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脑外科低年资护士的岗前应急培训
目的 探讨对脑外科低年资护理人员施以岗前应急培训后获得的干预效果.方法 选择我院2015年7月~2017年1月脑外科低年资护士7名作为研究对象;对所有脑外科低年资护士施以岗前应急培训干预;终对干预结果 加以分析.结果 通过对所有脑外科低年资护理人员施以培训后,终使得护理人员的知识掌握以及病情综合观察能力获得显著提高,终急救应急能力获得显著提高,并且使得所有脑外科低年资护理人员的专业技能得以显著提高,终使得出现护理纠纷的概率获得显著降低,患者的护理满意度也呈现出显著的增加,护理不良事件的发生情况也获得有效改善.结论 对于脑外科低年资护理人员施以岗前应急培训工作,可以将护理人员具有的急救水平以及应急能力显著提高,终优化脑外科低年资护理人员的工作质量.
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浅谈脑外科护士长的作用及管理体会
科室护士长对护理水平和服务质量的高低有直接的关系,在临床工作中要"以人为本",对护士实行人性化管理,从而调动护士积极性、主动性,稳定护理队伍,提高护理质量.
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病情观察在脑外科的重要性
脑外科患者的病情变化快、发展迅速,如处理不及时,将会导致严重后果甚至危及患者生命,因此做好患者的病情观察工作,可以初步的对患者的疾病发展情况有一个科学的认识,这样就能够让患者的疾病治疗变得更加有序,进而更加保证患者疾病治疗的有效性.在本次研究中,主要对脑外科病情观察的内容和方法进行分析,并对脑外科病情观察的重要性进行研究.
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脑外科护理中的安全隐患评价及其对策研究
目的 :分析脑外科护理中的安全隐患,总结预防护理对策.方法 :2015年1月~2015年12月,脑外科收治患者244例,常规护理.2016年1月~12月,脑外科收治患者252例,组建护理安全管理小组,分析脑外科护理中的安全隐患,制定预防护理对策.结果 :2016年,医院感染、消化系统症状、失眠、误吸误咽发生率低于2015年,2016年患者满意率高于2015年,差异有统计学意义(P<0.05).结论 :积极的护理干预可有效的控制脑外科护理安全隐患.
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脑外科患者术后气管插管的护理措施
目的：对脑外科患者在术后的气管插管的护理措施进行探讨和分析。方法：选取我院在2012年1月至2013年6月收治的100例脑外科术后插管患者作为研究对象，随机将所有患者分为对照组和观察组各50例，对照组患者采用常规的气管插管护理措施，观察组患者在进行常规的气管插管护理的同时，再进行心理护理及采用定时定量注射10ml生理盐水注射液注入的护理方式，观察两组患者的护理效果。结果：由数据可知，对照组护理成功率为66.0%，观察组护理成功率为84.0%，两组护理成功率对比差异显著，具有统计学意义（p<0.05)。结论：通过定时定量向管内注射10ml生理盐水注射液的方法，能够稀释痰液，防止痰痂的形成，保持患者呼吸通畅。
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对冲性额颞底部脑损伤手术治疗35例康复分析
目的 探究对冲性额颞底部脑损伤手术治疗方式及手术临床效果.方法 2017年1-12月期间,首先在手术前对对冲性额颞底部脑损伤35例患者进行GOS标准评判,然后再进行单、双侧开颅手术,并且采取额颞顶部发际内大瓣形切口,除去血块以及失活的脑部组织.对于部分脑挫裂伤情况严重的患者,可适当切除颞极和额极.同时部分放回或去除骨瓣.伤后6～12个月内进行GOS标准评判.结果 该组Ⅰ级12例(34.29％),Ⅱ级5例(14.28％),Ⅲ级3例(8.57％),Ⅳ级8例(22.86％),V级7例(20.00％).结论 对冲性额颞底部脑损伤通过手术治疗能有较高的治愈率.
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早期康复护理对脑外手术患者的临床效果观察
目的:调查早期康复护理干预对脑外伤手术患者的临床干预效果.方法:抽取68例脑外伤手术患者,采用系统随机分为干预组和对照组,各34例,干预组予以早期康复护理干预,对照组予以常规护理,比较患者护理后康复效果.结果:干预组患者护理后ADL评分为(68.7±10.9)分,对照组为(50.2±12.7)分;干预组患者护理后NFD评分为(10.3±2.6)分,对照组为(18.4±3.2)分,P<0.05.结论:开展早期康复护理能够促进患者康复.
