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国家档案局经济科技档案司王岚副司长考察病案信息管理工作
中国国家档案局经济科技档案司王岚副司长与科技农林处肖云处长于2005年12月21日来到北京协和医院病案科参观考察病案信息管理工作,并与北京市几家医院病案室的主任进行座谈.中华医院管理学会病案管理专业委员会主任委员、北京协和医院病案科刘爱民主任对国家档案局的领导考察予以热情地接待.
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中检所档案管理50年历程回顾
2002年7月23日,国家药品监督管理局和国家档案局组成的国家级评审小组,考核了中国药品生物制品检定所(以下简称中检所)的档案管理,同意中检所晋升为科技事业单位档案管理国家一级单位.为总结交流经验,促进档案事业发展,现将我所档案管理工作分成<档案法>颁布前和后两个阶段作一回顾.
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论病案档案的管理工作
病案是一项边缘性科学,有档案的内容和作用,又有医学科学的成份.长期以来虽不少人搞此项工作,但从未明确属于哪一体系,特别是国家档案局关于档案人员职称晋升的档案系列里不包括病案管理人员,因此在职称晋升时,搞这项工作的同志,有的走医疗技术系列,有的走护士系列,直接影响了病案管理人员的积极性,也影响病案工作的管理.笔者认为,病案管理人员职称晋升不能走档案系列的主要原因是对病案是否是科技档案这一归宿的不明确,因此有必要进行讨论.
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疾病预防控制档案信息化管理方法的探讨
档案作为历史记录,横贯了自然和社会的各个领域,纵联了不同的历史阶段,是科学文化资源的一种储备形式,信息储存的一种手段.疾病预防控制档案是应用医学科学技术为社会提供疾病控制服务形成的有关信息材料.包括文字、音像、照片等资料,具有重要的参考价值.近年来,赤峰市疾病预防控制中心加强了疾病预防控制档案的管理,挡案管理实现了信息化,档案管理工作达到"国家二级"标准,由国家档案局颁发了证书,以下对其工作进行总结分析.
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浅谈医疗设备的档案管理
我院是一所有1000张病床、1400位员工的三级甲等医院,1996年6月经国家档案局审核批准,我院档案管理达到了科技事业单位档案管理国家一级标准.下面就市场经济新形势下如何做好大中型医疗仪器设备的档案管理谈谈我们的认识.
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强化档案信息科学管理的体会
档案管理工作作为疾病预防控制工作的重要组成部分,既是提高工作质量和科学管理水平、加强规范化建设的客观要求,也是创建档案工作省一级单位,实行规范归档、依法管档、科学用档的内在体现.2005年11月29日,江苏省疾控中心综合档案室通过省档案局、省卫生厅专家组的评审,成为档案工作省一级单位.
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疾控机构创建档案工作达省“三星级”标准的做法与体会
我中心综合档案室根据《江苏省机关团体企单位档案工作规范》,开展了档案工作三星级创建活动,并于2011年11月通过淮安市档案局组织的测评,档案工作达到了省三星级标准,获"江苏省档案工作三星级单位"荣誉称号,现将我们在达标创星工作中的体会介绍如下.
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抓住机遇促使医院档案工作上新台阶
档案管理是医院管理的一个重要组成部分,2008年初,区档案局将我院列为了创建省三星级的达标单位之一,我院抓住了这一机遇,通过努力,已经达到省三星级档案标准.
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加强设备档案建设提高医疗设备管理水平
我院是一所拥有800张床位的三级甲等医院,2000年12月经国家档案局审核批准,成为南京地区卫生系统首家达"国家二级"科技事业单位档案管理标准的单位.大型医疗设备档案是全院综合档案的一个重要组成部分,现就如何搞好设备档案的建设,促进设备管理水平的提高谈谈我们的认识.
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浅议医疗机构电子文件归档的管理
电子文件作为电子政务重要的资源形式,随着国家档案局2003年第6号令《电子公文归档管理暂行办法》的颁布,其重要性也日益彰显[1].但由于各种原因,医院的电子文件归档目前仍存在一些亟待研究和解决的问题.
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万元以上设备的建档管理
荆州市第三医院自1994年以来,将设备资料的管理列入设备管理的一个重要方面.1998年中旬,在荆州市档案局的具体指导和帮助下,制定了一套万元以上设备的建档管理办法,使医院的设备管理逐渐走上规范化,其具体办法如下.
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献给白衣战士无尽的思念和深深敬意--网上"叶欣纪念馆"留言选登
编者按为纪念抗击传染性非典型肺炎以身殉职的白衣战士叶欣,由共青团中央,中央党史研究室、国家档案局主办,团中央信息办社办,国家档案局办公室和中青网共同承办的网上"叶欣纪念绾"(http://yexin.chinaspirit.net.cn)于4月20日正式开通.
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总结经验开拓进取促使档案工作再上新台阶--四川省人民医院档案达标复查后的思考
我院档案管理于1997年9月达科技事业单位档案管理国家二级标准后,2002年8月四川省档案局和省卫生厅组成联合复查组,根据国家有关升级达标规定,对我院档案工作进行了重新复查,结论为合格.档案工作保持国家二级水平,并有所提高,这是5年来医院贯彻落实<档案法>,领导重视,各职能部门大力支持、以及档案工作同志共同努力取得的成绩.