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试用综合指标评价医院管理质量
目的 运用综合指标评价,参与医院质量管理.方法 床位利用效率、治疗质量系数、医院综合效益评价指数.结果 用综合指标对医院管理质量进行评价,是想从诸多因素综合考虑事物的发生数量,通过进一步统计处理,从定量到定性,方便人们认识事物的本质,结合实际情况,得出科学结论.结论 评价医院管理质量时,还必须与其他相关统计指标相结合,通过它们的优势互补,以达到客观评价事物的效果,更好地为医院现代化管理服务.
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合作文化建设在新疆医疗卫生事业中的重要作用
广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和.包括医院硬文化和医院软文化两大方面.医院硬文化主要是指医院内的物质状态:医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医院效益等有形的东西,其主体是物.医院软文化是指医院在历史发展过程中形成的具有本医院特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式以及与之相适应的制度和组织结构,其主体是人.
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降低患者医疗费用 提高医院经济效益
降低患者医疗费用,提高医院经济效益,始终是国家、医院和患者都十分关注的大事,也是医院多年来不断探索研究的问题.本文从提高认识入手,着重从端正思想认识、扩大门诊业务、缩短住院天数、开设日间病房、发展社区医疗、发挥经济管理科作用等六个主要途径和需要处理好的几个关系等三个方面进行了重点阐述,努力减轻国家负担,使医、患双方受益.
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浅谈地方二类医院实行绩效评估
在这里本人把各个地区当地医院划分为三类,一类是该地区规模大的医院,二类是有一定规模的大型医院,三类是各个乡镇村的社区医院。当我们走进医院不难发现一个问题,所有的一类医院都是人满为患,床位紧张,这和人们的生活水平不断提高是息息相关的,大多数有一定经济能力的人一旦得病,都希望去好的医院,做全的检查,都会选择一类医院,根本不会考虑该病严重与否,哪怕是感冒发烧也一样。而经济能力差、身处乡镇村的农民,都会选择报销比例高而费用低的社区医院看病。这两批人群恰恰占据了整体消费的一大半。所以当我们走进二类医院时门诊大厅和病房似乎有种空空荡荡的感觉。同时又恰逢医疗体制改革,全体职工工资待遇70%财政拨款,而30%靠医院效益,加上现在的医疗纠纷多如牛毛,科室内部吃“大锅饭”,以上诸多原因使二类医院走进了一个恶性循环的怪圈,患者就诊时容易产生推诿、医患不信任、服务态度差、医疗纠纷等等,让二类医院社会名誉逐年下降,医院收入低下,员工发不下工资,进一步锐减医护的积极性。在这个社会大潮中,无论是个人还是一个医院都是适者生存,大的制度、政策我们无法改变,改变的只有我们自身,如何在这种环境中生存下去,就需要一个确实可行的绩效评估来推动。
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我院2012年~2017年出院患者平均住院日及其相关指标的变化分析
目的 分析我院2012年~2017年出院患者平均住院日等住院指标的变化,为提高医疗服务质量和效率提供参考.方法 通过绘制时间序列图观察出院患者平均住院日以及病床周转次数等指标的变化.结果 我院出院患者平均住院日逐年下降,由11.3天降到10.6天;肿瘤科、神经内科、产科、骨科、神经外科、中医骨伤康复科、烧伤整形美容外科的床位配比对平均住院日影响重大;出院患者的人均费用逐年增加,但人均费用指数逐年降低.结论 我院应进一步加快病床周转、合理配置各科室床位、医技科室需加强与临床科室的配合,以进一步降低平均住院日.
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CR静脉肾盂造影与普通X线摄片在肾疾病及功能评价中临床比较
目的:探讨 CR 摄影技术在放射科中的应用价值、优势和发展、普及前景。方法:收集我院自2011年1月~2011年12月收治的80例肾疾病行CR静脉肾盂造影患者从CR摄影系统和普通X线摄影系统所摄得的图片中,分析图像质量,比较技术操作、图像质量控制与后处理技术、工作效率、医院效益以及二者功能使用特点等方面的优势。结果:CR摄影技术提高了图像质量。缩短检查和发报告时间,加快了工作效率,带来更高的效益,CR摄影较普通X线摄影更具优势。结论:CR摄影与普通X线摄影相比,CR图像质量、后处理功能、工作流程能力均明显优于普通X线摄影。
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以思想政治教育为先行深化医院分配制度改革
医院是一个差额补助医疗机构,主要靠医院自身力量取得效益.医院效益是绩效工资的基础.绩效工资的分配涉及到每位职工的切身利益,考核工作必须在强有的政治思想工作指导下进行,以发挥思想政治工作的优势和威力,使分配制度改革顺利进行.