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后零差率时代医院药学发展之刍议
药事服务费的提出,药品零加成的全面推开,网上药店、药师远程审方、门诊药房的剥离有了法律依据.随着医改的不断深化,处于风口浪尖的医院药学又该如何应对.笔者就医改给医院药学带来的机遇与挑战,试论通过政府层面相关制度的完善,医院层面医院药学通过自身的内部转型、加强基础建设、创新药学服务、加快临床药师制度体系的建设以有效应对后零差率时代的到来.
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药品零加成下的公立医院运营管理策略分析
实行药品零差价是公立医院改革须重点攻克环节之一.取消药品加成政策,使得公立医院面临运营压力增大,亟待调整医院收入结构,药学部门急需转型,新的补偿机制实施存在困难等困境.建议通过加强成本管理,严格药品采购和使用管理,推进临床药学服务,整合医院资源,开展学科建设多措并举破解公立医院运营管理困境.
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我国廉价药短缺现状分析及对策
廉价药产业是关系国计民生的战略性产业,国家对其高度重视.但由于相关政府部门对药品流通领域监管不善,加速了廉价药短缺甚至消失.通过梳理廉价经典药短缺甚至频频消失的生存现状及原因,分析药品价格政策对这一现象的影响,探讨治理廉价药短缺政策的效果并提出可行的治理意见.
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药品零加成对基层医院剖宫产费用的影响分析
目的：评估药品零加成对基导医院剖宫产患者治疗费用的影响。方法抽取2013年上半年及2014年上半年医院剖宫产病历，对住院、药品、手术、护理及一般医疗费用进行统计分析。结果药品费用及手术费用较药品零加成前显著降低，护理费用及一般医疗费用明显升高，但剖宫产终平均住院费用明显下降。结论药品零加成的实施有利于提高医疗质量，缓解患者的经济压力，促进临床合理用药，值得推广。
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药剂科质量管理成效及发展规划
目的 分析该院2014—2016年药剂科管理措施改革带来的变化及成效,结合医改政策,制定药剂科发展规划.方法 对2014—2016年药剂科工作人员考勤情况、不合格药品销毁情况、处方点评情况进行分析总结,比较改革前后的差异.结果 2014—2016年药剂科工作人员出勤人次数及出勤率逐年提高,因不合格而销毁的药品占比及不合格处方占比逐年降低(P<0.05).结论 该院药剂科管理措施改革成效显著.药剂科应在执行医改政策的前提下,从人员队伍建设、科室建设、药学服务等多方面入手,制定科学、合理的发展规划.
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新医改形式下医院药剂科发展新思路
目的 通过静脉药物配置中心参与到临床试验中,为药剂科发展提供新思路.方法 在医院政策支持下,药剂科与临床科室深入合作开展临床试验,进行分析药师参与临床试验成本效益分析.结果 药师与护师占用很少的工作时间完成临床试验,带来一定经济效益,为科研提供新方向.结论 新医改形式下静脉药物配置中心参与临床试验能带来可观的经济效益与丰富的科研价值.
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探析药品零加成后对于公立医院的影响
施行药品零加成是我图为取缔“以药养医”运行机制而对公立医院进行的改革.这些措施对遏制临床反复用药、滥用贵药的现象以及大程度降低患者药品费用支出起到了明显作用.同时,这些措施也比将对以公立医院为重点的医疗机构产生重大影响.本文通过对药品零加成对公立医院产生影响的分析,探讨取消药品加成政策后公立医院面临的问题.
