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和谐医院视野下医疗伦理与价值冲突的社会工作出路
医疗伦理的建设是构建和谐医院的关键环节,但目前医疗伦理的实践还面临着多方面的价值冲突.专业社会工作认为,一方面要遵循价值冲突处遇的一般步骤,另一方面更要遵循医疗伦理冲突的几个策略,做到澄清社会价值观、澄清个人价值观,列出道德原则的优先次序,合作做决定和专业咨询、大限度地发掘使用患者的自愿元素,并使治疗过程尽可能开放和清楚.
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心理咨询师在价值冲突情境中的价值参与程度调查
目的:考察心理咨询师在面对价值冲突情境时的自身价值参与程度.方法:选取75名咨询师,采用自编价值冲突情境问卷(包括价值中立、价值澄清、价值引导和价值灌输4个水平),调查其在面对价值冲突情境时的价值参与情况.结果:咨询师在4种价值参与水平上的得分差异有统计学意义(P<0.001),价值澄清得分高,价值中立次之,价值引导和价值灌输得分低.高学历专业为心理学的咨询师的价值澄清得分高于医学专业的咨询师[(5.2±0.1)vs.(4.0±0.4),P<0.05].咨询师的从业时间与价值引导、价值灌输得分呈负相关(r=-0.26、-0.25,均P<0.05).结论:在面对不同的价值冲突情境时,咨询师更倾向于价值澄清和价值中立式的回应,而很少做出价值引导和价值灌输式的回应.
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谈医学伦理道德
医学伦理道德是反映社会对医学的需求,为医学发展导向,为符合道德行为辩护.也是讨论和解决医疗卫生工作中人类行为是非善恶的问题.并以解决在新的境界中不同价值冲突引起的道德难题.
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优生的伦理道德要求
优生优育是现代人的生育选择和生育责任,也是社会对生育者提出的伦理要求.优生手段选择中的伦理问题主要包括婚配选择和育龄选择中的价值冲突及其道德调整,禁止有害基因携带者生育中的价值冲突及其道德调整,进行选择性人工流产中的价值冲突及其道德调整等问题.优生的目的在于提高人口质量.优生的护理目的是宣传咨询的任务重,伦理难题多.
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社会工作在解决医疗伦理与价值冲突中的运用
和谐医院的构建不仅是医疗工作者的任务,更需要社会工作者的参与.面对目前我国医疗伦理实践中的诸多价值冲突.社会工作以患者为中心,通过协助患者及其家属解决与疾病有关的问题、协助医院行政管理工作、调和医院内外关系、促进医疗服务团队建设等策略,旨在建立良好的医患关系与有序的医疗秩序,终构建社会主义和谐医院.具体策略包括要做到澄清社会价值观、澄清个人价值观、列出道德原则的优先次序、合作做决定和专业咨询、大限度地发掘使用患者的自愿元素,并使治疗过程尽可能开放和清楚.
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以伦理视角对精神障碍患者权益保障的探讨
近年来,精神疾病逐渐被社会大众所了解。随着视精神疾病为异类的传统观念的改变,精神疾病和对精神障碍患者合法权益的维护,以及由此产生的价值冲突成为国家社会所关注的焦点问题之一。精神障碍患者作为精神卫生事业发展的重点保护人群[1],酝酿了27年的《精神卫生法》,不仅是对精神障碍患者自身权益的维护,也试图为价值冲突寻求平衡点,是我国精神卫生事业的一大进步。
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临床职业伦理价值及其实践应用
1临床职业伦理价值与临床医学伦理学美国医生詹姆士.F.仲内教授认为:医生在诊疗时应把"为病人至诚至善地工作"作为医生伦理的基本标准,同时也作为一种职业伦理的基本精神而践诺.在当今临床实践中,除了成功的喜悦外,医生也经常遭遇临床职业伦理价值冲突和医患关系的种种纠葛,这些冲突与纠葛的际遇,时而引发医患间对医疗投入增加但医疗效果不理想所产生的尴尬,凭添医患两者对医学及其经济的"热潮"与发展同职业伦理的实际冷遇与荒芜的惆怅及困惑.
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医德养成教育的价值启蒙、分析、冲突、导向及其构建的约束机制
实施医德养成教育首先是价值启蒙活动,其价值分析包括定性和定量分析;其价值冲突的直接因素来自家庭、医学院校、医疗机构和社会现实的不同引导和它们之间普遍存在的冲突和抵消现象;其价值导向及其构建的约束机制是多元性的范畴.
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乡村卫生人才道德关系的价值冲突与取向——基于对B市五区县的调查研究
在农村社会经济快速发展和新一轮医疗卫生体制改革的背景下,受多元文化和价值观念的影响,乡村卫生人才的道德关系中会产生某些价值冲突,村落社会人际交往和医疗行为中的价值取向呈现二元论趋势,具体表现为:人伦本位主导下个体本位在医疗抉择中的萌芽,熟人社会交往中的情感与理性在医疗行为中的权衡,对德性伦理的践行或多或少地弥补规范伦理在职业道德中的不足.
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社会工作视野下医疗伦理与价值冲突的对策分析
医疗伦理的建设是构建和谐医院的关键环节,但目前医疗伦理的实践还面临着多方面的价值冲突.专业社会工作认为,一方面要遵循价值冲突处遇的一般步骤,另一方面更要遵循医疗伦理冲突的几个策略,做到澄清社会价值观、澄清个人价值观、列出道德原则的优先次序、合作做决定和专业咨询、大限度地发掘使用患者的自愿元素,并使治疗过程尽可能开放和清楚.