首页 > 文献资料
-
护士职业倦怠的应对方略
"护士职业倦怠及其内在影响因素"一文.着重阐述了职业心态、认知评价、人际适应3方面对"护士职业倦怠"的影响,本文所论及应对策略亦基于此.1 应对护士职业倦怠的基础概念1.1应对应对指个体为实现被自己评价为超出自己能力资源范围的特定内外环境要求,而做出的不断变化的认知和行为努力.某些个体对职业"超出自身能力资源范围"的主观感受即职业倦怠.应对职业倦怠,则需要不断付诸认知、行为的努力.
-
新兵训练期间人际适应能力与家庭环境因素关系的调查
目的：研究新兵集训（新训）期间人际适应情况的动态变化及家庭环境因素的影响。方法采用分层抽样的方法，抽取某部305名新兵为研究对象，采用《社交回避与苦恼量表》、《90项症状清单》、《一般自我效能感量表》，分别于新训前后进行现场实测。结果①总体前后比较，新训后一般自我效能感（GSES）得分显著高于新训前，社交回避及烦恼量表总分（SAD）、社交回避（SA）、社交苦恼（SD）、人际关系敏感（SCL-RS）分量表得分均低于新训前（均P＜0．001）；②不同家庭关系组间比较，新训前家庭和睦组GSES得分高于、其余量表得分均低于一般或不和睦组（P＜0．001，P＜0．05，P＜0．01）。新训后各项指标均无显著性差异（P＞0．05）；③不同家庭组成组间比较，新训前各量表得分无显著性差异（P＞0．05）。新训后，家庭完整组GSES得分高于家庭不完整组（P＜0．05），其余量表得分无显著性差异（P＞0．05）。结论新兵在新训期间，人际适应情况发生了显著、积极的变化。家庭不完整和家庭关系一般或不和睦对新兵人际适应产生不同程度的消极影响，应作为心理干预的重点人群予以关注。
-
护士心理健康及其内在影响因素
心理健康指人们对于环境及相互间具有高效率及快乐的适应情况.不仅要有效率、有满足之感、能愉快地接受生活的规范,而且需要三者具备.心理健康的人应能保持平静的情绪、敏锐的智能、适于社会环境的行为和愉快的气质.
关键词： 心理健康的标准及影响因素 职业心态 人际适应 -
大学生亲子依恋和消极情感的关系:人际适应和手机依赖的多重中介效应
目的 探讨亲子依恋、人际适应、手机依赖对于大学生消极情感的影响.方法 采用父母/同伴依恋量表简版(IPPA)、大学生适应性量表(CSAI)、手机成瘾指数量表(MPAI)和积极/消极情感量表(PANAS)对江苏地区732名大学生(男296人、女436人)进行问卷调查.结果 (1)大学生IPPA得分与CSAI量表的人际适应得分呈显著性正相关(r=0.36,P＜0.001),与MPAI得分、PANAS的消极情感得分呈显著性负相关(r=-0.25、-0.33,P＜0.001);CSAI量表的人际适应得分与MPAI得分、PANAS的消极情感得分呈显著性负相关(r=-0.26、-0.33,P＜0.001);MPAI得分与PANAS的消极情感得分呈显著性正相关(r=0.35,P＜0.001).(2)多重中介效应模型分析显示亲子依恋不仅可以通过人际适应和手机依赖这2条并行途径间接影响大学生的消极情感,而且还通过人际适应-手机依赖中介链对消极情感产生间接影响,其Bootstroop输出的95％可信区间分别为(-0.121,-0.015)、(-0.129,-0.035)和(-0.046,-0.009).结论 大学生亲子依恋通过人际适应和手机依赖的多重中介作用影响消极情感.
