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中国卫生资源杂志
Chinese Health Resources 중국위생자원
- 主管单位: 中华人民共和国卫生部
- 主办单位: 中国卫生经济学会 卫生资源杂志社
- 影响因子: 0.96
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1007-953X
- 国内刊号: 31-1751/R
- 发行周期: 双月刊
- 邮发: 4-739
- 曾用名: 卫生资源
- 创刊时间: 1998
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中国卫生资源杂志社
- 出版地区: 上海
- 主编: 郝模
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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运用关键业绩指标法(KPI)建立医院绩效考核指标体系的思考
绩效考核作为医院管理的一个重要手段,有着重要的导向作用.经过多年的探索和实践,结合<上海市综合性医院管理评估标准>和<医院等级评审>要求,利用关键业绩指标法(KPI)的原理,医院设计了一套较为科学合理的绩效考核指标体系,在实践中有效地推动了医院和员工目标的共同实现,对医院的可持续发展起到关键作用.
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医院综合目标管理责任制的实施与体会
复旦大学附属肿瘤医院自2007年试行综合目标管理责任制以来,在完善院科两级管理体制上进行探索,强调科主任负责制,与各科主任签订<综合目标管理责任书>,在责任书中明确医院对科室的工作要求,实行3年来,获得较好的产出效果.
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巧用分诊台化解挂号难的建议
提倡从挂号和分诊台功能调整两个点入手,重新设计患者就医模式和流程,使专家和普通医生的门诊服务在短时间内得到合理配置,使不同的患者得到及时恰当的诊断治疗,从根本上解决挂号"一号难求"问题.
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浅议医院运营绩效的评价
医院的运营绩效评价对于提高医院管理水平,制定和及时调整医院发展战略和战术意义重大.该文从效益、营运、负债、成本几个方面构建了医院运营绩效评价的指标体系,并对加强医院绩效评价工作提出几点思考.
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整合门诊的优化及规范化运作研究
通过整合门诊的优化及规范化运作课题的研究,在调研的基础上,完善了整合门诊的种类配置、应诊模式、人员配备、时间和场地安排、预约和诊疗流程设置、挂号收费标准等方面的工作.同时,结合医院自身条件,制订和强化了医疗运行制度、医疗质量和医疗安全保障制度及流程管理,积极探索管理模式,求真务实,动态观察、适时调整、科学搭配,有效推动了整合门诊的有序开展,建立了一个规范、可行、易于推广的整合门诊运作与管理模式.
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基层医院医疗质量监管的实践和体会
目的:探索对基层医院医疗质量监管的方法.方法:对近几年医院医疗质量监管的做法进行回顾性分析,结合文献进行总结.结果:通过健全完善和落实各项制度,依托质控网络,发挥专家专业优势,采用定期和不定期的突击检查,确保医疗质量.结论:医疗质量管理是医院管理的核心工作,医疗质量监管已成为各级卫生行政管理部门必须长抓不懈的工作.
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上海市某中心城区二级医疗机构经济运行情况分析
目的:了解上海市某中心城区二级医疗机构卫生资源状况及经济运行情况,从中找出存在问题及薄弱环节,提出相应的对策和建议.方法:分析医院卫生资源及医疗服务情况,对各医院经济运行情况和运营能力进行分析、评价.结果:各医院收入、支出均逐年增长,帐面收支相抵有一定的结余.各医院的偿债能力尚可,竞争能力不强,靠自身发展的潜力不大.结论:争取政府增加对医院的投入,完善医院的补偿机制,医院要提高竞争能力,增强经营管理能力,以提高医院的经济效益.
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面向医院经营决策者的管理分析框架
试图以医院经营决策者为主体,以医院为整体单位,综合考虑公立医院的内外部环境,以外部环境为背景,结合医院内部管理,建立面向医院经营决策者的全面管理分析框架.
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浅谈医院财务绩效分析与评价
阐述了财务绩效分析及其意义,探讨了医院财务绩效分析评价的过程,并对经营水平、收费水平、财务指标水平、资产使用率等指标进行分析,提出了财务绩效的改善方法.
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上海市部分公立医院涉及人体医学研究项目知情同意书的评价
随机抽取上海市8所公立医院145份涉及人体的医学科研项目知情同意书,对其内容、语言和签字状况进行了审核.研究显示,知情同意书总体符合研究伦理要求,但仍存在不足.为此,建议规范知情同意书的的内容.
