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护理层级管理在消化内科护理管理中的应用分析
目的:探析在消化内科护理管理中应用护理层级管理的效果.方法:将2015年9月至2017年10月我院消化内科收治的103例患者作为此次研究对象,将抽取对象分为参考组(n=51)和实验组(n=52),参考组患者应用常规护理管理,实验组患者应用护理层级管理方案.结果:实验组患者病情评估评分高于参考组,差异有统计学意义(t=11.5242,P=0.0283),健康教育评分高于参考组,差异有统计学意义(t=10.6524,P=0.0429),护理措施落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义(t=7.8292,P=0.0147),基础护理落实情况评分高于参考组,差异有统计学意义(t=15.7363,P=0.0382).结论:在消化内科护理管理中应用护理层级管理可使护理质量得到显著提高,能够为患者提供更加优质的护理服务,对于促进患者病情缓解以及机体功能恢复有重要应用价值.
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护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用
目的：分析研究护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用。方法：将2013年2月～2014年1月在我院的临床护理护士48例分为两组，观察组为24例，采用层级管理方法；对照组为24例，采用传统功能管理方法，对比两组的健康知识普及率、护理操作率、护理文书书写率、患者满意度率等进行分析。结果：两组临床护理护士水平基本相同，观察组临床护理护士健康知识普及率为95.7％、护理操作合格率为99.2％、护理文书书写合格率为99.6％、患者满意度为97.2％；对照组临床护理护士健康知识普及率为87.2％、护理操作合格率为93.4％、护理文书书写合格率为94.7％、患者满意度率为90.3％，差异具有统计学意义（P ＜0.05）。结论：与传统功能管理方法相比，护理层级管理在提高临床护理服务质量中效果明显，进一步提高了临床护士的护理质量和患者的满意程度，具有综合性优势，值得在临床上广泛推广。
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探讨护理层级管理在提高护理服务质量中的作用效果
目的:探讨护理层级管理在提高护理服务质量中的作用效果.方法:在我院临床护理工作中实施护理层级管理,并设计护理满意度调查表,对护理层次管理实施前后我院的护理质量进行全面的比较与分析.结果:实施护理层级管理制度后,我院在院内感染及压疮、护理操作以及病房管理方面的质量均有显著的改善,并且实施后护理文书书写、健康知识普及以及患者满意度均得到显著的提升,前后对比差异有统计学意义(P<0.05).结论:在对临床护理人员进行管理的过程中,层级管理可以对护理人员进行合理分配,激发各级护理人员在工作中的积极性以及主动性,提高医院的整体护理服务质量.
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护理层级管理在提高护理服务质量中效果与分析
目的:观察及分析护理层级管理在提高医院护理服务质量中的临床应用价值.方法:本组收集2014年1月至2014年12月间于我院进行工作的100名护理人员进行临床研究,通过随机分组法将所有护理人员随机分成对照组与研究组,每组各有50例.对照组护理人员给予常规护理管理,研究组护理人员则给予护理层级管理.观察及对比两组护理人员的护理管理效果.结果:研究组护理人员管理后的各方面护理质量均显著高于对照组(P<0.05).结论:在医院护理管理工作中应用护理层级管理效果显著,有助于提高医院的护理服务质量.
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在提高临床护理服务质量中护理层级管理的作用探析
目的：近年来，随着生活水平的不断提高，责任个人化已经成为当今社会管理的整体趋势，人们自身的健康意识也在不断加强，在医院中采用责任管理，有利于提高全体医护人员自身的责任意识与工作积极性，是医院管理的整体发展趋势。护理层级管理在对全体医护人员的职位、职称和业务能力等方面实施不同层次、级别的目标化与标准化管理。对护理科室的实际人力资源情况进行分析后，实施合理、有效的配备组合与科学性的分层管理，能够有效提升医院的总体效益以及管理质量。
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探讨护理组长在护理层级管理中的作用
目的 分析护理组长在护理层级管理过程中的重要价值.方法 选取2016年1—12月,该院46名护理人员作为研究对象,随机分为观察组、对照组.观察组开展护士长-护理组长-责任护士的护理层级管理,对照组则开展常规护理管理,对比两组护理人员专业知识考核成绩、病区护理质量评分及医生、患者满意度评分.结果 观察组专业技术操作及理论知识得分均高于对照组,病区护理质量评分及医生、患者满意度评分也高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理组长可提高护理层级管理效果,建议在临床上推广.
