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介入治疗产后大出血围手术期护理效果量化法的应用
产科大出血是危及孕产妇死亡的主要原因之一.产后大出血经各种保守治疗无效者应从传统的子宫全切除或次全切除术转向髂内动脉介入栓塞法.介入治疗技术实施过程中,我院设计了一种介入治疗围手术期患者护理效果评分表,用于临床有助于准确评价护理效果.
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基层医院临床护理人员量化绩效考核的做法与体会
护理人员绩效是护理人员在护理活动中所作出的成绩和贡献[1].为了探索新时期对护理人员的绩效考核模式,排除基层医院由于易受"人为的"、"关系的"、"非公正"活动的干扰,充分调动护理人员的工作积极性,使护理人员在晋级、奖惩等方面有据可依,为院内卫生人事制度的改革提供依据.2001年初,护理部领导参观了山东省青岛市立医院,借鉴他们护理工作考核的经验,结合我院临床工作实际情况,制定了运用量化法对临床科室护理人员的绩效进行考核.经过两年的运作,取得了较好的效果,现将我们的做法与体会介绍如下.
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量化法治疗原发性脑室出血24例分析
脑室出血临床上较常见.但原发性脑室出血较少见.自 1999年 1月~ 2001年 12月,我科收治原发性脑室出血 24例,现就其治疗方法及预后进行讨论.
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康复训练量化法在人工全膝关节置换术病人中的应用
全膝关节置换术可有效缓解终末期膝关节病变病人的疼痛并改善膝关节功能,提高病人生活质量,被誉为骨科领域成功的手术方法之一[1,2] ,而科学系统的康复训练至关重要.我院骨科2006年5月-2008年12月对人工全膝关节置换术病人采用术后康复训练量化的管理方法,效果满意.现报告如下.
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临床护理工作量化方法的研究
目的针对临床护理工作内容具有多样性、复杂性、琐碎性等特点,探讨一种科学实用的方法对临床护理工作量进行量化.方法采用护理操作项目时间量化法,根据护理时间、加权技术含量和风险系数确定各项操作分值;并对各项工作量以百分制赋分,从而获得各科室工作量分值,终进行比较.统计采用SPSS统计软件.结果各科室工作量分值有显著性差异.结论分值量化法适用于临床护理.
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康复训练量化法在肱骨近端骨折术后康复训练中的运用
目的:观察康复训练量化法运用于肱骨近端骨折术后康复训练中的效果.方法:将近3年我科肱骨近端骨折切开复位内固定(克氏针或张力带等较小内固定物固定)手术进行治疗的病人.术后病人随机分成观察组和对照组,责任护士为观察组病人制定康复训练量化表并据此指导病人进行量化训练,对照组按一般训练进行训练.所有患者均接受肩关节HSS评分和关节活动度(ROM)测量,两组比较差异显著意义(P<0.05).结论:采用康复训练量化管理法是肱骨近端骨折术后康复训练的有效方法.
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康复训练量化法在胫骨平台骨折术后康复训练中的运用
目的 观察康复训练量化法运用于胫骨平台骨折术后康复训练中的效果.方法 将我院胫骨平台骨折术后病人随机分成观察组和对照组,为观察组病人制定康复训练量化表并据此指导病人进行量化训练,对照组则按照常规训练法进行训练.所有患者均定期接受膝关节Lysholm评分和关节活动度(ROM)测量.结果 膝关节Lysholm评分和关节活动度(ROM)测量,两组比较差异有显著意义(P<0.01).结论 采用康复训练量化管理是胫骨平台骨折术后康复训练的有效方法.
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开展“优质护理服务示范病房”的实践与体会
绩效考核中的“量化”,特指明确绩效考核指标的标准,具体职位的绩效考核用一种具体的标准来衡量,达到明确、可以用外在的标准计量的目的. 基础护理是临床护理工作的重要组成部分,也是衡量医院护理质量的重要标志.为认真落实“以病人为中心”的服务宗旨,充分调动护理人员的工作积极性和主动性,使护理人员在晋级、奖惩方面有据可依,大限度的挖掘每一个护士的潜能,提高护士的整体素质和科室的优质护理服务质量,制定了运用量化法对临床科室的护理人员绩效进行考核,