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以人为本护理理念在精神分裂症恢复期患者中的应用分析
目的 探讨以人为本护理理念在精神分裂症恢复期患者中的应用效果.方法 随机选取2014年6月—2016年6月该院接诊的精神分裂症患者88例作为研究对象,随机数字表法均分为观察组与对照组.观察组采取以人为本护理理念进行针对性护理,对照组患者则给予常规护理,对照分析两组患者精神症状、恢复状况以及生活质量.结果 观察组护理后精神症状评分,焦虑抑郁状态(3.02±0.54)分、缺乏活力(4.23±0.69)分、敌对性(3.62±0.35)分、思维障碍(4.98±0.52)分、激惹性(4.02±0.33)分明显低于对照组,护理后恢复状况得分(117.25±5.63)分高于对照组,护理后生活质量评分[躯体功能(67.21±4.36)分、心理功能(59.77±5.11)分、社会功能(61.34±3.96)分、物质生活(66.36±3.87)分、生活质量总分(66.58±2.26)分]高于对照组(P<0.05).结论 对精神分裂症恢复期患者实施以人为本护理理念护理模式,可显著改善患者精神症状,提升患者恢复状况,改善患者生活质量,值得推广.
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以人为本的护理理念在内科护理中的应用
目的 观察以人为本的护理理念在内科护理中的应用效果,为其临床应用价值提供科学依据.方法选取2013-02—2014-02收治的106例内科住院患者,随机将患者均分为对照组与观察组.对照组患者住院期间,接受常规临床护理;观察组患者住院期间,接受以人为本的护理服务.护理结束后,两组患者均接受护理质量评分、护理满意度自评,对比分析两组患者护理效果.结果相较于对照组,观察组患者护理质量各维度评分明显更高;对照组与观察组患者护理满意度分别为71.7%和92.5%,各项指标的组间对比差异均有统计学意义(P<0.05).结论以人为本护理理论在内科护理中具有良好的应用价值,有利于促进护理质量与护理满意度的提升.
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浅谈计划生育宣传教育工作的理念创新
确立以人为本的理念,创新人口与计划生育宣传教育的内容、方式等,进而提高宣传教育的效果,为经济社会的可持续发展创造良好的人口环境.
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护患沟通在临床护理中的重要性
近年来,随着社会的进步和现代医学的不断发展,新的医学模式要求我们护理人员转变护理观念,坚持"以人文本,以病人为中心"的服务宗旨,提高护患沟通的意识,掌握护患沟通的技巧,以达到有效地护患沟通,从而提高医疗护理质量.护士与患者良好的交谈与沟通,是影响到护理工作质量好坏的重要环节和因素.同时,交流也是一种影响他人的重要手段,它可以调整或改变他人的观念,情绪和心态,使病人配合治疗或有助于治疗,在临床上有辅助治疗的作用.[1]通过多年的护理工作,我们在与患者的沟通过程中,总结出如下经验与体会.
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医院政治思想工作中以人为本的管理理念的应用分析
当前，我们国家的医院思想政治建设工作力度不够大，经常性地出现医生和患者的纠纷现象，医院政治思想工作面临着适应医院深化改革新形势的挑战。医院的思政工作领导人必须要高度重视医院内部的思想政治建设工作，积极参与解决医院改革中出现的新问题。院方领导需要坚持以人为本的管理理念，充分调动广大医院职工的工作的积极性、主动性和创造性。促使广大的院方职工都能够坚持自己的政治立场，在科学的发展观指导下，实现自我的协调发展。
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“以人为本”理念在产科护理质量持续性改进中的应用
目的：探讨“以人为本”理念在产科护理质量持续性改进当中的应用效果。方法：从2013年1月至2015年3月来我院产科分娩的产妇中选出98例，将其分为两个小组。对其中一组产妇进行常规护理干预，作为对比组；对另外一组则采用“以人为本”管理理念改进下的护理干预，作为研究组。分别记录两组护理人员工作态度和产妇对护理工作满意度。结果：研究组产妇总满意度为95.92%（47/49），明显高于对比组83.67%（41/49）。两组数据存在明显差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用“以人为本”管理理念能够有效提升护理效率，提高产妇对护理工作的满意度，改善产科护患关系。