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卫生项目评价中的群随机试验设计
探讨在卫生项目评价中应用群随机试验设计的适宜性和优缺点,然后根据数据的群内相关系数推导出设计效应,后给出了应用群随机试验设计时的注意事项.
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上海郊区医疗保障资源整合可行性研究
通过对上海市郊某地主要医疗保障资源及其运行情况进行研究,探讨在上海郊区开展医疗保障资源整合的可行性.
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基本药物短缺的经济学分析
针对我国基本药物短缺问题,综合运用供求、垄断、公共产品等经济学基本原理,探讨了在市场及政策干预下基本药物短缺的经济机制解释,提出了基本药物短缺问题的政策根源所在,并据此提出了应对策略.
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从宏观、中观、微观三个层面推进政府购买社区卫生服务的可持续发展
政府购买社区卫生服务是政府社区卫生服务提供方式的重大变革.政府购买社区卫生服务过程出现了"点"的数量不足,"试"的深度不够以及试点进行的前奏实施条件与后续保障机制准备不足的问题,从宏观、中观、微观三个层面论述如何推进政府购买社区卫生服务的可持续发展.
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法国药品管理体制及其对中国的借鉴
按法国的药品管理流程,对其药品管理体系及各部门职能进行了简介,给出了药品系统流程图,并提出了对我国药品管理的一些启示.
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《中国卫生资源》杂志稿约
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2010医疗服务价格改革与公立医院运行机制改革研讨会在湘举行
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新疆维吾尔自治区22个贫困县新型农牧区合作医疗运行年度比较分析
根据22个贫困县在2006、2007年度,中央和自治区财政对全区贫困县补助资金保持一致的情况下,针对上述贫困县2个年度新型农牧区合作医疗运行情况进行了分析和总结,认为当前全区贫困县开展新农合的几个关键环节是完善补偿模式、规范定点医疗机构服务行为和加强经办机构建设,并提出相关建议.
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奉贤区中心医院人才引进管理的实践与探索
就如何提高人才引进的成功与保证人才引进后能充分发挥其大效应进行探索与研究,并提出建议,旨在进一步完善人才的引进、使用、管理与学科建设,促进医院的持续、快速、有序发展,为医院的升级奠定扎实基础.
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新疆农牧区卫生人力资源公平性分析
目的:在国家关于农村医疗卫生事业改革以及解决我国农民"看病难、看病贵"的若干公共卫生政策的大背景下,结合卫生人力资源配置的相关理论,分析目前新疆农牧区乡镇卫生院卫生人力资源的现状及存在的问题,进一步提高新疆农牧区卫生服务合理化和公平化.方法:用Access建立数据库,运用Spss13.0对数据进行统计分析,用Excel2007软件绘制Lorenz曲线,并用SAS8.2软件计算Gini系数.结论:表明农牧区卫生院规模在不断扩充,但是卫生人员并没有得到有效落实,男女各年龄组存在明显差异,南北卫生资源分配不均;卫生人力资源按人口配置正在逐步优化,公平性Gini系数为0.4102,超出警戒水平线.
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县乡卫生人才队伍建设的问题与对策:以湖南省望城县为例
通述对望城县的调研发现县乡卫技人员建设存在4个问题,总量不足,素质较低,"引""留"困难和断层严重,在分析原因后指出5个解决对策.
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医患纠纷危机管理在政府层面的应用探讨
结合危机管理的有关理论,探讨在政府层面构建决策统一、程序合法、反应迅速、协调联动、控制成本低廉的医患纠纷危机管理体系,将医患纠纷危机带来的危害降低到低程度.
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基于不良执业行为积分的医疗机构分类监管模式探讨
以医疗机构不良执业行为积分为依据,将医疗机构划分为5类,并根据不同等级的监管范围、强度和频率,提出了针对不同类别医疗机构的分类监管模式.研究表明:基于不良执业行为积分的医疗机构分类标准是对传统的医疗机构分类的一个有效补充;按照不同的监管等级对不同分类的医疗机构进行监管,可以妥善解决管理资源相对紧缺的问题.
年 | 期数 |
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2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
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2006 | 01 02 03 04 05 06 |
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2001 | 01 02 03 04 05 06 |