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APN排班模式在我院的应用
目的 通过APN排班法的实施,提高护士工作效率,让患者得到更好的照顾.方法 用问卷调查法收集2010年1月31日至2010年3月1日实施APN排班后护患两方面的意见和建议,进行汇总分析,从患者满意度、护理质量和护士对APN排班法的认可度等进行分析.结果 护理质量明显提高、护士工作积极性增强、护理缺陷率降低,收到了满意的效果.结论 作为新生事物的APN排班,它具有强大的优越性,它代替传统排班模式是不可避免的,值得临床科室的大力推广.
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护理层级管理在消化内科护理管理中的应用研究
目的 探讨护理层级管理在消化内科护理管理中的应用效果.方法 选取2016年1月-2017年1月在该院消化内科的住院患者320例,将患者随机分为观察组160例与对照组160例,对照组患者给予消化内科常规护理,观察组患者在给予消化内科常规护理的基础上,增加护理层级管理.对两组患者不良事件发生率、护理人员护理安全质量合格率、护理投诉率情况与患者满意度进行比较.结果 观察组患者160例,不良事件发生率1.88％、护理投诉率1.25％、护理安全质量合格率96.25％;对照组患者160例,不良事件发生率14.38％、护理投诉率16.25％、护理安全质量合格率70.00％,差异有统计学意义(χ2=16.745、22.544、39.298,P<0.05).观察组患者160例,满意153例,不满意7例,总满意度为95.63％;对照组患者160例,满意139例,不满意21例,总满意度为86.88％,差异有统计学意义(χ2=7.671,P<0.05).结论 护理层级管理在消化内科的护理管理中有着良好的应用效果,对护理工作者的专业水平以及操作能力有着良性的作用,同时可以改善护患关系,值得推广.
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护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用研究
目的：研究探讨护理层级管理在提高临床护理服务质量中的应用效果。方法选取于该院工作的120名临床护理人员，随机分为观察组与对照组，对照组予以传统的常规护理管理，观察组应用护理层级管理，观察与比较两组护理人员在开始实行护理层级管理前后的临床护理服务质量评分及临床护理服务满意度等情况。结果与对照组比较，观察组临床护理人员的护理文书质量﹑基础护理能力﹑特殊护理能力﹑技术操作能力﹑护理安全度等指标评分上明显优于对照组，其差异有统计学意义(P<0.05)；观察组临床护理人员的护理服务满意度亦明显高于对照组，其差异有统计学意义(P<0.05)。结论在医院临床护理中实施护理层级管理，能显著提高护理人员的各项护理能力及护理服务质量，进而提高医院管理水平及临床诊治服务水平，值得临床上进一步应用推广。
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护理层级管理在提高护理服务质量中的应用
目的：评价在医院护理工作中施行护理层级管理对护理服务质量产生的影响。方法选择2014年2月—2016年4月进入该院住院且接受对症治疗的125例患者，按随机分组法将其分成研究、对照两组，研究组63例在管理工作中施予护理层级管理服务，对照组62例施予一般化的相关护理服务，对比两组满意度及护理服务水平评定分数等情况，评估护理层级管理方案的运用成效。结果研究组的满意度评分情况优越于对照组，且管理后本科室护理服务水平评定分数优越于管理前，差异有统计学意义(P﹤0.05)。结论在医院护理工作中落实护理层级管理措施，可提升患者对于各项护理服务的满意程度，同时还能改善护理服务水平评定分数，因此在临床上有进一步推广的可行性与价值。
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护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用研究
目的 探究护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用.方法 选取该院工作的临床护理人员48例作为该次研究的对象,按照随机分法分为两组,对照组采用传统的常规护理管理,而研究组则采用护理层级管理,对比两组护理人员护理前后的临床护理服务质量评分、临床护理服务满意度等.结果 研究组护理人员的护理文书质量、护理安全度等、技术操作能力、特殊护理能力等各项评分明显高于对照组(P<0.05);而研究组护理人员的护理服务满意度,也明显要高于对照组(P<0.05).结论 在医院临床护理中采用护理层级管理模式,能够有效提升护理人员的综合素养及服务质量,值得在临床上推广与应用.
