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  • 3250名南京部队离休干部常见病调查分析

    作者:葛炜;崔宝善;何田美;朱建中;程吟梅;张曙云;尹亚萍

    本文采用随机整群抽样调查方法对南京部队3 250名60岁及以上的军队离休干部的现患疾病情况进行调查.结果表明,军队离休干部现患疾病系统分布以循环系统疾病多,占33.6%,其后依次为消化系统疾病(21.0%),呼吸系统疾病(12.6%)等.冠心病居军队离休干部前十位疾病之首(49.2%),高血压病(35.6%)和慢性支气管炎与慢性阻塞性肺气肿(28.4%)分别居第二位和第三位.因此,军队离休干部的医疗保健工作应把循环系统、消化系统和呼吸系统的非传染性慢性疾病作为预防和治疗的重点.

  • 军队离休干部老年贫血122例临床分析

    作者:

    目的 了解军队离休干部老年贫血患者的临床特点.方法 对122例军队离休干部老年贫血患者的临床资料进行回顾性分析.结果 122例患者贫血病因前三位分别是恶性肿瘤62例(50.8%),营养不良性贫血20例(16.4%).肾性贫血18例(14.8%).患者中轻度贫血108例(88.5%),中度贫血14例(11.5%),重度贫血0例.结论 老干部贫血较为常见,且多为轻度,中重度少见.恶性肿瘤是引起老年贫血的主要原因,营养不良性贫血和肾性贫血也占有较高的比例,应引起临床医师的重视,提高诊治水平.

  • 军队离休干部慢病现状及管理模式探索

    作者:孟华;郭雨禾;郭建英;张瑶;郭军

    近年,军队离休干部“高龄期”和“高发病期”的两高特征越来越明显,且多病共存[1].但是,多数干休所及体系医院的军人门诊对离休干部的健康管理,仅停留在的初级阶段,即收集和汇总资料,健康管理服务的内容和质量参差不齐,管理缺乏系统性,相关管理和医护人员缺乏对健康管理、特别是慢病管理的知识和理念.如何通过健康管理、慢病管理模式对这一特殊人群的慢性病进行长期关注,从注重疾病诊疗向预防为主、防治结合转变,实现关口前移,降低医疗支出,是慢病系统管理所需要重点解决的问题.本研究重点分析军队离休干部慢性疾病的现状和存在问题,探索如何将健康管理的理念及做法应用于这个特殊人群,把军队离休干部的医疗保健工作由被动治疗转变为主动的全方位管理,从而有效提高我军离休干部医疗保健服务的质量.

  • 院外心脏骤停抢救成功1例

    作者:

    1 临床资料患者,男,84岁,军队离休干部.既往有冠心病、慢性支气管炎、肺气肿、肺源性心脏病等.2008年11月9日,患者因咳嗽、咳痰频繁,在干休所卫生所给予消炎、止咳、化痰等对症治疗3 d,效果不佳.

  • 驻京部队干休所医疗保健工作面临的问题及对策

    作者:张伟江;陈元兴

    老干部保健工作是现阶段军队保健工作中一项重要的政治任务,随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,老干部对保健服务有了更高的要求.干休所卫生所在老干部的医疗保健上作中起着支点作用,付出了努力,取得了成绩,但也遇到了一些难题,近期,笔者对18个驻京部队干休所卫生所的医疗保健工作进行了调研,各单位在多个环节面临相似的问题.

  • 137例军队离休干部体检结果分析

    作者:高立群;牛晓梅

    目的 通过调查军队离休干部主要疾病,制定防治措施.方法 为137例离休干部全面查体,包括:专科查体、血液生化、心电图、腹部超声、胸片等.结果 检出疾病23种,总患病数557例次,平均每人患4.1种.检出率高的前五位疾病依次为冠心病(占75.2%),高血压(占48.3%),高血脂病(占32.8%),白内障(占32.1%),脑血管病(占31.4%).结论 血管及代谢疾病是离休干部的主要疾病,开展医疗保健和健康指导工作是提高离休干部的生活质量的关键.

  • 远离体系医院离休干部实行就地医疗的思考

    作者:夏先波;朱天亮;梁朝东;海盛学;张燕;徐理

    随着军队改革的深入和军队医院的调整精简,远离体系医院军队离休干部(含配偶、遗孀等)医疗保障面临新的问题,特别是离休干部已经普遍进入“两高期”,他们到距离较远体系医院就医存在诸多困难.近期,我们对远离体系医院军队干休所(点)老干部进行了调查,对地方相关部门、医院等单位进行了走访,论证了离休干部实行就地医疗保障的可行性.本文就离休干部的现状、就地医疗的可行性、就地医疗需要解决的问题和对策建议等4个方面进行了思考.

