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新时期品管圈在药房管理中应用初探
为提高药房工作人员的业务能力和工作效率,我院在门诊药房的质量管理工作中采用了品管圈模式,并且得到了一定的成效,患者对药房服务的满意度明显提升,药房库存管理工作中的准确率低、错误频发的问题也得到了明显改善.本文总结了我院在药房管理中应用品管圈模式的经验,就传统药房管理工作中存在的问题展开了分析,探讨实行品管圈模式的方式方法,旨在为新时期品管圈模式的进一步优化提供借鉴.
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新时期医院病案档案管理的对策
我国的医疗卫生行业得以进步和发展,病案作为其中的主要部分,需要对其积极管理.因此,在文章中,通过对病案档案管理意义的分析,为其提出有效对策.
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刍议新时期如何提高妇幼保健档案管理水平
本篇文章首先对妇幼保健档案管理工作重要性进行阐述,从缺少对妇幼保健档案内容的了解、档案管理体系不完善、相关工作人员专业素养有待提升三个方面入手,对当前妇幼保健档案管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出新时期提高妇幼保健档案管理水平的优化措施.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.
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新时期护士长管理压力与应对的调查分析
目的:研究和分析新时期护士长面临的管理压力以及相应的应对方式.方法:制作护士长管理压力和应对方式调查表对4 6例护士长进行调查,并分析研究调查结果.结果:任职年限越久管理压力越大;职称与护士长的管理压力关系不大;竞争性上岗护士长的管理压力低于非竞争性上岗的护士长.结论:在新时期护士长需要承受很大的管理压力,因此护士长应该采取积极有效的应对措施,及时缓解工作压力和焦虑情绪,卫生管理部门也应该加强对护士长管理工作的重视,帮助护士长有效应对管理压力.
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新时期农村社区公共卫生服务发展的着力点探析
大力发展农村医疗卫生事业,是民生工程建设的重点,更是全面建成小康社会的重要保障.本文分析了农村社区公共卫生服务的意义,阐述了农村社区公共卫生服务发展的困境,并在此基础之上,从创新服务理念、强化人才队伍建设、完善制度建设等方面,论述了新时期农村社区公共卫生服务发展的着力点.
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研究新时期血站档案管理的现状及创新发展
在血站工作中,档案管理是非常重要的一部分,做好档案管理一方面能够提升采血工作效率,从而促进供血的工作效率,另一方面能够使无偿献血工作正常的运行,具有非常重要的意义.因此本文主要是具体分析新时期血站档案管理的基本现状,并针对存在的问题创新工作的方法及理念.
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基于新时期下事业单位党建工作分析
在新的时代背景下强化事业单位的党建工作有非常重大的意义,基于此,本文进行了相关论述.
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如何搞好新时期人口与计划生育社会宣传工作
随着我国社会经济的发展，与国际间的交流日益密切，受到了国外先进思想的影响，人们逐渐改变了传统的婚育观念。因此人口与计划生育社会宣传工作如何能够满足新时期人们的要求，成为我国计划生育工作者重要的工作。本文首先对计划生育宣传教育改革创新形势所迫进行了概述，又详细阐述了我国计划生育宣传教育改革创新基本思路。
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新时期医院药房药剂管理分析
随着新医改的不断推进,对医院药房药剂管理提出了新要求.医院药房药剂管理水平与病人的生命安全密切相关,在新时期,要求正视药剂管理中存在的问题,提出有针对性的措施,提高药剂管理水平,为患者生命保驾护航.本研究探讨了新时期医院药剂管理中存在的问题,并从制定完善的管理制度、加强药品质量管理等方面提出了医院药房药剂管理的措施和对策.
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新时期医院病案档案管理研究
病案是记录患者的详细信息,如疾病的发生、治疗过程以及诊断等,既反映了医疗水平和管理水平,又反映了医院的管理水平.同时也是临床科研与教学的重要资源,更是医疗质量的重要体现.本文论述了医院医疗档案管理中存在的问题.医院病案的管理进行了简要分析,并提出相应的对策,以提高医院病案档案管理水平.