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护理层级管理在提高呼吸内科临床护理服务质量中的作用
目的 探讨在呼吸内科实施护理层级管理对临床护理服务质量的提高作用.方法 选取2013年7月—2015年7月该院呼吸内科的护理人员36名,随机将所有研究对象分为两组,16例为对照组,20例为观察组,对照组实施常规护理管理模式,观察组实施护理层级管理,比较两组的护理服务质量.结果 护理后,两组的护理质量得分情况相比,观察组明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的护理满意度评分为(95.71±4.66)分,对照组患者的护理满意度评分为(82.37±4.18)分,观察组明显高于对照组(P<0.05);观察组护理人员对护理工作模式的满意度为95.0%(19/20),对照组为68.7%(11/16),两组比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 在呼吸内科实施护理层级管理,能够使护理服务质量得到显著提高,患者及护理人员对护理工作的满意程度均较高,有助于降低护患纠纷的发生率,具有临床推广使用的价值.
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护理层级管理对神经科服务质量的影响分析
目的 探讨分析护理层级管理对神经科护理服务质量的影响,并基于现状探讨提高管理效率的措施,争取进一步改善神经科服务质量.方法 在该院内选择护士40名,该院已于2014年开展落实护理层级管理制度,通过对参与调查的所有护理人员工作信息进行采集,然后统一对比分析,确定护理层级管理工作模式在实际应用中起到的效果,确定落实前后神经科服务质量变化.结果 在落实护理层级管理后,相比以前护理工作质量以及综合效率均有了显著变化,参与调查分析的40名护士基础护理合格率、护理文件优秀率、特级护理合格率以及护士事故发生率由原来的62.19％、58.23％、60.12％和7.74％优化到92.49％、98.72％、98.17％以及1.12％.另外,护理层级管理模式落实前后,护理工作满意度也发生了变化,由原来的42.00％、27.27％和55.00％优化为98.08％、95.45％和92.50％,实施前后对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理层级制度的实施落实,可以显著改善神经科服务质量,可以广泛应用到临床治疗中.
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护理层级管理在提高呼吸内科临床护理服务质量中的应用分析
目的 探讨呼吸内科运用护理层级管理的临床效果.方法 选择2015年9月-2017年9月期间该院呼吸内科收治的90例患者为研究对象,根据数字随机法分为两组,其中对照组行常规管理,而观察组则运用护理层级管理,对两组管理效果进行比较分析.结果 与对照组相比,观察组的患者满意度较高,组间比较差异有统计学意义(P<0.05);相比较对照组而言,观察组的护理人员满意度较高,组间对比差异有统计学意义(P<0.05);同时,两组的护理质量评分有统计学意义(P<0.05).结论 临床上在呼吸内科中运用护理层级管理有助于提高护理质量.
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双因素理论在临床护理层级管理中的应用效果
目的 于临床护理的层级管理中,对其双因素理论应用的效果进行分析.方法 选取该县一所综合医院急诊护士站1个﹑护理病区4个,护理人员共40名,作为该研究对象,实施前(2014年4-10月)给予普通护理层级的管理,实施后(2014年11-2015年4月)给予双因素理论护理层级管理. 结果 于实施前,患者与医生对护士护理服务的满意度分别为81.25%与71.43%,实施后,护理满意度分别是93.75%与92.86%,实施后其满意度明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05). 结论双因素理论护理层级管理有利于护理人员的工作积极性及绩效的提高,进而使护理质量得到提高.
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护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用分析
目的：对护理层级管理在提高护理服务质量提的作用进行分析和探究。方法选取2010年1月-2015年1月间在该院住院治疗的320例的不同疾病患者作为本次研究的研究对象，展开相关调查，对开展护理层级管理前、后的护理服务质量进行比较、分析。结果经过护理层级管理的有效实施该院的护理服务质量得到了有效的提高、患者及其家属对护理服务的满意度等也有显著提高，实施护理层级管理前、后患者的满意度细化评分、护理质量之间的差异具有显著性(P<0.05)。结论护理层级管理的有效实施有助于有效地提高医院整体的护理质量，护理层级管理作为一种提高医院护理服务质量的有效手途径，其值得继续推广应用。
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探讨护理组长在实施护理层级管理制度中的作用
目的：分析护理组长在实施护理层级管理制度中的作用。方法选取该院护理人员60名，分为研究组和对照组，各30名，研究组实施的护士长-护理组长-责任护士-辅助护士的管理模式进行管理，对照组实施的护士长-护理人员的管理模式进行管理，观察两组护理人员专业知识实际运用情况，对相应的操作技能进行考核，比较两组的考核成绩和患者的满意度。结果研究组护理人员专业知识掌握情况和专业操作技能水平均得分明显高于对照组，两组比较差异有统计学意义(P<0.05)；患者与医生对研究组的满意度均明显高与对照组，两组比较差异有统计学意义(P<0.05)；研究组病区护理质量明显优于对照组，两组比较差有统计学意义(P<0.05)。结论护理组长在护理层级管理制度有起到了重要作用，有效促进护理人员专业知识应用，提高操作技能水平和患者的满意度。
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护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用分析
目的：分析护理层级管理在提高临床护理服务质量中的作用。方法选取2012年5月-2014年5月在该院工作的54名护理人员作为研究对象，其中2012年5月-2013年4月在岗的26名护理人员为对照组，2013年5月-2014年5月在岗的28名护理人员为观察组。对照组护理人员未采用护理层级管理模式对患者实施护理，观察组护理人员均采用护理层级管理模式对患者实施护理，对比两组院内感染情况、护理服务质量及患者对护理服务的满意率。结果观察组院内感染情况、护理服务质量及患者对护理服务的满意率优于对照组，两组数据组间差异均有统计学意义(P<0.05)。结论采用护理层级管理模式实施护理能减少患者出现院内感染，提高临床护理服务质量及患者对护理服务的满意率。
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护理层级管理在消化内科护理管理中的应用研究
目的:探讨护理层级管理在消化内科护理管理中的应用,提高消化内科的护理质量.方法:选取湖州市中心医院消化内科2014年9月～2015年10月收治的共120例患者,随机分为试验组和对照组,各60例.对照组给予常规护理,试验组在对照组的基础上随患者病情变化实施层级护理管理方案,在观察结束时对护理人员进行护理知识与技能考核,并对两组护理效果与患者满意度进行比较分析.结果:在消化内科实施护理层级管理后,试验组护理人员的护理质量、护理知识与技能掌握程度均明显优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);试验组患者住院时间较对照组明显减少,差异有统计学意义(P＜0.05);且试验组的患者出院时疗效显著优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);试验组患者对护理工作满意度优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:在消化内科护理质量管理中实施护理层级管理成效显著,能显著提高护理人员对相关专业知识和技能的掌握程度,进而提高护理效率.
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基层医院实施护理层级管理的可行性与发展前景
层级管理可充分利用现有人力护理资源,是以护士长-责任护士-初级护士-助理护士为结构由上而下实行层级全责护理的一种新型护理管理模式.实行层级管理,可以更好地合理分配和利用基层医院资源,在明确工作职责的基础上,更好地明确工作目标.为了探讨基层医院实施护理层级管理的可行性和发展前景,文章从护理层级管理实施的必要性、可行性、具体措施、发展前景几方面进行综述.
