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护士职业倦怠的应对方略
"护士职业倦怠及其内在影响因素"一文.着重阐述了职业心态、认知评价、人际适应3方面对"护士职业倦怠"的影响,本文所论及应对策略亦基于此.1 应对护士职业倦怠的基础概念1.1应对应对指个体为实现被自己评价为超出自己能力资源范围的特定内外环境要求,而做出的不断变化的认知和行为努力.某些个体对职业"超出自身能力资源范围"的主观感受即职业倦怠.应对职业倦怠,则需要不断付诸认知、行为的努力.
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浅谈我国医学文献信息资源建设的现状及对策
在网络环境下,现代化的医学图书馆文献管理和服务形式,不再被具体物化的信息资源范围和永远固定的地域场所所束服.
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初中生主观幸福感与应对方式的关系研究
主观幸福感是个体依据自定的标准对其生活质量所作的总体评价[1].应对是个体为了处理被自己评价为加重或超过其能力资源范围的特定内外环境的要求而作出的不断变化的认知与行为努力[2].为探讨初中生的主观幸福感与其应对方式之间的联系,以及幸福感高的个体是否具有特定的应对反应模式,进行了本研究.