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气候变化背景下高温天气对职业人群劳动生产率的影响
以全球变暖为主要特征的气候变化正在影响职业人群的工作环境.高温天气是重要的职业有害物理因素,不仅会损害职业人群的健康,还会影响其劳动生产率.本文旨在探讨高温天气对职业人群劳动生产率的影响,提出中国在该领域的未来研究方向.基于对国内外相关文献的系统分析,高温天气可通过急性健康事件、慢性健康损害、应激反应等方式影响劳动生产率.在未来气候变化背景下,高温热浪的发生频率和强度将会增加,有可能进一步降低职业人群的劳动生产率,从而影响我国社会经济发展,需要引起学术界和政策制定者的充分重视.
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浅谈食品包装机械中自动化技术的应用与发展
近年来,我国食品工业企业组织结构发生了显著变化.规模以上食品制造业和饮料制造业的企业数量、从业人员年均数量均呈现不同程度的增长.据国家统计局统计,从2005年到2010年,我国规模以上食品制造业和饮料制造业企业数量,分别从5428家和3448家增加至9179家和6412家,增幅分别达69.10%和85.96%;而规模以上食品制造业和饮料制造业的全部从业人员年均人数,也分别由116.59万及87.54万增加至168.78万和124.64万,增幅分别达44.77%和42.37%.由此可见,我国对食品饮料工业从业人员的需求大幅增加,每年劳动力市场的短缺与制造业订单增加之间的矛盾日渐浮现,迫使企业考虑采用自动化技术来解决—问题,以提高劳动生产率及统一产品质量标准.
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食物强化在国民营养素质改善中的作用
1 国民营养与全面小康国民的健康素质与营养状况有密切关系,这是众所共知的.尽管已有充分的科学依据表明碘、铁、ω-3脂肪酸、牛磺酸等营养素与认知能力有关,但人们仍比较注重营养与体格发育和疾病的关系,而比较忽视营养与智力发育和认知能力的关系.一个人的健康和素质应该包括体力与智力两个方面.这是我国全面建设小康社会的一个不可缺少的条件.在讨论国民营养状况的重要性时,一个容易被忽视的方面是营养状况与劳动生产率和国民经济发展的关系.陈春明教授等近的研究表明,通过强制性推广应用碘盐后,我国小学生的地方性甲状腺肿患病率从1992年的20%降至2001年的8.3%,则在未来十年内可增加1420亿人民币的经济产值(按现价计);而如果3~4岁幼儿的生长迟缓率(10%)在今后十年内维持不变,则将损失经济产值1590亿人民币;而如果成人和儿童的贫血率(20%)在今后十年内维持不变,则将造成3260亿人民币的经济损失.以这三种营养缺乏病造成的经济损失相加,则相当于损失4%的GDP.除了这三类营养缺乏外,我国存在的比较普遍的营养缺乏,还有维生素A(亚临床缺乏)、钙和锌等.这些数据表明在我国绝大部分地区基本解决温饱和进入小康社会后的主要营养不良问题是微量营养素缺乏.而这种情况显然必需在全面建设小康的早期就得到纠正和消除,才能使这支建设队伍具有良好的体质和高智商.
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应对医保难点
从根本上说,一个国家的社会医疗保险制度的政策目标应当包括:保障基本医疗需求,提高卫生资源利用效率,合理控制医疗费用,促进经济发展,提高劳动生产率等.我国原有的医疗保险制度包括职工公费医疗制度、劳保医疗制度、农村合作医疗制度,存在诸多弊端:缺乏医疗费用支出的制约机制,导致浪费严重,效率低下,费用增长过快、财政风险日益加大;缺乏合理的筹资机制和稳定的费用来源,职工的保障依赖于企业的经营状况;覆盖面窄,管理和服务社会化程度低;不利于劳动力流动和减轻企业负担,不能适应市场经济和国企改革的需要.为此,20世纪80年代以来各地即开始探索医疗保险制度改革.
