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加强医院文化建设增强医院发展动力

方雪冬

摘要: 医院文化是在医疗工作基础上经过不断倡导和培育而生成的一种群体文化,它一旦确立,就会对医院发展形成一种内在的自我驱动力。医院文化是医院管理的基础之一,是医院发展的动力。医院文化是社会文化在医院管理中的渗透,而且这种渗透是通过医院管理工作者这个载体,将其在社会生活中所形成的有关医院改革与发展的总体目标、价值观念和经营理念融人到医院管理的过程中,而逐步形成独特的文化管理模式。

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