高,维权意识不断增强,医疗纠纷发生的原因与表现的形式都呈现出新的变化趋势,数量逐年增加,赔偿费用居高不下,暴力事件频发,严重干扰了医院正常的诊疗秩序.如何营造和谐的医患关系,防止医疗纠纷的发生是需要全社会共同努力,从法制、管理、教育、道德多方面下力气解决的.1 医疗纠纷的主要原因1.1 医学自身局限性与公众过高期望 医疗行业的高风险性和医疗技术的相对局限性与就医者的高期望值经常发现矛盾.医学自身的发展不能违背自然规律、不能包治百病;新技术本身具有高风险性,加之对疾病与健康的规律总是在不断探索之中.
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院前急救发生医疗纠纷的原因分析与防范措施
院前急救由于时间紧迫、病种多、病情错综复杂,瞬息万变,发生意外的情况多,产生医疗纠纷可能性大.医务人员如何在院前急救过程中,在法律的框架下,以良好医德,规范、精湛医疗技术操作,来保护病人和自身的利益,已成为医护人员共同面对的问题.现将我院自成立120急救中心以来对院前急救产生医疗纠纷的原因与防范措施总结如下.1 院前急救发生医疗纠纷的原因1.1 心理等待时间与实际等待时间之间存在着差距;由于院前急救的病人起病突然,病情紧急,病人及家属遭受突如其来的重大变故,短时间心理上难以承受,对医务人员产生过分依赖和过高期望,一拨打120电话,刚放下电话,就希望医生护士出现在救护现场及时救治,事实上从医院到达急救地点需要一定的时间,等的时间越长,情绪越激动,越无法控制,加之,个别医务人员慢条斯理,技术差,抢救不及时,容易发生医疗纠纷.