  • 军队离休干部333例服用阿司匹林情况调查

    作者:冬兰;佟牧虹;李华芬;杨鲜萍;于丽

    2006年6月,我们对333例军队离休老干部服用阿司匹林情况进行了调查.现分析报告如下.

  • 70岁以上军队离休干部296例患病情况调查

    作者:塔娜;孙翠红;蒋玉彬;石琴;赵晓霞

    2007年,我们在为军队离休干部实施健康体检时,对296例70岁以上离休干部患病情况进行了调查.现分析报告如下.

  • 263名军队离休干部动态心电图分析

    作者:刘玉兰;郑世玉;王燕

    动态心电图检查应用于临床以来,其效果已得到了公认.为了做好军队离休干部的医疗保健和诊治工作,近年来,我们先后对驻地军队干休所的263名离休干部进行了24h动态心电图监测.现就监测资料加以分析,旨在了解驻地军队离休干部动态心电图检查的一些特点.

  • “双高期”军队离休干部心理特点分析及心理保健

    作者:朱科

    军队离休干部是老年人中较为特殊的一类群体,本文总结了“双高期”离休干部的特殊心理特点:他们渴望被尊重,但又敏感多疑,同时也容易焦虑,失落感严重,同时分析了此类特殊心理产生的原因。指出应该加强心理健康教育,通过多种精神文化活动来丰富他们的生活,营造和睦的家庭环境,在生活上和精神上给予他们充分的关心和照顾,保证良好的精神状态。

  • 军队离休干部主观幸福感与应激水平的相关性研究

    作者:王青;王菡红;赵艳;曹郭蕾

    目的 探讨军队离休干部主观幸福感与应激水平的关系.方法 主观幸福感用MUNSH的正性因子、负性因子、幸福度总分以及6个方面生活满意感的平均值来描述;应激水平用SCL-90中的躯体化、抑郁、焦虑和敌对表示.结果 主观幸福感各指标与应激水平的大部分变量相关系数的绝对值在0.113到0.605之间(P<0.05).主观幸福感主要与抑郁,其次与焦虑和敌意相关.抑郁解释总分方差的25%,负性因子的36%,正性因子和满意感为10%左右.焦虑可以分别解释总分和很少一点正性因子的方差,在对“满意感”的回归中,“敌对”有显著意义,虽然解释的方差也很少.结论 主观幸福感与应激水平,尤其是抑郁显著相关,提示抑郁是主观幸福感的重要情绪因素,但不宜单用SCL-90或抑郁简单地从负面反映主观幸福感.

  • 军队离休干部心理特征及应对措施分析

    作者:潘记

    目的:探讨军队中的离休干部的具体心理特征以及干预措施。方法:通过问卷表对70名离休的军人干部进行心理调查。结果:离休的军人干部所表现出的心理特征:1)恐惧感所引致的影响减小。2)不再有强烈地失落感。3)健康深受孤独感的影响。4)存在一定的焦虑情绪。应对措施:1)对于躯体病症应积极诊治,特别是慢性的躯体病症。2)鼓励离休的军队干部时常参加一些文体活动。3)鼓励离休干部子女多对之关怀。4)在医治躯体病症中,不仅要关怀躯体病症,还要关怀心理问题。结论:通过对离休的军队干部的具体心理特征的分析,发现他们的心理问题,进而展开干预,可提升军队干部在离休后的生活质量。

  • 军队离休干部住院安全措施探讨

    作者:杨秀丽;樊晓培;赵晶晶;闫海楠

    在我国跌倒是65岁以上老年人的首位伤害,是生理、病理、心理、环境等因素综合作用的结果.目前军队离休干部平均年龄已在80岁以上,随着老人生理功能退行性改变和疾病侵袭,加上住院后心理和环境的改变,极大地增加了其发生跌倒的概率.避免住院老年患者跌倒,是各级医院护理人员都在研究的问题.

  • 军队离休干部医疗需求分析

    作者:马玉琴;滕海英;胡军;熊林平;王九生

    目的:分析军队离休干部医疗服务需求与利用变化情况,为改善其保障绩效提供依据。方法随机抽取2所中心医院保障的6个干休所,利用自制调查表对随机抽取的65位离休干部进行调查,并对干休所管理人员进行访谈。结果离休干部平均年龄83.5岁,人均患3.57种疾病且分布涉及各系统,各种失能现象占10%~30%。离休干部日常保障和慢病保障以干休所为主,但发病后离休干部倾向到医院就治。结论离休干部的医疗保健需求呈现全方位特点;应进一步拓展干休所医疗保障功能,特别以医院为重点实现其医疗服务改善;同时,应继续关注干休所卫生经费的使用效果。

