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本院行政总值班的职能与实施
在医院管理中,行政总值班制度是指在特定的时间或空间范围内,代表行政机构行使管理职能的管理行为.,这一制度已经逐步在医院管理实践中形成共识,并在各家医院推行实施.随着医患关系的变化、发展和医院管理的规范,行政总值班的作用已逐渐成为现代医院管理中的一个重要职能部门,如何做好行政总值班工作将对完善医院管理具有重要意义.
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以目标管理促进医院科学发展
"目标管理"的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著<管理实践>中先提出来的.他是管理大师中的大师.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.
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人性化管理理论在护理管理中的应用探讨
在"以人为本"的现代化企业管理理念影响下,护理管理越来越重视人的因素在管理中的作用,很多医院相继提出了"人性化"管理,在管理实践中突出尊重人、信任人,大限度发挥人的潜能,应该说这是一种进步,是管理者对自身责任的领悟,是管理思想的升华.人本管理的实质就是强调管理的核心是做好人的工作,提高每个人的素质,规范每个人的行为,调动每个人的积极性,发挥每个人的创造精神.
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"促进医患沟通"专项工作的实践与体会
从实践的角度出发,总结了三级综合性医院围绕医疗工作实际需要,多层次、有步骤、有重点地在全院范围开展"促进医患沟通"专项工作的具体做法,分析了专项工作取得的成效,并由此引发一些思考,以利于医怠沟通以及其他管理工作的深入开展.
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应用管理流行病学理论,指导卫生工作实践
管理流行病学作为现代流行病学一个新兴的重要分支,是将流行病学的原理和方法与卫生管理实践相结合来研究卫生管理领域中的相关问题,如卫生项目的计划、实施和评估,临床工作的质量控制和制定规范化的工作指南等.
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论医院文化建设
医院文化就其本身意义来说是医院管理的文化,是一种价值理念和行为准则.优秀的医院文化来源于一代又一代有效的经营管理实践.医院文化的建设过程,是"文化资本"的积累过程,换言之,医院经营过程是经济资本和文化资本,有形资产和无形资产同步投入、同步运营、同步积累、同步增值的过程.
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某三级甲等综合性医院平均住院日调研结果分析
平均住院日是一项能比较全面反映医院工作效率、管理水平、工作质量、医疗护理技术水平、各科室之间配合程度、医院经济效益和患者切身利益等多方面状况的综合性指标[1].平均住院日的长短反映卫生资源的利用情况,缩短平均住院日的意义在于增加医院的经济效益和社会效益.随着看病难、看病贵问题的凸显;医院越来越认识到挖掘自身潜力,缩短平均住院日是有效缓解这一问题的措施之一.在医院管理实践中,平均住院日标准应是一个标准族群,由医院平均住院日标准、科室平均住院日标准、单病种平均住院日标准和术前平均住院日标准等组成.目前自治区级各家医院门、急诊量及患者出院数量持续增长的趋势明显,大部分医院的总体平均住院日都呈逐年下降的趋势,尤其是在2010年以后下降的趋势尤为明显;2012年较2011年下降了1d,同级医院平均住院日已下降到了10d左右.
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依托医院文化促进干部健康管理队伍党的先进性建设
医院文化是在一定社会文化基础上发展形成的,具有医院自身特征的行业文化,是全体员工普遍认同和共同遵循的价值观念、群体意识、思维模式及行为准则,是医院医疗管理实践中物质和精神财富的总和[1].它是医院精神文明建设和政治思想工作的重要平台,也是医院各项工作发展的重要动力.党的先进性是贯彻“三个代表”重要思想的核心要求,是党的建设的核心问题和根本任务,其判断标准就在于有无先进文化的指引.
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抓住机遇、迎接挑战、促进卫生信息化发展——"2009中国卫生信息技术交流大会暨国际论坛"报告(摘要)
[编者按]2009年12月,卫生部原副部长、中国卫生信息学会会长、中华预防医学会会长、本刊专家委员会主任委员王陇德教授新当选为中国工程院工程管理部院士.王陇德院士长期担任卫生行政领导职务,并在流行病学、公众健康促进以及医学信息领域开展专业研究工作,具有丰富的卫生行政管理实践经验和很深的学术造诣.2010年伊始,我国的医改迈入了新的一年,如何迎接卫生信息化的发展机遇和面临的挑战,使我们在新的一年能够更加清晰地认识到医学信息学科研究与实践工作的发展方向,进一步推进我国医学信息事业的繁荣,是摆在面前的首要问题.对此特别刊发王陇德院士在"2009中国卫生信息技术交流大会暨国际论坛"上的报告(摘要).
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建立与竞争战略相匹配的供应链管理模式——北京阜外医院设备、耗材供应链管理的实践
在分析五种基本的竞争战略的基础上,提出了阜外医院的竞争战略.站在竞争战略的高度分析了阜外医院供应链管理中存在的问题,对阜外医院改革设备、耗材供应链管理模式的实践进行了介绍和探讨.
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安岳县艾滋病综合防治管理实践
1 概况安岳县幅员面积2 689km2,辖69个乡镇,927个行政村.全县每年外出务工人员约48万余人,占全县人口的30.19%.属典型的农业大县、人口大县、外出务工输出大县.2002年7月,安岳县报告首例艾滋病感染者以来,至2010年12月31日,累计报告现住址为安岳县的艾滋病感染者94例,AIDS病人92例.61个乡镇有病例分布,占乡镇总数的88.41%;2006年以后病例逐年增多,女性55例,男性131例;年龄大的83岁,小的3岁,以青壮年为主;农民工128例,占68.81%;异性性接触传播162例,以性接触传播为主,占87.10%.
