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见物不见人文献资料
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加强对医院职工的人性化管理
目前,现代管理逐步走出了硬性管理的误区,冲破"见物不见人"的狭隘观念,取而代之的是柔性的管理方式,即越来越重视人的情感、需要等方面.
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加强对医院职工的人性化管理
现代管理逐步走出了硬性管理的误区,冲破"见物不见人"的狭隘观念,取而代之的是柔性的管理方式,即越来越重视人的情感、需要等方面.医院在对患者和医院职工实行人性化管理时,要确立以患者为中心的理念,树立以职工为主体的理念,服务于职工,从而调动职工更好地为患者提供人性化服务,这是医院管理发展的必然趋势.
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课堂教学教师评价与自我评价管理模式的探讨
教师队伍的建设是提高教育质量的保证,教学改革的实践证明:一支高素质的教师队伍是教学改革成功与否的关键因素.教师评价既是学校管理的一个重要环节,同时也是教师个人专业发展的助推器.然而,实践中的教师评价与教师评价理论研究相去甚远,大多数教师对教师评价的过程、内容、结果不满意,教师评价作为学校的管理手段之一也是只见物不见人,忽视教师作为主体的存在及其价值.