  • 南京市军队离休干部群体中医体质与慢性病的关系初探

    作者:陈富刚;周玲;鲁邦军;张开金

    目的 探讨南京市军队离休干部群体慢性病与中医体质类型之间的关系.方法 采用问卷调查、查阅体检档案和病历资料相结合的形式,获取492名离休干部慢性病资料和中医体质辨识信息.结果 该群体主要慢性病患病率为97.4%.高血压患者多见的偏颇体质类型为气虚质(检出率26.72%)、阳虚质(25.00%)、血瘀质(19.54%)、阴虚质(17.24%);冠心病患者多见气虚质(24.69%)、阳虚质(20.58%)、血瘀质(20.58%);脑卒中患者多见气虚质(29.17%)、阳虚质(27.78%);2型糖尿病患者多见气虚质(23.15%)、阳虚质(20.37%)、血瘀质(19.44%)、湿热质(17.59%)气郁质(14.81%);高脂血症患者多见气虚质(27.78%)、阳虚质(19.44%);慢性阻塞型肺病患者以气虚质(27.78%)、阳虚质(25%)、气郁质(22.22%)多见.结论 该群体不同慢性病中医体质分布特征各异,同一疾病的患者可有多种体质类型.结合体质类型的中西医综合保健措施更有利于提高老年慢性病患者的生活质量.

  • 基层干休所医疗保健工作实践与体会

    作者:顾众宏;饶赣锋;康文博;刘懿

    随着军队离休老干部相继进入高年龄、高发病期,干休所如何做好医疗保健工作愈发显得重要而紧迫。本文分析了某军队干休所医疗保健工作的特点,从做大增加量、做强现存量、打好提前量、遇事有雅量等方面介绍了其经验做法与体会,以期为军队干休所做好医疗保健工作提供参考。

  • 龙血竭治疗小腿陈旧性枪弹伤并发晚期感染1例报告

    作者:陈卫东;高付兰;柏燕

    1 一般资料患者,男,85岁,军队离休干部.1944年7月6日右小腿枪弹伤,弹片散布于小腿内,先后2次手术,都未能全部取出.多年来,右小腿经常肿痛,于2006年2月26日肿痛加剧、右小腿内侧皮肤发黑溃破,到军队医院就诊.X线片示:右胫骨中段及周围软组织内散在米粒样金属物,胫骨中段骨皮质增厚.诊断:右小腿陈旧性枪弹伤,右小腿感染并胫骨骨髓炎,收住院治疗.入院后给予抗炎、局部切开病灶清除,肿痛减轻,1个月后出院回家门诊治疗.

  • 军队离休干部慢性疾病患病情况分析

    作者:田海军;张兵;曹俊娜;童晓玲;徐冬;许丹;隗玮

    目的 了解军队离休干部慢性病患病情况,为制定相关的科学医疗保健措施提供科学信息.方法 基于2007~2010年驻汉口地区军队离休干部健康体检资料,回顾性分析军队离休干部慢性疾病的患病情况.结果 该人群的慢性病患病率达100%,慢性病前5位病种依次为高血压病、前列腺增生症、冠心病、脂肪肝和高脂血症.大多数老干部同时患有3~6种疾病,且慢性病种数随年龄增加而增多.结论 应加强军队离休干部的医疗保健工作,采取综合防治措施,提高老干部的整体健康水平.

  • 湖北地区军队离休干部生活质量影响因素

    作者:祝松;柳俊;陈文敏;黄永兵;李彬

    目的 了解湖北地区军队离休干部的生活质量状况,并分析其影响因素,为提高军队离休干部生活质量、完善军队养老保障体系提供参考依据.方法 应用《世界卫生组织生活质量测定表(WHOQOL-100)》及自编问卷,随机抽取调查167名湖北地区军队离休干部.采用t检验、单因素方差分析、多元线性回归分析等方法研究其影响因素.结果 军队离休干部生理、心理、社会关系及环境领域得分与我国老年人常模水平相比具有统计学差异,其中生理领域得分为61.6±12.7,低于我国常模水平64.9±18.6(t=-3.291,P<0.05),心理、社会关系、环境领域得分依次为67.9±9.4、66.4±7.5、67.6±11.2,均高于我国常模64.0±16.9(t=5.428,P<0.01)、64.5±19.60 3.170,P<0.05)、62.1±16.4(t =6.347,P<0.01).性别、年龄、婚姻状况、文化程度、是否参加体育锻炼或健身活动、生活照料情况、疾病种数、参战经历、家庭摩擦及食欲对军队离休干部生活质量均存在一定的影响.结论 军队离休干部生活质量除生理领域外,其他领域生活质量整体较好,应着重关注离休干部的生理健康,开展综合性、全方位的医疗保障服务,完善军队养老保障体系.

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