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当代心理学研究的新取向——应用心理学的技术研究
应用心理学是心理学的拓展与延伸,两者具有相互协调、相互辅助的重要关系.应用心理学更加关注人的价值,坚持人的主观思维,人们对心理学的研究也不仅仅停留在心理与行为之间的关系,应用心理学的技术研究为心理学提供了更多的可能性.本文基于对心理学新方向的研究,从技术应用层面对应用心理学进行了探讨.
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组织承诺在护理管理领域中应用研究进展
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院对护理人力资源管理提出了更高的要求.如何更加有效地调动护理人员的工作主动性和积极性,确保护理工作质量,成为医院管理者关心的问题之一.因此,组织承诺作为一种可预测员工的工作绩效、工作满意度、离职行为和缺勤率的态度变量,越来越多地受到医院管理者的广泛关注.提高护士的组织承诺水平,是稳定、凝聚员工团队,提高护理服务质量的重要保证.1组织承诺的结构自20世纪50年代中期美国社会学家Becker[1]首先提出"组织承诺"的概念以来,在随后的半个多世纪中,掀起了对组织承诺的研究热潮.Suliman和Isles[2]分析了前人的研究,认为对组织承诺的概念研究包括态度、行为、规范和多维四种取向.态度取向是具影响力的组织承诺研究取向.
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迈出精神医学的另一条腿
精神医学的发展由生物医学和心理--社会医学两种研究取向和范式支撑.坦率言之,精神医学这两条腿,一条较"硬",一条较"软"--生物精神病学目前相对兴旺,研究者趋之若鹜,经济投入和成果产出较多,成为"显学";与文化、社会、心理相关的众多亚学科则气势稍弱,虽被公认为重要,但得到的支持却明显不足,潜心深究者寥寥,投入一产出恶性循环,似有成为寂寞边缘领域之虞.
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孤独症发病机制的研究取向及其进展
近年来孤独症成为国内心理学研究的一个新兴领域和热点课题,但与国外相比,我国孤独症研究起步较晚,数量也有限.孤独症的发病机制是各国孤独症研究者孜孜以求且尚未攻克的难题,该文梳理了孤独症发病机制探索历程中的环境取向、生物学取向和认知取向三大研究取向,并介绍了新近兴起的生态学取向,以期能对国内该领域的研究者有所助益.