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沟通达共识管理提质量
协调会的案例似曾相识,医保基金紧张,区域医保资源失衡,各级医院利益分配矛盾,此情此景相信在不少地方已经发生,或正在发生,也相信还会发生。医保作为医改中一个重要组成部分,由区级管理,到市筹支付,占医院的业务量由20%上升到现在60%多,已经和每个人都息息相关,更与每家医院紧密联系,变成了如同鱼和水的关系。医疗保险既是社会进步、生产发展的必然结果,反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会进步和生产发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作,从而提高劳动生产率,促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康,保证了劳动力正常再生产。因此,各方应在以下四方面达成共识。
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企业员工健康管理的业务模式与分类管理策略探讨
员工健康管理是针对员工的健康需求,进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程,换言之也就是对员工健康进行全面监测分析、评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预的过程,从而达到员工身体、精神和社会生活处于完好状态的目的[1-2].员工健康管理直接作用是使员工保持良好的体力、充沛的精力和平衡的心态,从而使员工能享受每一天的生活,改善员工的生活质量,减少医疗支出,提高员工劳动生产率[3].企业健康管理的业务模式和策略主要和企业的经营理念、健康需求及资源配置等因素有关.
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目视管理在中心供应室的应用
目视管理是利用直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式.中心供应室是向全院提供无菌医疗物品的重要部门,工作内容广泛涉及到区域管理、物流管理及人员管理,因此尽可能地将管理者的要求和意图让员工看得见,借以推动自主管理和自我控制非常重要.
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护士工作生活质量研究进展
工作生活质量(Quality of Working Life,QWL)是20世纪70年代在社会技术系统理论基础上形成的新概念,出现后很快引起国内外学者的关注.《人力资源开发与管理》一书中指出:QWL是指组织中所有人员通过与组织目标相适应的公开交流渠道,有权影响决策从而改善自己的工作,进而导致其产生更多的参与感、更高的工作满意度和更少的精神压力的过程[1].研究表明,QWL在提高工作中的劳动生产率时起到了至关重要的作用[2],改善员工的QWL作为人力资源开发与管理的一个重要目标日益受到人们的关注[3].
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轮班工作对护士健康的影响及其对策
由于社会对全天候服务的需求不断增加,实行轮班工作的行业越来越多,医疗服务行业就是其中之一.医护人员只有24h轮流值班,才能随时监测患者的病情,提供连续、全面的服务,满足患者的需要.轮班工作虽然提高了劳动生产率,方便了人们的生活,但是它对工作人员的影响也是不容忽视的.造成这种影响的根本原因是生物节律被打乱,从而引起健康、家庭生活、社会交往及工作质量等方面的问题.
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标准护理成本
一种护理成本计算方法。指在社会平均劳动生产率和生产规模基础上,执行医疗护理服务应当实现的成本。它是作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度。
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英夫利昔单抗治疗类风湿关节炎药物经济学研究概述
1 类风湿关节炎与治疗概况类风湿关节炎(rheumatoid arthritis,RA)是一种表现为关节肿胀、疼痛和炎症症状的全身性慢性疾病.北美RA的患病率估计为0.5%~1.0%[1],每年大约导致美国900万人次求医和超过25万人次住院[2].女性发病率更高,约占2/3,发病年龄多在40~70岁,病人损失的是劳动生产率高的生命时间,因此间接成本较高[3].
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文检课应加大专利文献教学的力度
一、专利文献的重要性1.专利文献对提高技术创新能力具有不可低估的力量据称,我国与世界工业发达国家相比,科技发展水平存在着相当大的差距,劳动生产率只有发达国家几十分之一;科技进步在经济增长中的贡献率不足30%;而西方发达国家的科技进步贡献率达60%,美国、日本则高达70%~80%.
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益生之窗(三)--"智乘"、"善青"为您保健
益生智乘食用菌片为您的大脑做保健许多儿童缺乏脑营养婴幼专家集体呼吁关注专家指出,目前,我国在婴幼儿早期智力开发方面,无论是营养结构,还是教育方式,都还存在许多不足之处,特别是对儿童脑营养的轻视,导致儿童脑营养的缺乏.专家认为,营养作为脑发育的物质基础,以往并未得到充分重视,因此对全民劳动生产率的提高造成影响.
