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就是要做事!——记新疆医科大学附属肿瘤医院副院长王新
提起新疆,人们总会想起天山、戈壁、瓜果飘香、歌舞缤纷.其实,在这块世界上离海洋远的土地上,正发生着前所未有的巨变.随着经济的快速发展,现代化的脚步翩然而至.各族人民的生活水平不断提高,医疗卫生事业也蓬勃兴旺.新疆肿瘤医院是全疆首屈一指的专科医院,在全国的专科医院排名中也名列前茅.一家西部边陲的医院经过20年的发展,能取得这样做人的成绩,是与医院配备的大量先进的医疗设备分不开的——“工欲善其事,必先利其器”.对医院的各类设备都了若指掌,对医疗设备的引进和运行保障有感触的就得算医院的后勤副院长,曾经的医学工程部主任王新.
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医学院班级纵向管理模式的探索
随着经济全球化,文化多元化的发展,大学生成长成才也日趋多元化.构建有效的管理模式是辅导员向职业化、专家化方向发展的前提和运行保障.纵向的班级管理模式更加注重学生的“自我教育,自我管理,自我服务”.纵向的班级管理模式是在传统的班级管理模式上的发展,能够改进管理体系,升华班级管理高水平,内化教育高质量的需要;能适应新形势发展的需求,提升学生适应社会的能力.
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医院药房信息化管理探讨
药房业务素质的好坏和服务水平的高低,在很大程度上影响着人们对医院的认知度和就医的选择.所以,推进医院药房管理改革,加强医院药房管理,大限度地提高患者的满意度,是当前医院药房必须要认真对待的一个关键问题.本文在对我国医院药房管理现状和药房信息化管理的必要性的分析的基础上提出了药房信息化管理的具体举措和运行保障,以供参考.
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二级及以上医疗机构公共卫生工作运行保障现况调查
目的 了解我国二级及以上医疗机构公共卫生工作的运行保障现况.方法 对4个省进行实地调研,对180家二级及以上医院和587位医院公卫人员进行问卷调查.结果 (1)上报医院公卫全职人员平均3.32人,平均年龄42岁,男女比例1:3,硕士研究生及以上学历占6%.公卫人员中护理专业人数多(占37.65%),公卫专业人数较少(占18.4%),70.4%的人员都是由临床转岗至公卫.(2)二级及以上医院公卫工作补偿机制尚未建立.(3)信息化建设与目标有一定差距.结论 建议制定医院公卫人员配置和准入标准,健全医院公卫人员专业职称晋升体系,建立科学的公卫服务补偿机制,促进信息的交流共享.