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我国医院医学装备的建设和管理第十七讲医院装备的组织管理(一)
1 医院装备管理的主要类型1.1 临床科室附属型该管理模式又称分散管理模式,它是将仪器及其诊断工作附设于临床科室,其仪器多为单一系统应用型.该模式的主要优点为:一般不必设专业诊断人员,临床医师可亲自动手进行仪器诊断调查.
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对临床科工勤人员实行集中管理的探讨
"以病人为中心"是医院工作的宗旨.这不仅是对临床医生和护士的要求,也是对临床服务系统的要求.我院于1999年7月1日成立了在护理部领导下的病房管理科(以下简称管理科).该科以满足临床服务为宗旨,将临床一线的工勤人员集中统一管理,改变了传统的以病区为单位的分散管理模式和忙闲不均、奖罚不明的状况,取得了明显的管理效应.
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呼吸机管理中心设备维护
呼吸机作为抢救和治疗危重患者的重要生命支持设备,在医院已广泛运用。但许多医院呼吸机分散在各科室使用管理,工作效率极不均衡,维护保养工作不到位,致使完好率和使用率无法得到保证,造成医院资源浪费。为改变这种状况,医院打破原有的分散管理模式,成立呼吸机管理中心,将全院呼吸机集中统一调配、统一管理。
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不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响
目的:探析不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响.方法:选取我院2009年10月--2017年12月我院消毒供应室在职护理12名,采用随机抽样法分为一般组和对照组,各6名,一般组采取集中分层管理模式进行管理,对照组采用集中管理模式进行管理,观察和分析两组人员在防护意识考核的合格率和安全事件的发生率.结果:一般组人员的防护意识考核率为83%,对照组人员的防护意识考核率为100%,两组之间对比差异明显,其差异性具有统计学意义(P<0.05);一般组人员安全事件发生率为50%,对照组人员安全事件发生率为17%,对照组明显低于一般组,两柱之间差异显著,其差异性具有统计学意义(P<0.05).结论:对消毒供应室护理人员采取集中管理模式比采取集中分层管理模式其护理人员的防护意识更高,安全事件发生率低,值得临床推广.