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脑外科患者术后带气管插管的临床护理
目的 :探究脑外科患者术后气管插管患者定时定量向管内注入生理盐水的临床效果.方法 :选择我院2016年7月至2017年7月收治的脑外科手术后进行气管插管的90例患者,采用每隔4h向气管插管内注入0.9%生理盐水20ml,引起患者呛咳,利用吸痰的方法,预防痰痂形成,使其保持呼吸道畅通,确保其生命安全.结果 :所有患者均能安全度过复苏期,有1例形成痰痂,但无生命危险.结论 :对脑外科患者进行术后气管插管护理时,每隔4h向气管插管内注入0.9%生理盐水20ml,可以有效预防痰痂的形成,保持患者呼吸道畅通,值得临床推广使用.
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脑外科患者肺部感染的高危因素与护理防范措施
目的:探讨脑外科患者肺部感染的高危因素及护理防范管理措施.方法:选取2015-2016年科室收治的40例肺部感染的颅脑外伤手术患者为观察组,选取同期40例未发生肺部感染的颅脑外伤手术患者为对照组,分析发生肺部感染的高危因素,探讨针对高危因素采取的防范措施.结果:单因素分析结果显示,机械通气、误吸窒息、昏迷、住院时间、营养不良、吸烟史均是脑外科患者发生肺部感染的高危因素;上述高危因素经非条件多因素logistic回归分析,结果显示,机械通气、误吸窒息、昏迷、住院时间≥10d、吸烟史是脑外科患者发生肺部感染的独立危险因素.结论:针对机械通气、误吸窒息、昏迷、住院时间、吸烟史等脑外科患者肺部感染的高危因素,积极给予相应防范护理措施,能够明显降低肺部感染发生率.
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脑外科护理常见安全隐患及对策探讨
目的 探讨脑外科护理过程中的常见安全隐患,以及相应的应对策略.方法 选取2013年1月~2016年12月于我院脑外科接受治疗的患者520例作为研究对象,对比实施脑外科护理安全防范措施培训前(培训前,260例)与培训后(培训后,260例)的医疗纠纷事件发生率.结果 培训后医疗纠纷事件发生率为0.77%,且均为患者因素所引起;培训前医疗纠纷事件发生率为0.77%,其中患者因素6起(2.31%),护士因素4起(1.54%),差异有统计学意义(x2=5.147,P<0.05).结论 在开展脑外科护理工作时,开展护理安全防范措施培训工作,有助于及时发现有可能影响患者健康的安全隐患,及时采取有效的应对策略能够显著降低医疗纠纷事件的发生率,促进患者的预后恢复.
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脑外科病房常见护理风险因素分析及对策
目的 分析脑外科病房的常见护理风险因素,总结有效应对措施.方法 选取2014年1月~2016年1月脑外科住院患者200例作为研究对象,回顾性分析其基本临床资料与临床护理方法,总结脑外科病房的常见护理风险因素.结果 脑外科病房常见护理风险因素主要有患者自身因素、医院护理管理因素与护理人员因素,以患者自身因素为主要.结论 为做好脑外科病房的安全护理工作,通过分析常见护理风险因素,明确护理针对性,才能提高脑外科临床护理有效性.
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早期肠内营养在脑外科手术后患者中的临床价值
目的:本文主要就早期营养在脑外科手术患者中的临床价值进行分析.方法:随机选择2017年在我院就在的68例患者实施分析,将患者随机性分成实验组和对照组,实验组和对照组患者分别为 34 人,并对两组患者在营养状态以及患者并发症的发病率等实施分析.结果:通过实施治疗,患者在总蛋白和清蛋白含量之间的差异具有统计学意义,且通过治疗之后两组患者的TP和ALB水平均有所升高,且观察组平均水平显著高于对照组(P＜0.05)(P＜0.05).结论:对脑外科手术后患者实施早期营养治疗具有较好的治疗效果,且此种方式安全可靠值得在临床学上推广.
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责任制整体护理干预在脑外科患者保护约束中的应用
目的:探讨责任制整体护理干预在脑外科患者保护约束中的应用效果.方法:选取2016年6月～2017年6月在我院经脑外科治疗后需保护性约束的96例患者作为研究对象,根据随机原则将其分为对照组和试验组,其中对照组47例,试验组49例.给予对照组患者常规保护性约束护理,试验组患者在对照组的基础上实施责任制整体护理干预.比较两组患者不良事件发生情况及满意度.结果:试验组患者不良事件发生情况及满意度均好于对照组,差异具有统计学意义,(P<0.05).结论:对脑外科需保护性约束的患者实施责任制整体护理干预,能有效降低患者不良事件的发生率,确保患者的安全,提高整体护理质量和患者的护理满意度.