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医院物流自动化传输系统
1历史背景随着我国医院的现代化建设的不断深入,目前越来越多的医院开始装备物流传输系统,物流传输起源于20世纪50~60年代战后工业化大生产时期,其目的是提高劳动生产率,当时主要的应用领域是在电子、汽车等这类大规模工业化生产的厂家,在20世纪70~80年代,随着计算机技术的出现,物流传输系统得到了新的发展,同时由于本身的高效性、实时性等优点,也得到了其它领域的认可,在银行、证券、商业、图书馆、医院等服务场所得到了推广应用.
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深矿井热害对人体健康危害的研究进展
矿井热害是指井下空气的温度、相对湿度、风速和环境温度(指向人体辐射放热的高温岩边和物体等)达到一定程度后,致使人体散热困难,工人感到闷热,劳动生产率下降,进而出现大汗不止、体温升高、头昏、虚脱、呕吐等中暑症状,甚至死亡的危害[1-2].矿井内气温高,湿度大,不同工作面温度、风速差异大,尤其是开采深度超过650 m的深井中[3].
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心动牵手慈爱有约——中国企业员工健康管理工程
新春伊始,在中华慈善总会的大力支持下,由中慈国际交流中心,中华慈善总会心动基金主办的"新商会·新商业文明"高峰论坛暨"心动牵手,慈爱有约"2011迎新春慈善晚宴在北京晋商博物馆顺利召开.参会代表一致认为员工的健康管理与企业人力资源开发,人力资本投资以及劳动生产率的提高是紧密联系的,企业对员工的健康投资与管理是提高企业人力资本质量不可忽视的.
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医院绩效评价研究概况
随着经济全球化和信息时代的到来,全球企业都面临着越来越激烈的竞争.为了提高自己的竞争能力,许多企业都在探索提高劳动生产率的有效途径.组织结构调整、组织裁员、组织分散化成为当代组织变革的主流趋势.
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全球气候变化对职业人群健康影响
气候变化俨然已成为人类社会在21世纪所要面临的严峻挑战之一.职业人群由于自身的特殊性,受到气候变化的影响更大,会造成疾病、伤害、甚至死亡,导致工作时间降低、劳动生产率下降等,从而影响社会经济的发展.目前,中国有关气候变化对人群健康影响的研究,主要关注的是普通人群而非职业人群.为提高人们对气候变化与职业健康关联性的认识,本文旨在探讨气候变化影响职业人群健康的暴露因素与影响途径,并在系统回顾国内外相关研究的基础上,对未来职业健康的研究方向和防治措施提出政策性建议.
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浅谈现代企业健康促进实施要点
我国企业健康促进根据WHO<北京宣言>"人人享有职业卫生"的全球策略,其意义在于为劳动者创造良好的劳动条件和职业生活环境,减少和消除职业性及其他有害因素,降低职业病、常见病和工作相关疾病的发病率以及工伤事故的发生率,保护劳动者的健康,提高职业人群的生活质量和健康水平,提高劳动生产率,促进国民经济的可持续发展.通过健康促进,提高劳动者的健康意识,掌握在职业活动中自我健康保护的知识和技能,养成良好的健康行为和生活方式,减少有害因素对健康的损害.
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治理电焊烟尘的通风措施探讨
焊接技术是现代工业中不可缺少的一种工艺,焊接工艺种类很多,主要有手工电弧焊、二氧化碳保护焊、氩弧焊、埋弧焊等.在焊接过程中,产生大量的电焊烟尘,污染作业环境,在通风不良的情况下,烟尘浓度通常超出国家标准数倍,可引起电焊工尘肺、锰中毒、呼吸道炎症、神经衰弱症等多种职业危害.因此,电焊烟尘治理成为当前职业卫生、环保工作中的当务之急.由于焊接是一种劳动强度比较大的工种,所以建立良好的焊接环境,对于提高劳动生产率起着决定的作用.解决电焊烟尘污染,除在工艺上采取减少发尘量的措施外,在车间内采取有组织的通风,是改善作业环境的有效措施.电焊烟尘的通风治理,主要从以下几个方面考虑: