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家庭医生制度本土化困境与策略:以上海市虹口区为例
家庭医生制度在我国医疗卫生体系中发挥着日益重要的作用.英国模式的经验表明家庭医生制度的建立需要四大基本要素,即健全的人才队伍、有效的激励手段、畅通的转诊渠道、居民需求服务导向.我国家庭医生本土化的过程中这四大要素仍然较为薄弱,如何在此现实条件下推进家庭医生制度的发展成为亟需解决的问题.本文以上海市虹口区为例,从组织创新的角度探讨家庭医生在我国的推进策略,挖掘其价值贡献以及对我国家庭医生发展的政策启示.
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发挥大学在附属医院科研工作中的引导作用
我校是一所地方高等医学院校，拥有1所直属医院和16所附属医院，涵盖了北京地区大部分的市属三级甲等医院，在全国高等医学院校中，临床资源较为丰富。但由于行政管理问题，学校对附属医院并没有直接的行政领导权。在这种情况下，如何加强学校的凝聚力，发挥学校在附属医院科研工作中的引导与推动作用，促进临床医院向学院型的转型，是我校面临的难题。近年来，学校注重在医院建设理念、政策及科技管理方法三方面对附属医院科研工作加以引导，并采取了整合临床资源、引入激励机制、搭建交流平台、建立合作基金等推进策略，经过8年的探索与努力，有效地推进了附属医院的科研工作和学科建设的进步，学院型医院建设初见成效。
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乡村医生培训的研究
现有乡村医生的医疗水平还不能满足广大农民日益增长的求医需要,医学专业大学毕业生短期内又不可能全面充实农村,对现有乡村医生培训就显得尤为重要.文章从乡村医生培训项目设计与推进策略两大方面进行初步探索和研究,为乡村医生培训提供一些借鉴,以期达到教育惠民功能,实现农村和谐稳定发展.
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医学装备管理信息化发展现状与推进策略
介绍了国内医学装备管理信息化发展的现状,阐述了其面临着相关标准未建立、缺乏顶层设计、数据孤岛化等全局性问题.针对问题的专业性与特殊性,提出了以业务支持、数据融合和迭代分析为手段的初级、中级、高级逐步推进性策略.研究了医学装备信息管理及服务平台实现的步骤和方法,指出推进行业信息化建设对提升医学装备管理的质量、效果和能力具有十分重要的意义.
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补偿先行
在2012年初的全国卫生工作会议上,时任卫生部部长陈竺提出,“要在‘十二五’期间有序革除‘以药补医’弊端”,并着重提到了个别先行试点的地区.其中之一便是浙江省.这场以药品零差率销售、改革医院补偿机制为切入点的县级公立医院综合改革,在2011年末就已在浙江省的6个试点县(市、区)展开.2013年初,当其他省份仍在试点区县谨慎探索之际,浙江省的县级医院综合改革已经覆盖全省.作为全国县级公立医院综合改革的领头羊,浙江省在此项改革中制定的改革路径、采取的推进策略,以及问题的补救措施,都为其他省份的改革提供了可供学习和借鉴的经验.为此,本刊重点关注浙江县级医改的推进过程和改革内容,力争为读者还原一幅浙江县级医改的立体剖面图.