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四位一体分层级管理模式的应用效果
目的:观察分析四位一体分层级管理模式在ICU专科护士培养和管理实践中的应用效果.方法:选取本院(在2016年2月-2018年1月)搜集的24例ICU专科护士一般资料,按照ICU专科护士的上岗时间分为实验组(12例,应用四位一体分层级管理模式)和对照组(12例,应用常规管理模式).结果:实验组ICU专科护士的理论成绩、考核成绩、考核总分等考核成绩显著高于对照组(P<0.05),实验组ICU专科护士的发表论文、承担课题和疑难重症护理讲座等科研成果等显著优于对照组(P<0.05).结论:四位一体分层级管理模式在ICU专科护士培养和管理实践中的应用效果显著.
关键词: 四位一体分层级管理模式 ICU专科护士培养 管理实践 应用效果 -
精益管理用于我院高危药品管理实践及体会
高危药品关乎医院、医护人员、患者的生命安全,为此,我院开展6S精益管理进行高危药品保管.在6S精益管理中,可采用分类管理、目视管理、标识管理、制度化管理等.通过6S精益管理,医院高危药品管理出现合理制度,使其管理过程更加规范化、合理化.本文主要对6S精益管理管理方法、效果以及体会进行全面叙述.
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阐述一次性医疗用品管理实践预防控制医院感染的发生
本文通过探讨一次性医疗用品清洁的重要性,展开对一次性医疗用品的采购、使用、回收和控制,从而探讨能够预防和控制医院感染发生的源头.并规范一次性医疗用品的管理和应用,有效的提高护理管理质量和医院绩效的发生.
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6S管理在门诊药房管理中的实践和体会
目的 探究6S管理的实际效用,以促进门诊药房管理质量上升.方法 通过在门诊药房实施6S管理法,通过比较,分析管理前后效果.结果 通过实施,当前门诊药房在药品整理效率、药房清洁度、取药效率、操作规范性、患者满意度及人员精神面貌方面有了一定幅度的改变.结论 6S管理法适用于医院药房管理,积极推动实施.
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人本理念在医院管理中的实践应用探究
随着当前社会经济的不断发展,社会大众的生活水平得到了大幅度提升.在人们生活水平提高的同时,不良生活习惯和饮食习惯等接踵而来,这也导致人们患病的几率不断增加.除此之外,社会大众的素质和认知也在随着国家的发展而进步,对医院的服务工作提出了新的更高的要求,以人为本的服务理念已经成为了整个社会对医院工作的基本希望.在这样的背景下,人本理念在医院管理中的实践也就变得越来越重要,也是为人民提供更好的医疗服务的关键所在.笔者将在下文中结合自身工作的理解,对人本理念在医院管理中的实践做探究.
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医院营养科落实饮食保障社会化的实践
目的 总结本院营养科在落实饮食保障社会化过程中的管理实践及体会,以利更好开展膳食服务.方法 依照标准的工作流程阐述工作实践:①调查现状;②对调查结果进行分析、判断、研究;③制定并落实各项人员职责和规章制度.结果 饮食保障社会化后,就餐满意率各群体有所提升.结论 在饮食保障社会化的背景下,妥善运用“量化评分-奖惩反馈”经济杠杆等项综合措施对保障方的监管起到了有效的促进作用,结果明显,有积极意义的.
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构建激励型医院文化提升人才管理效能
在激烈的医疗市场竞争中,人力、物力、品牌竞争力已构成医院发展力的三大支柱[1].在医院发展的三大支柱中,人力、品牌竞争力都涉及组织文化的范畴,因此在人才管理实践中融入激励型医院文化,激活人才创新力,凝聚团队精神、提升医院整体形象,是医院人才管理在实践中必须面对和予以高度重视的一项艰巨而长期的任务.
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浅谈医院管理中"以人为本"的思想
以人为本这个词大家都很熟悉,似乎是老生常谈,但真正了解其内涵和本质的人并不多.在医院管理中"以人为本"的内涵就是:以人为中心的管理理论和管理实践的总称.它与"以物为中心"的管理思想根本对立,以人为本的管理思想强调的是:把人作为管理理论活动的核心和组织生存发展丰富、重要的资源,用多种途径和形式开发利用人才资源,力图创造出更大的活力,实现组织的管理目标.我国21世纪卫生管理的主题就是以人为本的文化管理,它包涵两层含义:一层是以职工为中心,另一层是以病人为中心,它贯穿于医院管理的各要素之中.
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老年科全程优质护理管理实践的效果与评价
目的 探讨分析病评价老年科采用全程优质护理管理实践的临床效果.方法 选取我院2014年6月~2016年8月老年科住院患者100例,将其随机分为对照组和实验组,各50例,对照组患者实施常规护理干预,实验组患者实施全程优质护理干预.对两组患者的护理满意度、对健康知识的知晓率等进行分析比较.结果 对照组患者的护理满意度为70%,对健康知识的知晓率为62%,实验组患者的满意度为92%,对健康知识的知晓率为82%,实验组明显的优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在老年科实施全程优质护理可以帮助提高整体的护理质量,降低护理缺陷的发生情况,有效的提高了患者对健康知识的知晓率,大大的高了护理的满意度,效果比较显著,值得临床推广应用.