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  • 护士心理压力应对的研究

    作者:闫莉

    医务工作者作为健康的维护者,其自身的心理健康受到广泛关注.近年来,美国、日本等国家的学者提出了"心身耗竭综合征"的概念.国内护士的身心健康问题成为近年研究的热点,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1].调查表明,我国临床一线护士均存在不同程度的负性情绪和职业源性压力,普遍存在身心疲劳、缺乏被理解和尊重、认为事业无发展前途、职业满意度低、再择业倾向大等职业心理问题[2].护士的心理健康和社会健康状况表现出"V"型趋势,即年龄30~40岁的护士心理健康和社会健康状况低于其他年龄段[3].护理人员的工作压力中,工作量大、地位低、较低的薪水3项为重度压力水平.急诊室、外科、ICU 3个科室的护士工作压力高[4].

  • 中医院校应届毕业生家庭因素与择业倾向相关性分析

    作者:齐斯明;张宇婷;曲翌敏;郭晓波;张倩

    在当前就业形势严峻及医患关系严重的复杂环境下,中医院校大学生择业倾向也成为关注热点。希望从家庭方面着手,进行相关性分析,为学校或社会提供解决思路。首先,搜索查阅相关文献,了解当前大学生择业过程中的普遍问题,综合中医院校的特点,进行研究分析;其次,以中医药大学医学毕业生为研究对象,通过调查问卷,筛选出影响毕业生择业倾向的家庭因素,使用因子分析法,进行家庭因素与应届毕业生择业倾向的相关性研究;再次,在得出主要影响因子的基础上,通过访谈,进一步研究家庭因素对择业倾向的相关性阐明家庭因素对择业期间心理活动的影响机制。为改善毕业生择业倾向提出合理化建议,为维护应届毕业生的身心健康,帮助其顺利择业、就业提供指导。

  • 医学生择业倾向调查及其相关因素分析

    作者:张红静;安莉

    目的:探讨医学生的学医动机和择业倾向及其相关因素.方法:采用自编的医学生择业倾向调查表对112名医学生进行调查研究.结果:多数学生学医是为了家人自己方便(62.5%)、选择医学临床工作(95.54%)、外科(61.61%)、公立医院(82.14%)、认为医生应该得到较高收入同时兼顾公益性(53.57%).影响医学生学医动机和择业倾向的因素主要有性别、年龄、城乡来源、父母职业等.结论:医学生学医动机和择业倾向实际性与专业性、公益性兼顾.

  • 护士心理压力原因分析及应对措施

    作者:刘克梅

    近年来,美国、日本等国家的学者提出了"心身耗竭综合征"的概念.国内护士的心身健康问题成为近年研究的热点,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1].调查表明,我国临床一线护士均存在不同程度的负性情绪和职业源性压力,普通存在身心疲劳、缺乏被理解和尊重、认为事业无发展前途、职业满意度低、再择业倾向大等职业心理问题[2].

  • 护生专业动机与择业倾向相关性的调查研究

    作者:钱明珠;贺志萍;赵霞;张健;周莹莹;蒋培余

    目的:了解护理学生专业动机与择业倾向的相关性.方法:采用自行设计的问卷调查表,对湖州师范学院医学院2008-2010级护理学生的专业动机和择业倾向进行调查.结果:在专业动机上,只有15.4%的学生是喜欢护理专业而填报护理专业,84.6%的学生是受其他因素影响才进入护理专业学习;就读护理专业后,在择业倾向上,以上两类学生中喜欢护理专业并从事护理工作的分别有94.5%和61.8%.专业动机与择业倾向的相关性分析:r=0.342.结论:护理学生的专业动机和择业倾向均存在多样性,但两者之间相关性低;良好的专业动机有助于提高择业倾向的稳定性;学校教育可以影响学生的择业倾向.

  • 社会支持对农民择业倾向的影响

    作者:赵立;郑全全

    目的:探讨社会支持对农民职业选择的作用机制.方法:在深度访谈和对419名农民试测的基础上,编制了基于霍兰德RIASEC职业分类的职业自我效能、择业倾向和社会支持问卷.采用结构方程建模对628名农民的正式测试结果进行了假设模型的建构和检验.结果:在绝大部分职业类型上,积极支持与自我效能、自我效能与择业倾向、消极支持与择业倾向间存在显著的路径;经修正终模型的拟合情况良好;自我效能在积极支持和择业倾向间起完全中介的作用.结论:社会支持对农民择业倾向的影响是双重的;积极支持通过职业自我效能的中介对择业倾向产生积极的影响,消极支持对择业倾向产生直接的消极影响.

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