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护理岗位职责文献资料
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360度绩效考评对护理质量的影响
目的:探讨护士绩效考评对护理质量的影响.方法:根据护理岗位职责制定绩效考评标准,每季度考评,比较绩效考评前后护理质量的变化.结果:2008(实施前)与实施后的2009年护理工作质量进行比较,安全护理、院内感染、病情观察、应急能力、病人满意度分别经方差检验,P< 0.05,有显著差异性.结论:通过实施护理人员绩效考评,提高了护理人员的业务水平,提高了医院的护理质量.
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分层全责护理在神经内科应用效果分析
自2010年6月以来,我们根据神经内科护理工作专业性强、基础护理任务重、技术含量要求高、患者参与能力低等特点[1],结合河北省"优质服务示范工程"的要求,将护理岗位职责、技术要求与护士的分层使用有机结合, 实行分层全责护理管理模式,收到了良好的效果,报告如下 .