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新时期医院药房药剂管理分析
随着新医改的不断推进,对医院药房药剂管理提出了新要求.医院药房药剂管理水平与病人的生命安全密切相关,在新时期,要求正视药剂管理中存在的问题,提出有针对性的措施,提高药剂管理水平,为患者生命保驾护航.本研究探讨了新时期医院药剂管理中存在的问题,并从制定完善的管理制度、加强药品质量管理等方面提出了医院药房药剂管理的措施和对策.
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论新时期医院政工干部的素质构成
随着社会的不断进步与发展,社会对于各行各业从业人员的素质要求也在不断调整和提高,对于柳州市中医医院政工干部来说,新时期所需具备方向正确的政治素质、操作纯熟地业务素质、生命至上的道德素质、适应高压高强度的心理生理素质以及甘愿牺牲奉献的思想等素质,同时以严格遵守医德医务为原则,以帮助病患治疗疾病为目的,以改善医患关系为己任,共同促进着柳州市中医医院医疗部门的协调发展.
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新时期人事档案管理信息化建设研究
新的历史时期,传统的人事档案管理理念已经无法满足当下的发展需求,因为在信息极其发达的时代,人事档案管理的核心发生了变化.人事档案管理是促进经济发展的重要基础,加强对人事档案管理的信息化建设是当前社会发展的需要,同时也是人力资源管理建设的重点内容,故而本文将对新时期下的人事档案管理现状进行分析,进而更好的促进我国的人事档案管理模式更加信息化,满足当前的社会发展需求.
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新时期护理工作观念转变的探讨
医学科学的发展和社会发展的速度已经达到了前所未有的时候,而护理科学更是突飞猛进,在以时、日、月、年发生快速而前所未有的变化和进步,而社会发展对护理科学、护理质量要求更高、更具体、更迫切,为此,今后护理工作在具体护理实践中必须实现服务态度、服务方式、服务内容的创新来满足医疗市场的需求,提高我们现在的整体护理质量.根据时代发展以及人性化服务的需要,特提出护理工作的做法.
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浅议新时期卫生监督管理观念的转变
随着我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,坚持以经济建设为中心,大限度地解放和发展生产力,不断优化经济发展环境,应该成为卫生监督工作的一个遵循原则,卫生行政执法部门应与时俱进,树立服务观念,完善服务体系,创新服务方式,监督管理与按需服务相结合,不断为优化经济发展环境服务.
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论新时期如何构建有效的公共卫生管理体系
公共卫生是关系着国民身体健康的大事,加强公共卫生管理对保障社会稳定具有重要意义.本文基于新时期这一时代背景,重点围绕如何构建有效的公共卫生管理体系展开论述.
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新时期人口计生宣教工作的思考
计划生育工作的重点、难点都是在农村,尤其是在新时期,人口的数量和人口的质量成为政府所极为关注的问题.本文就针对新时期下的农村计划生育宣教工作展开讨论,并提出一些有效的对策.
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新时期儿童身高体重发育的调查与分析
目前,我国儿童身高和体重标准有了明显增长,生长发育都处在快速增长期,增长幅度逐年增加.正是在这样的背景下,卫生部于2009年9月制定了的《中国7岁以下儿童生长发育参照标准》,各级医疗机构也已陆续启用这个标准.抓住儿童各生长发育期的特点,创造更为优越的客观条件,让儿童的生长发育潜力得到更大程度上的发挥,是我们永远的研究目标.笔者通过大量家庭采访和社会调查,现作出以下研究分析,供大家共同探讨.
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略谈新时期护士长管理
随着医疗体制改革的不断深入,作为护士长,营造一支服务优良、技术精湛、新型、和谐的医护患关系的护理团队,是护理管理者立于不败之地的关键,护士长工作在第一线,是基层领导者,其自身素质、管理水平及工作质量的高低直接影响着整个病区的内涵和质量,就护士长的管理,笔者略谈如下:
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50、60人员对"出生缺陷预防"工作的影响
出生缺陷预防是新时期人口和计划生育工作的一项重要内容,由于社会、经济、人文等诸多方面因素的影响,当前我县育龄群众对优生知识的知晓率、对出生缺陷预防的参与率、优生检测率、小剂量叶酸补服率还不够高.