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脑外科护患纠纷原因分析及应对措施
目的 探讨在脑外科护理中的护患纠纷,总结有效的护患沟通方法 .方法深入调查,在脑外科推行"互患沟通制".结果 实施护患沟通后整体护理效果的满意度调查结果显著提高,实施护患沟通前后护患纠纷的发生率、焦虑与抑郁情况显著减弱.结论 良好的护患沟通有利于构建和谐的护患关系,提高护理质量,降低护患纠纷的发生,值得在脑外科护理中应用.
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脑外科病房肺部感染的危险因素与防范管理
脑外科是医院的重要科室,随着脑外科疾病的发生率日趋上升,患者对治疗和护理的要求越来越高.在脑外科病房中,肺部感染的防治对患者的康复具有重要的作用,不仅可以提高患者对治疗的满意度,还可以促进医疗事业的发展.导致脑外科病房肺部感染的因素具有多样性,其诱发因素复杂,因此增加了治疗的难度,加强脑外科病房肺部感染的防范管理可以有效降低肺部感染的发生率.本文阐述了脑外科病房肺部感染的危险因素与防范管理.
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人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用分析
目的 探讨人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用价值及分析.方法 选择脑外科患者100例为对象,以入院顺序分为两组.对照组接受常规护理,研究组接受人性化管理模式干预.比较分析两组护理满意度及护理工作质量评分.结果 研究组护理满意度(100.00％)、文件书写评分(98.75±0.25分)、护理操作评分(96.20±0.55分)、基础护理评分(97.85±0.35分)均高于对照组,P<0.05.结论 在脑外科护理管理中应用人性化管理模式可以明显提高护理人员的文件书写评分、护理操作评分、基础护理评分,提高患者的护理满意度,有重要价值.
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护理风险管理在脑外科护理管理中的评价
目的:探究护理风险管理在脑外科护理管理中的实施效果.方法:选取2017年下半年在我院脑外科接受治疗的124例患者设为实验组,在此此期间实施护理风险管理模式,另选取2017年上半年的128例患者设为参照组,在此期间予以常规护理管理模式,较比二组患者的风险事件发生率、护理质量及护患纠纷情况.结果:实验组的风险事件发生率显著低于参照组(1.61％<9.68％),实验组的护理质量评分对比参照组更高,护患纠纷发生率低于参照组(0.81％<4.84％),组间比较P<0.05.结论:在脑外科中实施护理风险管理,能够显著提高护理质量,对减少风险事件发生、构建和谐护患关系具有积极作用,值得推广.
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人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果
目的:本文就人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果进行研究.方法:选取我院脑外科在2017年3月--9月期间收治的104例患者,按照入院先后顺序进行分组,实验组与参照组各52例;实验组患者住院期间,对脑外科实施人性化护理管理,参照组患者住院期间则对脑外科实施常规护理管理,较比二组患者的并发症发生率及护理满意度.结果:实验组患者的并发症发生率为3.85％,护理满意度为98.08％,参照组分别为19.23％、84.62％,组间数据对比P<0.05.结论:在脑外科中实施人性化管理模式有助于提高科内护理质量,进而减少相关并发症,同时也使患者对护理服务更加满意.
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护理风险管理在脑外科护理管理中的运用
目的:探析在脑外科护理管理中运用护理风险管理的临床效果.方法:将我院2016年7月至2017年8月脑外科收治的110例患者随机平均分为两组进行研究,常规组患者行常规护理管理,观察组患者在常规护理管理基础上行护理风险管理,对两组的护理管理效果进行分析和比较.结果:观察组患者护理不良事件发生率、护理矛盾发生率、延迟出院发生率均明显比常规组低,且观察组护理满意度明显比常规组高,这些指标比较均有统计学差异(P<0.05).结论:在脑外科护理管理中运用护理风险管理不仅可以避免护理不良事件的发生,还可以减少护理矛盾,降低出现延迟出院发生率,使患者更加满意临床护理服务,临床价值显著,值得推广.
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ICU脑外科危重患者的营养支持治疗
在医院ICU脑外科危重患者治疗过程中,对其进行营养支持治疗是非常重要的,同时也是临床治疗的有机组成部分,不过这对于ICU脑外科危重患者的康复有很大程度的帮助,所以在ICU脑外科危重患者治疗过程中要特别注意对患者的营养支撑.ICU大量伴随着患者有高代谢、高动力以及合成障碍,如果要是不能取得合理的营养至诚,那么不但会增加患者的治疗时间,而且还会增加患者的死亡率,不仅给患者带来身体上的再次伤害,而且还给患者的经济负担有所增加.
