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关注高层性别多元化
麦肯锡公司于2007年对200多家上市公司进行了调查和分析.结果发现,性别多元化、女性高管多的企业比其他企业的各方面业绩都要优异.举例而言,前89家女性高管比例高的欧洲上市企业,比行业平均的盈利高出近一倍.另外,麦肯锡公司对101家全球企业进行了近6万份问卷调查,结果显示:女性高管比例高的企业在组织健康的9大维度都胜出其他企业,尤其是在以下3个维度为突出:"工作环境和价值的认同感"、"对企业发展方向的明确性和认同感"以及"企业内部协调".
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移动护理系统在京登陆
2005年4月18日,全球企业移动解决方案领域的领导者-美国讯宝科技公司(Symbol Technologies,Inc.),为北京协和医院医护人员配备了以数百套新一代手持企业数字助理(EDA)产品-MC50手持移动终端为核心的医护移动信息系统.至此,协和医院成为我国首家实现移动信息系统信号完全覆盖院区的医院.
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加强企业防治艾滋病的责任
3月30日,来自国内外100多个民间组织和政府公共健康部门的代表参加了在北京嘉里中心举办的一个艾滋病研讨会,共同探讨企业在中国宣传防治艾滋病工作中的作用.本次研讨会是由世界可持续发展商业理事会(WBCSD)、中国可持续发展工商理事会(CBCSD)和联合国开发计划署(UNDP)驻华代表处、全球企业抗艾滋病联合会(GBC中国)联合举办的.与会者包括来自国内外的企业代表、中国政府、本地和国际的非政府组织以及联合国组织代表.
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医院绩效评价研究概况
随着经济全球化和信息时代的到来,全球企业都面临着越来越激烈的竞争.为了提高自己的竞争能力,许多企业都在探索提高劳动生产率的有效途径.组织结构调整、组织裁员、组织分散化成为当代组织变革的主流趋势.