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"80/20"原理在医院图书馆管理中的应用
"80/20"原理是指在办事过程中应集中大约80%的时间、精力和财力用在大约20%的重点事务上,而把其余大约20%的时间、精力和财力用在另外大约80%的非重点事务上,从而起到把握重点、控制全部的作用.将此原理应用于医院图书馆管理是非常有用的.
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系统方法在医院图书馆管理中的应用
中国的医院图书馆,由于受具体环境和条件的制约,发展很不平衡.迄今为止,传统的管理手段仍占据着主要地位,这远远不能适应当今信息时代的要求.因此,强化现代管理,引进现代管理技术和方法,已成为医院图书馆发展的重要前提.笔者主要谈系统方法在医院图书馆管理中的应用.
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浅谈医院图书信息资源管理
图书馆的信息资源是人类文化的结晶,医院图书馆管理如何适应信息化社会的发展,如何面对日趋激烈的市场竞争,直接关系到医院图书馆的生存和发展.
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医院图书馆管理浅析
随着医疗技术的不断发展,信息与知识更新周期缩短,创新速度较快,对信息的收集显得越来越重要.医院图书馆的根本宗旨是为临床医疗、科研、教学提供优质有效服务,利用各种方法和手段将图书信息传递到临床,尽大限度地满足临床对医学信息的需求,实现其应有的价值.我院主要采用以下方式来加强对图书馆的管理.
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谈如何提高医院图书馆管理
搞好医院图书馆管理是做好医院管理工作的一大前提.因为,医院图书馆是医院的信息中心,是现代化医院整体结构中重要的组成部分,它拥有重要的情报源,承担着搜集、整理、传播和利用图书情报资料的重要任务,是医务人员进行知识更新和获取信息的重要场所.
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浅谈新形势下如何提高医院图书馆员的职业素养
医院图书馆基本的职能就是为医、教、研工作提供准确、及时、方便,实用的信息服务,并保证医、教、研一线的知识信息需求。我们都知道,医疗实践具有很大的复杂性,当医务人员不能凭自己的经验和已有的知识进行诊断和治疗时,往往需要求助于图书馆,寻求诊断依据和治疗方法,这就要求医院图书馆应充分发挥其"耳目"、"参谋"的作用,从这个意义上来讲,医院图书馆是从高、难、尖水平上保证医疗需要的服务部门。随着社会的发展,人们对情报信息的广、快、精、准有了更高的要求,图书管理员的角色也必将逐步从"保管员"向"导航员和顾问"型转变。医院图书管理员作为医院图书馆信息库的建造者和维护者,必须不断提高专业技能,培养良好的职业素养,才能适应现代医院图书馆管理的要求。下面笔者就新形势下如何提高医院图书管理员的职业素养方面谈谈自己的看法。